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对于刚从大学毕业的大学生们来说，如何找好第一份工作是极为重要的。然而他们在找寻工作的同时，往往会出现诸多问题。而这些问题对当代大学生的困扰可谓相当的严重的。那么，到底有哪些问题，又该如何解决这些问题呢。
第一， 盲目选择行业。大学生们再工作的时候，会看到一些很吸引人的行业。尤其是见到某些人在这一行业做得顺风顺水的时候，就会有一种盲目跟从的想法。这样的时候，他们就忽略了自身的能力了，等到真正从事这个行业时候，就会发现其实自己并不适合这个行业。继而选择换一份工作，这样一来，不仅时间浪费了，心理上也会产生一定的压力。
第二， 不停地换工作。不停的离职就职，在大学生身边是一种很正常的事情。他们会以工作不适合自己，或者自己不适合工作为由而拒绝继续做着一份工作。而实际上这是一种自我逃避的方式，工作的时候难免遇到困难，如果因为这个而辞职，那就是自身的原因了。有人说过，一个行业是否适合自己，起码有五年的工作经验才能去说。而大学生的所谓不适合只不过是把自己的不适应给扩大化，来作为自己的逃避理由而已。
第三， 眼高手低，盲目自大。对于名牌大学毕业的学生来说，这种现象是极为常见的。他们所抱有的心理一般是，我是名牌大学的，所以我的工作应该是高职位，高待遇，高姿态的。这样的盲目自大，源于他们没有正确的认识到自身的能力，我们肯定了他们的理论知识，然而实践才是第一，并且就业单位所需要的是一个能做的，而不是一个能说的。
第四， 宁缺毋滥。有一些大学生，因为长期的找不到工作，而产生一种将就的心理。因此当他们看到一份工作，也不顾自己适合不适合就会将自己的简历投递过去。这样一来就会很容易出现第一种情况的发生。所以，再找一份工作的时候，切记不能因为时间长而后退，适合自己的工作永远是存在的，所以那么是时间长一点又何妨呢。
找工作的时候，心态是极为重要的一点。良好的就业心态其实和所谓的第一印象一样。面试官在面试你的时候，其实就是在面试你的心态。一份工作，选择你做是做，选择别人做是做。心态好的自然是他们所需要的。
找工作的时候，自信一点，认清当下的情况，充分的准备好自己的简历，然后微笑着去面对，那么相信，你的第一份工作肯定就会很顺利的来到你的身边的。
作者简介：
张兰欣
国家二级心理咨询师
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入驻年限
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