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关于公司通知范文合集八篇

在现在社会,越来越多地方需要用到通知通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家整理的公司通知8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司通知 篇1

为严肃工作纪律,进一步规范考勤管理,现对相关考勤规定重申如下:

1、请假:

1.1员工需事前履行完请假手续,管理人员需将假条交企管部备案;

1.2普通管理人员请假不超过3天的假条由部门负责人签批生效,超过3天的须经总经理签批后到人力资源部备案;

1.3中层及以上管理人员请假须经总经理签字,超过3天的"须到人力资源部备案。

2、公事外出:

2.1员工因业务需要而离开岗位的,需在“员工去向牌”中填写清楚去向,并告知部门负责人;

2.2员工到其他部门办理业务需要20分钟以上的在该部门《业务办理签到表》(附件3)签到;各业务单位(包括仓库等)打印该签到表在明显位置放置,本月31日前到各业务单位进行检查。

2.3上班期间到厂外办理业务的,外出前填写《山东常林机械集团员工出勤证明单》(附件2)写明为何事外出、外出时间及预计返回时间。

3、上下班刷卡:

3.1员工上下班按规定刷卡,刷卡无拍照(如附件1)罚款50元;

3.2无故不刷卡、代刷卡罚款50-100元。

4、其他:

4.1迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款50元-100元。

4.2工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款50元-100元。

4.3不履行请假手续而自行休息的罚款200元。

5、具体未尽处罚以《集团股份有限公司职工奖惩条例》为准。

在查岗过程中发现员工不在岗,且无请假条、出勤证明单、无去向说明或无业务办理签到,如果当天有刷卡记录以上情况之一的视为串岗,如果该员工当天无刷卡记录视为旷工。

部门负责人是部门管理的第一责任人,须做好人员的日常管理工作,杜绝包庇员工、徇私x弊等行为,督促员工遵守公司各项管理制度。

公司通知 篇2

公司各部门及全体员工:

x年春节即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:

x月x日~x月x日,共放假x天。x月x日上班。

请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在x月x日以前离开公司或因特殊原因x月x日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中规定的.请假制度办理请假手续。

x月x日14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在x月x日~x日和x月x日~x日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于x月x日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。

提前预祝大家x年春节快乐!

XX公司

xxxx年xx月xx日

公司通知 篇3

各部门、系部:

经研究,自20xx年10月1日起,学院将执行冬季作息时间,调整如下:

上午8:00-11:30

下午14:00-17:00

教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号),教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。

特此通知

公司通知 篇4

工程部、实施部:

近日,高温天气频发,为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,确保夏季各部门施工人员安全施工作业,现就进一步做好应对高温天气的有关工作通知如下:

1.工程部和实施部要合理安排施工,防止因高温天气引发人工中暑和各类生产安全事故。

2.各施工人员要准备防暑降温用品和必须的常用药品。对施工现场温度达到35℃要禁止高空作业,现场温度达到40℃以上禁止违章作业;防止施工人员疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

3.加强高温天气期间信息报送工作。

4.公司备有冰镇的.水和饮料以及一些常用药品,有需要的可以自行取用。

公司通知 篇5

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的.机会。我公司特在3月16日举办员工旅游。

一、 旅游时间:3月16日至X日。(共计X天)

二、 旅游地点:

公司通知 篇6

公司各部门:

20xx春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精 神及公司的福利政策,将"春节"期间的放假安排通知如下:

春节:国家法定的春节假期2月16日至23日放假调休,共8天。2月24日(星期六)上班。

春节假期值班人员职责及要求:

一、值班人员的.工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

XXXXX 人事行政部

20xx年1月15日

公司通知 篇7

各县(市、区)旅游局,市区各旅行社:

为进一步加强旅行社管理,贯彻落实省旅游局出境游市场秩序专项检查工作会议精神,布置xxxx年南通市旅行社管理工作,签订xxxx年旅游安全生产责任状,经研究我局决定召开旅行社总经理工作会议。现通知如下:

一、会议时间:xxxx年xx月xx日下午xx:xx—xx:xx,xx:xx开始签到。

二、参加人员:各县(市、区)旅游局分管领导及行管科长,市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)各旅行社总经理。

三、会议地点:南通市世纪大道x号,市行政中心综合楼xxx会议室。

四、参会要求:请各县(市、区)旅游局分管领导、行管科长和市区旅行社总经理准时参会,旅行社总经理务必带上企业公章,现场签订责任状。请各单位于xx日上午xx:xx前传真回执,上报参加会议的人员名单。

联系电话:xxxxxxxx传真电话:xxxxxxxx

联系人:刘家遥

xxxx年xx月xx日

公司通知 篇8

各会所:

根据XX[20xx]18号文件精神,现对会所今后的管理工作通知如下:

1、成立"会所管理部",由zz副经理负责对现有5个会所实施管理。

2、会所的各项管理规定及工资制度参照物管现有规定。

3、会所采用独立核算方式,日常营业收支、管理人员及工作人员的`工资独立建帐。

4、管理权限:

*1日常经营、管理、人事工作由zz副经理负责;

*2规章制度、服务标准、经济指标、人员配备、工资制度的制定及调整,经营项目的调整,协议及合同的签订等经营管理决策事项由zz副经理作出书面方案报zz经理审批;

*3重要事情由zz经理审核后报集团总经理室审批。

5、会所日常工作、收支情况的检查、监督工作由zz经理及物业公司质管部负责。

以上通知,希各会所遵照执行。

XX物业管理有限公司

二O**年*月**日

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