英国心理学家最新公布的一项研究结果显示：职场中，人们聊天、打电话和发电子邮件交流的内容中有三分之一都缺乏真实性。也就是说，说谎者最害怕当面说谎，因为担心自己的肢体语言或者语调将谎言暴露，而最便于说谎的方式就是向对方发送电子邮件。——Psy525.cn
据报道，常见的办公室谎言包括：私藏信息、歪曲事实和隐瞒真相等。
研究结果表明：当员工企图对老板、同事或是客户耍小花招时，首先会选择发电子邮件，其次通过打电话，而面对面交流是说谎者最不愿面对的。然而，尽管电子邮件是说谎的最好方式，但大多数人还是不愿用写信的方式来撒谎，这或许是害怕为谎言留下文字证据。于是，一半以上的办公室谎言都是在口头交谈中发生。
心理学家发现，人们对朋友说谎比对敌人困难。心理学家还表示，人们面对面交谈时说谎的可能性较小，亲近的同事之间谎言也较少。
所以，如果要了解事情真相，请约对方面谈，不要通过发电子邮件来交流。
为什么你的同事会对你撒谎呢？
人的大部分行为都能够寻找到内心的动机，撒谎也不例外。从这个角度来看，谎言基本可以分为两类：一是故意的，说严重了就是预谋好了故意骗人；另一种就是无意识脱口而出的。
至于说谎的动机，无外乎三点：
1、为讨别人欢心；
2、二为夸耀自己；
3、为了自我保护。
为什么你的同事会对你撒谎呢？
小孩子的谎言多是为了讨大人喜欢，或者免受责罚。比如：一群孩子玩耍打碎了邻居家的玻璃，被问到是谁干的，结果谁也不承认有自己的份。他们认为这样可以避免挨打，此时大人的态度很重要，如果孩子因为这次撒谎从而免受责罚，那么就会强化他下一次说谎的行为，从说谎中获益就会强化这一行为。
至于成年人说谎的动机就更加复杂了。有好面子的、有处心积虑踩着别人自己想升职的、还有骗人钱财的等等。
心理学上有一种被称为“说谎癖”的心理疾病。患有这类疾病的人会无缘无故地去欺骗别人，说谎的时间过长或次数过频，以至于对那些被谎言蛊惑的人甚至是自身造成某种危害时，这样的说谎就是一种病态了。
说谎成瘾的人，即使在不需要说谎的情况下仍然自然地说谎，有时候是为了中伤别人，当看到有人相信谎言时便沾沾自喜，说谎成了生活中不可或缺的一部分。有的说谎者则仅仅是用撒谎来获得变态心理的满足，造成吹牛骗人的实际后果，虽然屡屡被揭穿仍然乐此不疲。
除了有说谎癖的人以外，大部分人还是会在说谎有利的情况下才会说谎，认为说谎可以隐瞒事实，能够免受伤害或者避免麻烦，才会乐此不疲的一而再，再而三地说谎。除此之外，心理学家发现谎言与压力有关。
英国兰开夏中心大学研究人员桑迪·曼恩博士表示：“研究表明，阴谋诡计在职场中司空见惯。对于一些常见的骗人伎俩，老板和员工都应保持警惕。”
尽管曼恩博士的此次研究没有调查职场中人说谎的原因，但心理学家认为这多半是压力所致。曼恩博士指出：“说谎者可能有难言之隐，或是做错了事情，或是想超越他人，但大部分都是为了给人一个好印象。越是竞争激烈的地方，越容易滋生谎言。”
作者简介：
张兰欣
国家二级心理咨询师
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