细节决定成败演讲稿
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细节决定成败演讲稿【最新3篇】
演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中，演讲稿的使用越来越广泛，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的细节决定成败演讲稿【最新3篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
细节决定成败演讲稿【最新3篇】1
敬的各位领导同事们:
大家好！我今天为大家演讲的题目是《细节决定成败》。
上次听周帆老师讲课，讲到两个员工同时应聘一个职位，其中有一个员工就因为在进去面试时把一个倒在地上的扫把拿起来放好而得到这个工作机会，而另一个因为没有做而失去了这个机会。于是，我深有感触，觉得在生命的历程中，有些细节会改变事物发展方向，使人的命运发生转变，处理得好，会成功，处理不好就会走向失败。由此可见，细节决定成败，细节的作用不可估量。
在英国民间流传着这样一首歌谣：缺了一枚铁钉，掉了一只马掌。掉了一只马掌，失去一匹战马。失去一匹战马，损了一位将军。损了一位将军，丢了一次战斗。丢了一次战斗，输了一次战役。输了一次战役，毁了一个王朝。可见，不注意细节，就有可能无以成大事。
因此，我想，一滴水可见太阳，窥一斑而知全豹。细节相当于试纸，可以测出一个人的素质和境界。你的一言一行，一举一动都可以成为命运的偏旁部首。林则徐因自己容易发怒，自书“制怒”条幅挂于堂上，烟瘾特大的毛泽东在重庆谈判期间坚持不抽一支烟……正如老子所说“天下难事，必做于易；天下大事必须于细”，如果林则徐不注意他“易怒”的细节弱点，他就不会成为伟人；正因为毛泽东注意抽烟这样细小的事，最终他领导共产党建立了新中国！
智者善于以小见大，从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理，名人之所以成为名人，正是他们比普通人多注重细节问题而已。
当然，我们不能跟伟人相提并论，可是作为公司的一名普通员工，其细节问题处理是否好，同样可以决定成败。
细节决定成败演讲稿【最新3篇】2
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致病人死亡，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。我们战斗在一线的员工，更要加强细节观念。将细节决定成败的理念引入实际工作中。从细节入手，在细节中挖掘潜力，以认真的态度做好工作中的每一件小事，只有这样，才能在每一个平凡的岗位上发挥最大的作用，只有这样，才能为我们社会创造出更大的`经济效益。
当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡，只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时，你才会体味到这些小事的重要。正所谓，细微之处见精神，人人都应从小事做起。
小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。“以管窥豹，可见一斑”。我们往往可以从生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫，从而感悟到一个人的内在精神。
海尔集团总裁张瑞敏说：“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”让我们以此共勉。
我的演讲结束，谢谢大家。
细节决定成败演讲稿【最新3篇】3
尊敬的各位领导、同事们：
下午好！很荣幸作为代表在这里向大家汇报我的工作，我汇报的题目是：“细节决定成败，效率决定生命”。
我负责的工作是局办公室文秘工作，办公室是一个综合部门，也是一个服务部门，事务非常繁多而且十分琐碎，尤其是办文办会，点点滴滴、各个细节都十分讲究，一不留神就容易出错，又有很强的时效性，工作必须做好细节、讲求效率。
过去的一年，我们局无论常规业务还是重点工作都比往年大大增加，各个部门都在超负荷运转。局办公室作为全局的“枢纽中心”和“司令部”，随着全局发展步伐加快而更加繁忙。一年来共办理大小会议五、六十次，制发各种文件材料两百多份，经我负责起草和审核的文稿超过一百万字。工作虽然繁忙，但做到忙而不乱，有条不紊，为确保全局上下政令畅通、推动各项工作有序开展发挥了应有的作用。我觉得工作得益于始终坚持 “ 细节决定成败、效率决定生命 ” 这一理念。
作为一名房管人，我时刻提醒自己要格外注重工作细节，坚持把小事做好，把细节做实，讲求效率，任何时候都保持一种良好的工作状态。
一是细心把准公文关。 公文是我们机关推动工作的重要手段和载体。一份公文从个人化的起草开始，一按规定的程序签发出去，它就代表着领导的决策意图，代表着单位法人的意志，具有法律的效力。公文有很多需要准确把握好的细节性要求，比如使用何种文种、如何制作标题、行文如何规范、怎样抬头落款、排版打印盖章等等，都有严格的标准。我十分注意把国家行政机关公文格式规范的要求落实到我们局的具体的公文运用上，在核对每一份文稿时都认真对照标准进行细心检查，绝不允许任何不规范的公文从自己手中轻易核发出去。应该说我们局的公文跟市委市政府 “ 两大办 ” 的标准和要求是比较一致的、比较规范的。
二是精心做好事务活。 办公室所干的活非常繁琐，事无大小，样样沾边。如会务通知、文件传送、工作跟踪督办等等，而且很多事务是领导临时交办的，没有太多的预见性和计划性可以掌握，如果不注重细节，不做好统筹兼顾，往往会造成手忙脚乱，丢三拉四，错漏百出。有同行曾苦笑说， “ 办公室权力不大而陷阱很大 ” ，意思是说责任很大。所谓陷阱就可能是细节性的事务做得不好，造成工作延误，同事埋怨，领导批评，自己就会感觉掉进了陷阱，心里难受。我在平时的工作中十分注意做好细节性的事务工作，不厌其烦，在细小中寻找规律，在忙乱中找准工作的平衡点和切入点，确保领导交办的每一件事情都能做好落实。
三是坚持效率优先 。 没有效率就没有工作的生命力。局领导高度重视效率，大力支持建立了全局的自动化办公系统（ OA ）。据说，全市处级以上单位有 70 多个使用 OA ，使用比较好的有 30 多个，我们局是使用得最为成熟的一个，从局领导到一般员工全部都能熟练使用。 OA 给我们的工作如虎添翼，更有效率。办公室工作没有太多规律性和计划性，根据各个时期的工作需要，领导可能随时要召开有关会议或者上报有关情况、下发有关指令。我们要做到随机应变，每时每刻都要准备着迎接新挑战、新任务；承办每一件事情都必须准确掌握好政策法规和领导的决策意图，这样才能高效率完成任务。要做好这一点，功夫在于平时的积累。作为文秘工作者，我既注意把握好每一阶段党和国家对我们房地产业的大政方针，又整体熟悉了解全局的各项工作业务，做到了解上情，吃透下情，眼观六路，耳听八方，联系上下，协调左右，变被动为主动。在工作中，我坚持手勤、眼勤、腿勤、口勤，主动与各单位沟通联系，及时掌握信息动态，领导需要了解情况时力求能够快速准确地提供出来。举个例子说，市政府经常召开临时的紧急会议，需要我们局领导汇报工作，这就要求在极短的时间内要拿出准确可靠的资料交给领导。如果没有效率，一份文稿无论做得多好，过了会议召开时间还拿不出来，那等于白费力气，毫无意义。效率就是工作的生命，这给我很深的体会。
此外，保持良好的工作状态和心态 。有同行曾自我解嘲的说，办文办会工作又苦又累，是 “ 一条藤上的两个苦瓜 ” ，吃苦不讨好。对此，我只是一笑了之。我告诫自己： “ 幸福不是因为你拥有得多而是因为你计较得少 ” 。一直以来，我在工作上从不计较得失多少，始终保持着一颗平常心，做好每一件平常事，虚心向领导和同事们请教和学习，对局属各单位办公室的同行尤其是新接手文秘工作的人员给予热情的帮带，互相学习，乐意做他们的朋友，取长补短，共同把全局的文秘工作做得更好。
非常感谢大家一直以来对我的工作给予理解和帮助。新的发展形势对我们提出了更高的工作要求。我相信，房管工作其他岗位上也一样，会有很强的细节性和效率性的要求，在此提出来和大家共勉。讲的不对的地方，请大家多多批评、指正。
我的发言完毕，谢谢！
