推荐度:
推荐度:
推荐度:
推荐度:
推荐度:
相关推荐
在不断进步的时代,我们很多时候都不得不用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的公司的通知7篇,希望对大家有所帮助。
公司各部门:
为促进各部门不断规范内部运作,保证公司质量管理体系的有效执行,公司定于12月XXXXX日进行十二月份内部质量审核(房管部各新项目现场内审工作另外安排在12月XX日,和安全、环境、设备大检查同时进行)具体安排如下表:
被审核部门被审核部门负责人审核范围审核时间审核人
总经理办公室 Z1 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z2
人力资源部 Z3 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z4
品质管理部 Z5 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z6
财务部 Z7 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z8
房产后勤部 Z9 职能口全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z10
城市花园物业服务中心 Z11 全部工作内容12月18日
9:15-17:30 Z12(职能管理)
Z13(顾客关系管理)
Z14(职能管理)
Z15(设备管理)
Z16(环境管理)
Z17(安全管理)
XX城物业服务中心 z18全部工作内容12月28日
9:15-17:30 zz(职能管理)
zz(环境管理)
zz(职能管理)
zz(设备管理)
zz(安全管理)
zz(顾客关系管理)
**花园物业服务中心 zz 全部工作内容12月29日
9:15-17:30 zz(职能管理)
z(环境管理)
z(安全管理)
z(设备管理)
z(顾客关系管理)
z(职能管理)
注:黑色字体为审核组长(z为职能部门审核组长)
被审核部门经理要在本部门接受审核。
本次审核是全面审核,非抽样性检查,将涉及体系文件所要求的全部内容。品质管理部已经根据体系文件理出各部门、各岗位的实施细项,稍候发送给各位审核员,请各位根据实施细项的内容编制详细的检查表。(此检查表在审核结束后需交给审核组长)
此次审核中发现的问题,要求被审核部门在一周内整改完成,品质管理部将安排复查,复查结果与各部门考核挂钩。对各部门的`体系执行情况和问题整改情况进行综合排名,并在公司范围内通报。
特此通知。
因工作需要,特在公司内部进行以下招聘:
一、需求岗位:物业管理员
二、需求部门:物业服务事业部
三、需求人数:1人
四、工作地点:科技园
五、岗位职责:
1、施工单位、车辆卡押金收取、退还工作;
2、合同、协议、文件资料报批、办理签章;
3、水电费计算、打单、制表工作、CEC生产运营信息管理系统数据上报;
4、负责事业部ISO9000认证领导小组交办的内审工作。
六、岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、物业相关专业、相关工作三年以上经验。
亲爱的____员工:
基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的.职务提升为____,并对您的薪资做以下调整:基本工资调整为:____绩效工资调整为:____生效月:____年____月薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!
人事部
____年____月____日
各系处:
为总结交流20xx年11月份工作,部署落实20xx年12月份工作,现就月度工作会议有关事项通知如下:
一、时间:20xx年12月2日下午2:40
二、地点:研发中心15楼会议室
三、出席对象:院领导班子、各系处主要负责人
四、会议主要议程:
1、各系处简要汇报11月份工作完成情况,12月份工作安排;
2、院领导讲话。
五、相关要求:
1、各系处要认真做好准备汇报交流,科学安排12月份主要工作,于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。
2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内,各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要,抓住重点,突出亮点,提高会议效率。
3、与会人员提前5分钟就座,不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。
特此通知。
20xx年11月26日
集团所属各单位:
定于xxx年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下:
一、主要内容
1、通报集团公司xxx-xxx年纳税自查工作情况;
2、通报上半年决算要求和预计完成情况;
3、通报财务信息化进展情况;
4、各单位通报本单位有关财务情况。
二、参会人员
集团所属各二级单位的财务主管。
三、会议时间地点
会议时间:xxx年6月21日(周二)下午2点
会议地点:总部楼104会议室
四、联系方式
联 系 人:xxx
联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxx
集团财务部
xxx年6月16日
XX公司各部、各班队:
为了执行XX公司的.劳动纪律,在20xx年x月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。
XX公司行政室
20xx年x月19日
尊敬的领导:
您好!
因为我不经常使用微信,每天回家我都会退出微信,导致我多次错过了重要通知,这次员工群通知,我也不能在第一时间回复,这是我的错,以后我一定会尽快回复。
我是进入大学后,才开始使用手机,到了工作岗位我才知道使用微信QQ,但是我并不习惯,经常忘记登陆或者忘记回复消息,而且家也没有办网,自己也没有买流量,觉得没有必要,有什么事情公司都会做好通知,这次因为有事情,领导在群内通知我们,我却没有收到消息,怪我没有养成好习惯。
早知如此我就应该经常登录微信,这样至少不会错过什么重要消息,也不至于让我出这么大的问题,但是想要一时改正自己的习惯也不容易,我会在以后积极改变这样的生活习惯,我打算从今天起,就开始办理年流量,保证我时候都有流量接收消息,可以更好的"与公司联系。
每次领导说回到家中一定要注意群通知,一定好把握好群消息,这样公司有什么任务,也方便完成。有了这次教训,让我明白了消息的重要性,以后群里有什么通知一定会尽早回复,只要我看到了就一定会让领导知道,而不是让领导催促,自己的工作任务,我自己应该留意。
而且我已经进入到工作岗位,不在是一名学生,很所时候都需要用到微信,所以这些聊天工具我必须要熟悉,过去我不习惯是用的少,而且也不想用,现在工作需要我就必须要认真对待。哪怕现在我并不喜欢使用微信,但也一定会好好的做好消息接收和回复。
虽然到家不需要担心公司的事情,可是有些事情需要在家完成,比如公司的重要会议也会提前一天通知我们做好准备,如果这次通知,领导没有联系我,我很有可能就会错过。不但影响部门会议,也耽搁工作,这样的错误很严重,没有做好消息接收回复就会让我们在工作中出现纰漏。
以后我不会在犯这样的错了,注意消息接收,任何时候一定会做到保持手机开机,微信在线,有什么事情也方便领导您及时沟通联系。以前对于我们工作群,我不太重视,导致多次都没有回复消息,这点是我的错,我一定改正坚决不会再犯同样的错误。保证按时做好工作任务。
无论是在公司还是在家中我都会及时注意群消息,需要回复第一时间做好回复,不会在麻烦领导您电话联系我,改正过去自己不用微信的习惯,积极使用网络,利用网络好好上班。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日