每个从事一定工作的人都必须拥有一定的职业心理素质，要综合自己的职业兴趣、职业能力等才能正确了解自己的职业，也才能发现自己是不是真的适合这个职业。那么，究竟什么是职业心理素质呢?下面我们就来一起了解一下吧。
职业心理素质是职业素质的一种，职业素质是指劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
职业心理素质是指从业者认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。除此之外还包括以下素质：
B. 心理素质：指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。
C. 政治素质：指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。
D. 思想素质：指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。
E. 道德素质：指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。
F. 科技文化素质：指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。
G. 审美素质：指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面的素质。
H. 专业素质：指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。
I. 社会交往和适应素质：主要是语言表达能力、社交活动能力、社会适应能力等。
J. 学习和创新方面的素质：主要是学习能力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创业能力等。
职业素质是人才选用的第一标准。 职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。当然在众多职业素质中心理素质是关键。在社会中，很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系。总之职业心理素质是不容忽视的一种职业素质。
作者简介：
周雷
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