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【热门】公司通知五篇

在当今社会生活中,我们很多时候都不得不用到通知通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编精心整理的公司通知5篇,希望对大家有所帮助。

公司通知 篇1

公司各部门:

为促进各部门不断规范内部运作,保证公司质量管理体系的有效执行,公司定于12月XXXXX日进行十二月份内部质量审核(房管部各新项目现场内审工作另外安排在12月XX日,和安全、环境、设备大检查同时进行)具体安排如下表:

被审核部门被审核部门负责人审核范围审核时间审核人

总经理办公室 Z1 全部工作内容12月19日

9:15-17:30 Z2

人力资源部 Z3 全部工作内容12月19日

9:15-17:30 Z4

品质管理部 Z5 全部工作内容12月19日

9:15-17:30 Z6

财务部 Z7 全部工作内容12月19日

9:15-17:30 Z8

房产后勤部 Z9 职能口全部工作内容12月19日

9:15-17:30 Z10

城市花园物业服务中心 Z11 全部工作内容12月18日

9:15-17:30 Z12(职能管理)

Z13(顾客关系管理)

Z14(职能管理)

Z15(设备管理)

Z16(环境管理)

Z17(安全管理)

XX城物业服务中心 z18全部工作内容12月28日

9:15-17:30 zz(职能管理)

zz(环境管理)

zz(职能管理)

zz(设备管理)

zz(安全管理)

zz(顾客关系管理)

**花园物业服务中心 zz 全部工作内容12月29日

9:15-17:30 zz(职能管理)

z(环境管理)

z(安全管理)

z(设备管理)

z(顾客关系管理)

z(职能管理)

注:黑色字体为审核组长(z为职能部门审核组长)

被审核部门经理要在本部门接受审核。

本次审核是全面审核,非抽样性检查,将涉及体系文件所要求的全部内容。品质管理部已经根据体系文件理出各部门、各岗位的实施细项,稍候发送给各位审核员,请各位根据实施细项的`内容编制详细的检查表。(此检查表在审核结束后需交给审核组长)

此次审核中发现的问题,要求被审核部门在一周内整改完成,品质管理部将安排复查,复查结果与各部门考核挂钩。对各部门的体系执行情况和问题整改情况进行综合排名,并在公司范围内通报。

特此通知

公司通知 篇2

公司各部门:

为增强全员组织纪律性,进一步提高工作效能,公司决定自20xx年12月24日(星期一)启用电子考勤机,凡办公楼人员一律纳入统一管理,其相关事宜通知如下:

1、上班时间:08:15——11:30

13:30——17:00

2、打卡时间:早上07:00——8:15

中午13:00——13:30

下午17:00之后

3、几点说明:

①、各部门要严格贯彻执行公司各项管理制度,加强教育,制定措施,认真进行电子考勤,并与自行考勤相结合。

②、在特殊规定时间内上下班的人员(纠察员、巡检员、司机、保安值班员、食堂人员、保洁人员等),必须在上班前和下班后分别进行电子考勤。

③、无故不进行电子考勤的,按旷工论处。

④、罚则:迟到或早退20分钟之内的,每人每次罚款50元;迟到或早退20分钟以上的.视为旷工。

公司通知 篇3

机关科室、各事业部:

根据XXXX有限我们公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的`相关培训,相关内容如下。

培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间:20xx年5月25日 8:40

培训地点:行政楼二楼会议室

名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。

人力资源部

公司通知 篇4

各股东、各部门、各单位:

公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议,具体安排如下:

一、会议时间:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;

二、会议地点:公司会议室

三、参会部门:行政人事部、营运部、公司

四、参会人员:

1、行政人事部:z

2、营运部:许XX、罗XX

3、公司部:李XX

五、会议内容:

1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的`工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

2、部门的自我建设与基础管理;

3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

六、会议要求:

1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

特此通知!

广州市XX有限公司

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司通知 篇5

___先生(小姐):

经我公司初步挑选,现荣幸通知您于__月__日__时到___ 面试。

_____公司人事部

___年___月___日

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注意事项: 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带证明本人能力的其他证明材料。

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