学生会宿管部工作总结
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宿管工作总结(合集15篇)
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的宿管工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
宿管工作总结1
在我担任宿舍管理员的一年中，我学到了如何与学生及其他工作人员建立有效的合作关系。在整个宿舍管理过程中，这一部分是最重要的，因为它可以有效地解决问题，确保宿舍的运营顺利进行。
宿舍管理人员需要经常与学生沟通，以了解学生的需要和问题。在这个过程中，我们必须学会倾听、理解和回答问题，以便更好地了解学生的想法和要求。我们还需要与学生建立积极的关系，以使学生愿意向我们反馈问题。
另外，作为宿舍管理员，我们还需要与其他工作人员、技术人员等紧密合作，以确保问题得到快速解决和宿舍的运营顺利进行。我们必须学会合作、沟通和完成团队内的.工作，以便更好地服务于学生。
最后，我们需要遵守学校的准则和标准，以维护高尚的职业品德。我们必须时刻关注学生的隐私和尊严，对我们的宿舍管理责任有强烈的责任感。
在今后的宿舍管理工作中，我会利用这些宝贵的学习经验，始终保持积极向上、学习创新的工作态度，以满足学生和其他工作人员对宿舍管理的需求。
宿管工作总结2
在我担任宿管的第一年，我学到了很多。
学习物品管理。一个良好的宿舍管理员需要管理宿舍内所有的物品，这需要细致的管理和组织能力。我学会如何检查和清扫洗衣房、厨房、浴室，并确保所有物品都得到了妥善的使用和处理。
学习与学生交流。作为宿舍管理员的重要部分是与学生沟通。这需要一系列技能和能力，如聆听、拥有关注度、解决问题和提供支持，并处理实际问题。在宿舍管理中，这是必不可少的。
学习安全管理。为了确保宿舍的安全，需要实施一系列措施，如安装火警报警器、灭火器和电动门闭合器。我们也需要定期进行演习，并教育学生行为规范以保持宿舍的安全。
总之，在管理学生宿舍方面，需要有审慎管理的.能力，如细致的管理、与学生良好交流、能够提供安全管理等等，这些都是宿舍管理员所必须具备的素质。
宿管工作总结3
作为宿舍管理员，我认为一个成功的管理工作，需要深谙承担责任的个人之道。
责任感是一项在宿舍管理中非常重要的素质，因为它能够帮助我们关注细节，确保宿舍环境整洁、安全、卫生。管理宿舍需要全方位的学生服务，一旦学生遇到困难、迷茫或者其他问题，我们必须及时予以妥善解决。
除了承担责任外，宿舍管理员还必须拥有一系列重要的管理技能，如处理问题和与学生和其他工作人员建立合作关系。我们必须学会与学生和其他工作人员合作，以确保工作能够得到高效的完成。
最后，作为宿舍管理员，我们必须维护高尚的职业道德。我们应该始终遵守学校的规定和标准，并确保学生的隐私和尊严得到了保护。
在今后的.宿舍管理工作中，我将努力通过个人责任、管理技能和高尚的职业道德，确保宿舍的良好运营和管理。
宿管工作总结4
宿舍管理员需要承担责任、处理问题和管理日常工作。我们需要与学生和其他工作人员沟通，保持环境整洁和安全，并维护良好的职业道德和行为。我们还需要定期检查宿舍，并及时解决归还租房、维修、卫生等方面出现的问题。
作为宿舍管理员，我们需要拥有强大的团队合作能力，与其他工作人员合作，并与学生沟通。一旦问题出现，我们必须立即解决，并对学生进行及时的信息反馈，以便更好地解决问题。
最后，成功的宿舍管理员需要以高尚的职业道德和行为为基础。我们必须牢记学院的规定和标准，并确保学生的隐私和尊严得到妥善维护。
因此，作为宿舍管理员，我们需要掌握管理学生宿舍所需的"各种技能和资质。在今后的工作中，我将始终致力于提高自己的技能和资质，以促进宿舍的良好运营和管理。
宿管工作总结5
从激烈的同学会工作竞聘到任命后的劳碌工作，转瞬间一个学年已悄然消逝。在这一个学年中我担当生物与化学工程学院的宿管部部长，在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺当，宿舍文明效果较为明显。在这个学期中中我也消逝的很多问题，但是其中的阅历不得不说令我感到很充实，受益匪浅。
一、明白自己的本分。
虽然自己是一名同学干部，但是我是来源于同学的。绝不能由于如此而趾高气扬的对其记所说的一样——服务同学，提高自己，奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种公正互助的态度，做到是同学的优秀代表，是同学的代头人，是他同学发号施令，特别是在查寝工作时。与此同时还需要实事求是，以身作则的主动学习，别人的看法批判要勇于承认不断改正错误。对于这两点我觉得自己熟识得很清楚。我明白我的追求必需是像院韩书同学的代言人，只有这样才可以做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。
二、完善自己的工作。
一边我需要树立一个干部和团队领导的形象一边又需要下任务给自己下属的干部团队，在这个过程中，我留意到有三点很重要：
1，自己要增加责任心，强化服务意识，胸有全局；
2，自己要以身作则，以实际行动履行遵守自己的"职责，带头遵守院系规章制度；
3，工作要实行分工制度，大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与协作；
感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的呈现舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与4 / 8事，感谢···尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的劳碌。我还是竞选时自己最有力的那句话——我不怕。我将站好这学期宿管的最终一班岗，并把这些阅历融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作中关心老师在宿管和其他同学工作中发挥更大作用。
宿管工作总结6
宿管处在校领导的支持和带领下，开学前就进入了准备阶段。这几天本学期刚开学，更是紧张地工作，现总结以下：
1、研究制定各种规章制度。
如《学生公寓管理制度》《学生公寓管理员职责》《管理员安全责任书》等。
2、对北校区管理员进行了上岗前培训。
由于北校区管理员年龄偏大，而且全是新手，他们从未干过此项工作，故让南校区的管理员对他们进行了培训，以提高他们的业务水平。
3、开学前的卫生大扫除。
为使学生有一个良好学习和生活环境，8月31日对公寓的`卫生进行了彻底清理。
4、对宿舍进行调整。
由于新生开学入住后，宿舍人数不统一，为了便于管理，对宿舍进行了调整。
5、对管理员提出严格要求。
要求管理员严格执行学校各项规章制度，并填好各种工作表格;对学生的安全、纪律、卫生要管理到位，学生的物品摆放要到位。
6、对学生公寓每天进行“三检查一抽查”。
检查出问题立即整改，做到防患于未然。
7、对教师公寓的住房进行了分配安排。
对达到条件的教师进行住房分配。为了使教师有一个良好的居住环境，对楼道楼梯安排居住教师进行值日。
以上是宿管处开学阶段的工作总结。我们的工作还有很多不足之处，需以后继续努力加以改进，把宿管处的工作继续做好。我们要以一颗爱心、一份责任、无限服务于学生。与各处室加强沟通合作交流，共建温馨校园。
宿管工作总结7
在过去的一年中，我担任了宿管工作。通过这份工作，我学会了怎样细心地处理琐事、如何与学生沟通、以及在确保校园安全方面的重要性。
零碎的琐事是宿管工作中最常见的部分。为了协调住宿生活，我需要协调学生的日常生活，修理宿舍设施等等。这需要我有一定的技术水平，通过维修和清洁，能够保持公寓的良好状态和外观。
此外，我意识到了与学生沟通的重要性，不论是面对面的对话还是通过电话和邮件。我了解到学生的需求，以及如何解决他们的问题。通过这份工作，我学到了人际关系，如何更有效地沟通和协调。
最后，安全问题是这份工作的重中之重。我常常检查宿舍设施以确保安全，例如火灾逃生设备是否正常。我的.目标是确保住宿生安全，请学生尽可能保持安全。
在今后的工作中，我需要保持同样的精神，为学生提供良好的住房环境，并确保学生的安全。
宿管工作总结8
回顾过去的一学期，在校领导指导下，在其他处室的相互协调和共同努力下，在广大同学大力支持和合作配合下，宿管办调动全体生活老师的积极性，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极创建健康、卫生、舒适、文明、安全的育人环境。不断的开拓创新，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真地做好工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小，在大家的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。
一、完善管理制度
坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范并完善了宿舍卫生日常检查、宿舍日常安全检查、宿管员职责及考评细则、宿舍管理一日常规、宿管员值班记录及交接班记录等一系列的宿舍管理制度。
二、改善硬件设施
在有关处室配合下，完成了对学生宿舍的维修工作，封装了男生宿舍一楼楼梯，既增加了学生安全又美观整洁，改善了宿舍文化；给所有住宿生统一配备了被罩，使宿舍床铺整齐划一；还做到了随时检查暖气、维修更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。
三、加强日常管理
1、为总结工作、布置任务，宿管部坚持了定期开会制度。肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管科人员的工作水平。另外，宿管办还要求各生活老师深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题及时反馈给学校有关处室。
2、每天对宿舍卫生和安全进行检查，督促同学们保持宿舍卫生，把每次检查宿舍的分数以周为单位总结评出最优最差宿舍，公布于每周一升旗仪式后全校大会，并颁发卫生流动红旗；对卫生情况一月一总结且与班主任考核挂钩。做到了学生、班主任、宿管员三者共同参与，为同学们提供一个良好的"宿舍生活空间。
3、加强就寝管理，每天熄灯后生活老师每两小时对宿舍逐一检查一遍，排查手机上网情况及其他违纪和安全隐患，督促学生按时休息，确保了学生白天上课的质量及人身安全。
4、积极搞好各项活动，使学生宿舍管理工作得以圆满快速的完成。
四、确保安全稳定
1、加大宣传力度。在流感多发季节，我们注重正面引导，并定期消毒，开放门窗流通空气；对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查；有问题及时上报，除了平时的例常检查外，学校领导班子组、相关处室、班主任随时对宿舍突击检查，对使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行彻底清查，并对违章电器坚决予以没收和教育。
3、进行宿舍安全演练。进行了防火演练和灭火器正确使用训练；进行了突发事件逃生演练并制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，让学生学会在突发事发生时学会沉着冷静应对和逃生。
五、明确工作方向
宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的生活习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管办的优良传统，除宿舍在卫生与安全等各方面不断的提高外，还要加强宿舍文化的建设，为构建文明、安全、和谐的校园添砖加瓦。
宿管工作总结9
短暂的国庆假期在家中欢笑着度过了，当夏的余温还残留在这片土地上的时候，秋已踏着金黄色的地毯，施施然来到了属于她的舞台。在这金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序进行，现将本月的具体工作总结与下月的具体工作安排如下：
一 、本月工作总结
我部门的常规工作一直都在有序的进行着：
1、每周二定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率电器，并以每次检查宿舍的分数公布于文学院楼下公布栏，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
2、我部门定期参与校学生会周二例会，我院宿管部坚持了例会制度，肯定优点，提出不足。另外，我院宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问情况，将寝室问题及时反馈给校宿管部。
3、积极宣传和落实与寝室卫生、安全及寝室文明建设相关的事项，让新同学尽快了解寝室规章制度，让其他各届的同学更加深入的了解我部门的工作章程。院部也继续开展周二院部自检、劳卫检查工作，提高我院学生的主人翁意识、安全意识，共同创造一个和谐文明、舒适安全的生活环境。
4、为建设好寝室文化，我院宿管部每周进行院部文明监督，院部劳卫检查，院部晚寝检查，并及时贴出表扬寝室和批评寝室的名单。
十月，我们热血沸腾地欢庆国庆，兴奋激动地大办迎新，认真细致地筹备运动会，以及开展一系列的迎接新生活动。十月是精彩的，振奋人心的，同时也是硕果累累的。
1、本月我部门召开了“土木院20xx下学期班长长大会”，部门成员准时参加会议，快速有效的做好会议记录，并对今后的工作要求和计划作出具体安排，院内各班班长也准时参加此次会议，并认真听取会议提出的要求，认真落实。
2、20xx-10-08，我部门展开了第一次楼长会议，对新楼长进行培训，具体内容如下：
(1)强化学习湖南城市学院劳卫检查和文明监督细则
部长符文杰组织宿管部各干事及15位楼长进一步学习湖南城市学院学生寝室劳卫检查和文明监督细则，使大家对劳卫检查和文明监督的各项注意事项熟记于心。这样便于各位干事及楼长在开展院部自检和校内检查时及时应对各种突发状况。
（2）现场提问和答疑
部长符文杰对在场楼长提出的问题作了一一解答。在场楼长及干事积极发言，将自己在劳卫检查和文明监督中遇到的问题提出来，与在场楼长一起探讨，共同提出解决的办法，避免在以后的劳卫检查和文明监督中遇到类似的问题出现处理不当的情况。
（3）院部劳卫检查安排
下发院部劳卫检查安排表，将单双周，各栋各楼层的院部自检落实到人，使宿管部各位干事和楼长清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序进行。
各位干部及楼长认真听取会议内容，积极发言并交流工作心得。会议取得了圆满成功，相信我部门以后会更认真地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更认真负责，积极进取，不断努力为宿舍奉献自己的力量。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在校里卫生检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采 。
二、下月工作计划
在金秋这收获的季节里，我们充满了对过去付出的劳动的欣慰，而面对即将带来的十一月，我部门将会以更好的状态，更高的激情进行工作，首先我们会一如既往的把常规工作做好。
1、按常规做好我部门工作，积极配合学校工作。帮助和督促楼长配合校宿管部违纪资料输机，本部门干事将本周的文明监督内务分抄好；周六晚上领下周的劳卫表和文明监督表，宿管干事提前一天通知我系辅导员，楼长的工作安排；每周一将周二的劳卫检查的辅导员、楼长通知到位，并通知院干开展周二的院部自检；每周二下午5：00进行院部自检，下午6:15部门成员分管各楼层协助和监督校里的.劳卫大检查。晚上派两名干事参加院里的统分与抄分。这些常规工作我部门一定按时完成。
2、在进行文明寝室提名时，我部门在秉着公开公正的原则下进行提名，绝不有私心，尽量增加我院文明寝室的间数。若我院寝室出
现热得快等大功率电器，则及时张榜批评，内务分88分以下的会通报批评，用奖惩来规范寝室制度，使寝室更好地发展。
由于新生刚入学，对学校各方面工作和活动都不太熟悉，我部门会积极全面展开宿管方面的各项活动，使新干事尽快熟识工作流程，并有效接手和开展工作；而且会主动与新生寝室接触联系，使他们尽快熟悉宿管部的工作及学校的规定，快速融入大学生活，为以后的工作开展打好基础。
1、下月我部门将会参加院干大例会，部门成员要准时参加会议，要快速有效做好会议记录，积极认真听取工作意见，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各项工作。
2、下月将例行召集楼长开一次楼长会议，与楼长进行交流，以及帮助楼长解决遇到的问题。
3、下月将进行新生寝室的寝室文化装饰活动，帮助新生营造一个舒适美好的生活环境。 为切实达达到这一目的，本部门具体安排如下：
（1）宣传工作
1、提前通信
新生开展军训期间我们就开始了本次活动的初次通信，当然不是大规模的，但至少在提及本学期具体的活动时，本次活动肯定是“首当其冲”。
2、楼长会议的召开
在强调本部门楼长的常规工作，以及做工作指导时，部门提前做好了本次活动的宣传，毕竟新生是从未参加过这样的活动。希望新楼长干部能够起好带头作用。
4、新生班级宣传
因为这是新学期我部门第一次举办大型的活动，宣传肯定是必不可少的，我部门成员将会到各个新生班级做详细的宣传和介绍，并做好经验的传授。
5、海报宣传
随着方案的贴出和班长的宣传，本部门将热诚邀请宣传部成员参与本次活动的前期宣传活动。
(2)考查评选
1、前期摸底
宿管部全体成员分为三组，每组二人，了解所有寝室的装饰进程，指出装饰中的亮点和需要改进的地方，最后对寝室成员进行鼓励。
2、正式评选
我部门做好了人员安排，邀请了院系辅导员以及学生会主席分两同时对大一新生寝室展开评选，各评委遵循评分原则和标准，认真细致的查看每间寝室，听取寝室成员详细讲解主题。
我部门将在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。要继续加强与各部门的交流，与各部门建立友好发展关系，做到尽心尽力为同学服务。
宿管工作总结10
时间过得很快，一个学期过去了。这个学期将原来的生活部和宿管部合并了，所以工作有所增加。我部门的职能是寝室卫生检查和活动经费的报销。
关于寝室卫生检查方面，开学初我们进行了宿管协查队的招聘，招了20多名的宿管协查队员帮忙寝室卫生的检查。寝室检查于十月中旬开始，可能由于在第一次召开的宿管协查队会议中没有很清楚地讲明白这项工作的重要性和检查的标准，导致在一段时间的检查中结果不尽如人意，这种情况一直持续到我们请毛老师来做第二次会议讲话时。这是我们的不足，办事效率不高。开始寝室卫生检查一个星期一次，后来考虑到队员的时间、精力等问题，我们改为了两个星期一次。也许这样效率会更高。
关于经费报销方面，这个学期开学时，我们进行了干事的招新，因为看人的眼光不对有一个新干事做事不是很积极，导致我们需要更换人选，这对工作上有了一定的影响，很多工作都需要重新安排，重新安排的后果是活动经费报销的记账上出了错误，后经多次核对才更正了账目，这是我们的失误，应该加以改正，下个学期我部门会找更好的.办法记账，以减少失误。
9月份，我部门进行了部门招新，我部门首先加强了内部的团结，一开小会的形式告知干事本部门这学期的工作以及他们需要做的工作。
10月份，我部门进行了文明寝室的申报和上学期文明寝室和优秀寝室长的评比。文明寝室评比以上学期寝室检查结果为依据，选出最优，优秀寝室长评比以ppt的形式上台演讲根据其寝室长做出的贡献和本身的演讲能力进行评比。由于时间过于匆忙，很多工作都没有做好，像到场的人数不多等。我相信下一次我部门会做的更好。
12月份，我部门配合我院公寓文化节举行了一次活动即公寓文化节系列之DIY环保手工肥皂大赛，这次活动与12月x日下午在B区天台举行。学生会宿管部工作总结5
回顾上学期，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。在上学期中我们部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、为给同学们创造一个干净。整洁的生活环境宿管部每周除周四下午内务大检查之外，其余时间都在每天上午大课间后进行宿舍内务的抽查，以此提高和促进同学们的内务水平，同时，在夜间住宿这一方面，宿管部也同样加大检查力度，坚决杜绝违纪现象的发生，一旦发现问题，及时上报学生科老师。不论在住宿检查还是在内务卫生的检查中都要求宿管部成员有高度的责任心。
2、在晚间记录表中，我们也加入了晚归的时间，及时向班主任反馈晚归时间，以便让班主任了解情况，另外在节假日等休息日中，宿管部也安排相关值班人员对晚间住宿这一方面加大检查力度，防止出现冒名顶替。夜不归宿现象的发生，在上课期间宿管部成员也在每晚进行每个楼层的纪律检查防止出现意外情况，我们的目的也仅是为了能够使同学们有一个良好安全的住宿环境。
3、在周末时，利用上午时间对本周住宿的同学进行抽查，避免出现请假条上请假但未回家的现象的发生。比如夜间出去上网等。一旦发现有这种情况，及时向学生科及其班主任汇报。
二、重视安全，敲响警钟。
因为学校中住宿生多而集中，宿舍安全责任重大，这学期中宿管部协助学校安保科进行了一次消防演练，从研究计划疏散路径，到疏散人群，维持纪律，最后使得消防演练圆满结束，其目的是加强学生防火防电意识，冷静面对突发状况，同时规定，在宿舍内严禁使用电器，一旦发现有电宿舍，及时通知总务科给予断电，从而做到防患于未然。
三、要求部内所有成员时常与自己结对的班级联系，将同学们在日常生活中所遇到的问题及时给予解决。
四、"我的宿舍，我的家"内务大比拼圆满结束。
这学期举办的内务大比拼，我们改变了以往的比赛方式，直接对全校200多个宿舍进行评比，并要求整体以环保，低碳为主，经过2周的比赛，最终评选没出90多个优秀宿舍，经过这次比赛，不仅提高了内务水平，同时还增强了同学的动手能力和合作能力，体现出"一家亲"的良好氛围。
五、每周周日下晚自习后都会定期开会，及时总结工作，布置任务，肯定优点，指出不足，明确工作的重点，提升工作水平，让学校。老师满意。
六、这学期中，完善了部内成员请假制度和出错制度，一旦有出错和未按照请假制度者，罚起本周周末查房，惩罚不是目的，主要是为加强成员的责任心。
七、关心同学，关爱同学。
这一学期中，特别是在新学期刚开始，宿管部在晚间查房时，遇到过很多次同学晚上生病要去医院，还有急事回家的情况，宿管部成员都会克服自身困难，陪同同学一块去医院常到十一二点，有时还会到凌晨，去城阳送10级同学回家，是凌晨2点回的学校，宿管部成员一直在秉承"为同学服务"的理念。
我们宿管部工作还存在一些不足之处，将在下学期中加以改正，在以后的工作中，将进一步加强宿舍卫生。安全的规范性，营造健康向上的良好氛围，使同学们在宿舍里感觉像在家里一样。我们会一直努力下去，使我们学生会宿管部工作有一个出色的亮点。
宿管工作总结11
作为宿舍管理员，我必须确保宿舍环境整洁、卫生，寻找并解决问题，并保持良好的沟通以及协调运作。
管理宿舍的一部分是确保整个宿舍环境都干净、卫生，并以良好的方式处理废物和垃圾。我们通常会进行检查和清洁，并确保所有设施都得到了妥善和适当的使用和处理。
作为宿舍管理员，我也负责处理学生反映的各种问题。我必须权衡需要处理的事情，并尽快做出决策来解决它们。处理问题的"一个关键是与学生进行有效的沟通，以充分理解他们的需求，以及能够交流清晰和准确的信息。在解决问题的同时，我们必须遵守学校的规定和标准。
最后，为了保持宿舍秩序和安全，我们必须协调宿舍运作。这需要与学生沟通以及与其他工作人员合作。我们还需要教育学生遵守宿舍规则和安全程序，例如火灾演练。
我认为，一个良好的宿舍管理员必须具备下列素质：细致、善于沟通、能够处理问题和管理和协调宿舍运作。我将尽我所能，在今后的工作中体现这些素质。
宿管工作总结12
五月份对于整个学生会来说，确实是一个不平凡的一个月。这个月，换届及换各部门部长，为整个学生会机构注入了新的血液。不管以前我们部门做得怎么样，现在换了届，一切都是新的开始，我当了部长，一定会负责地用心地把部门搞好的。以下是我部门五月份的工作总结：
一、做好特色活动的赛后工作
在五月初，完成了20xx度的宿舍博客设计大赛的复评工作，顺利评出了60间获奖宿舍，其中生科院获奖11间。5月7号，在泽园海报栏贴出获奖名单和一等奖的.彩印图进行了赛后的宣传。活动圆满结束。
二、参加各兄弟学院的特色活动
4月25日，出席了数科院第四届数学文化节海报、手抄报设计大赛作品展。5月15日，出席了法政学院举办的第二届宿舍故事汇大赛。5月15日，出席了商学院举办的“商道维权”的知识讲座。5月16日，出席了美术学院举办的特色活动。5月23日，出席了化学院举办的ppt大赛的决赛。
总觉得，每参加其他兄弟学院的特色活动，总有所思考，有所收获，为下一次本部门举办的特色活动吸取更多的经验，争取做得更好。
三、积极配合我学院各部门所举办的各项活动
5月9日，积极协助我院四大机构的换届工作。
5月15日，协助我院学习部举办的课件制作比赛的后勤工作。5月16日，协助了我院办公室举办的班际研讨会
5月23日，协助了学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动。
四、做好常规工作：按时做好值班工作，及出席各次例会及会议。
活动很多，干得也是挺累的，却是挺高兴的。现在正真换了部长，我的责任心更强了，压力也大了，因为下个学期我们会努力把舍风建设搞好的，虽然部门人手少，但我会迎接好这个挑战的。
宿管工作总结13
开学至今已有俩个半月有余，回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪，但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与，我部的工作取得了巨大的成功，下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。
迎新工作：
20xx届的迎新工作主要有20xx届的老干事和部长完成，主要成员有（田楠，王健纶，王树萧，张博文，李长喜，于猛），田楠，于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作，期间态度认真，认真执行，同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传；李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作，工作期间兢兢业业，同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量，王树萧同学负责流动检查，负责应急的行李供应，由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉，同样为宿管作出了很大的贡献。
纳新工作：
为给十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前开展纳新工作，在迎新工作后立即开展纳新工作，在十舍的大一新生中展开地毯式纳新，挨个寝室走访，宣传宿管部的职能，同时又成立的专门纳新的评委，做好纳新时的出题工作，做到的公平，公正，和公开的原则，为十舍宿管会纳到了一批精英团队。
花名册及大板工作：
花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作，前后大约整了一个半月的时间才接近尾声，包括花名册的调换，新生电子版的整理以及打印剪辑，插放，同时包括新生电话的更新以及名片卡的更新，大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的"重复工作浪费了时间，干事不能准确的反应信息造成二次重复。
防火防盗宣传：
为加强十舍本楼的防火防盗宣传，令各系做好了宣传画，同时进行评比，同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱，有个别寝室根本没有锁，辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练，提高的逃生的技术和经验
晚归工作：
此工作属此学期新添检查，故刚开始不太熟悉，但仍坚持按时检查，把学生安全放在首位。
值班巡楼：
值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检，发现政法，技术经济系表现比较差，门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯，一楼三楼比较严重，空载现象亦比较严重，学生对其厉害程度得不到重视，但在院系联合下现象相对较好。
白天抽检工作：
此工作为新加工作但经检查发现确实很有效，发现问题很多，对我们接下来的工作有很好的警示。
总结：通过俩个月以来辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的经验，为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务，为以后工作的展开打下了良好的基础。我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位，只为更好的服务于沈阳工程的广大学生，为老师分忧，为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。
宿管工作总结14
在担任宿舍管理员期间，我意识到宿舍管理员的工作量很大，因为我们责任重大，必须解决各种问题和管理一系列任务和问题。
作为宿舍管理员，我们必须具备处理问题和处理紧急情况的快速反应能力。我们必须时刻注意宿舍环境的整洁和安全性，并及时处理出现的问题，如电器故障、漏水问题、卫生等问题。
此外，我还意识到了与学生、其他工作人员和技术人员之间建立有效的沟通和合作关系的重要性。我们必须与学生建立良好的关系，并及时沟通和回答学生因宿舍问题而提出的各种问题和要求。同时，我们也须与其他工作人员和技术人员合作，以确保宿舍运行顺畅和归还租房。
最后，我们必须展现高尚的`职业道德和行为。我们必须尊重学院规定和标准，以便有效的定位宿舍，领导学生的隐私和尊严，以及成为学校招生过程必不可的的一部分。
所有需要宿舍管理员具备的素质都需要注重细节、处理问题、管理和协调宿舍培养，以便更好地为学生服务。在今后的宿舍管理中，我将尽我所能发挥自己的能力，致力于提高自己的素质和实践，以便更好地为学生服务。
宿管工作总结15
这是我第二年担任宿舍管理员。我发现这份工作要求我们具备解决各种问题的能力和保持耐心和耐心。我们需要沉着冷静，工作细致认真以及性格耐心。
作为宿管，我们需要解决各种各样的`问题，包括维修、清洁、环境整洁、水电账单等等。我们需要很强的解决问题的能力，这需要耐心的品质，以免出现过度操心或过敏反应的情况。
在宿管这一职位中，我们必须具备耐心和耐心等素质。有时我们必须等待学生反馈回来，他们可能会遇到一些问题而没有及时反馈给我们。在这种情况下，我们需要尝试增强沟通和交流，无论是邮件、电话或与他们面对面交谈，确保信息传达清晰和准确。
最后，我们需要保持冷静和专业化。我们要表现出沉着和冷静，以便处理紧急情况，如火灾、漏水等情况。我们也需要关注学生的个人隐私和尊严，并尽可能减少aggrevation的发生。
在今后的工作中，我必须始终保持专业和耐心，以确保管理学生宿舍的顺利进行。
