随着社会一步步向前发展，我们越来越需要通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的5月1日放假通知，欢迎阅读与收藏。
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的"通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
年月日
各位同事：
大家好!
根据《国务院办公厅通知》精神，经公司领导批准，现将20xx年“五一”劳动节放假安排通知如下：
1、4月29日至5月1日放假，共3天，5月2日(星期三)正常上班。4月29日为公休日，5月1日为法定节假日。
3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排，并将值班、加班表于4月26日前报综合管理部备案。
祝大家劳动节快乐!
xx公司
2017年4月20日
各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年劳动节放假日期安排通知如下:
20xx年4月29日至5月1日放假调休，共3天。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
河南省人民政府办公厅
20xx年4月23日
各院、部、处、室、中心：
根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年4月29日至5月1日，共3天。
二、注意事项
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室
二oxx年四月十三日
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20xx年4月29日(星期日)放假，至20xx年5月1日。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
20xx年x月x日
