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现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的劳动合同终止通知，欢迎阅读与收藏。
本通知送达单位：
劳动合同当事人姓名：
您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形：。
请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的`单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系电话：联系人：
公司名称(公章)
年月日
xxx先生/女士：
您于20xx年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年x月x日，请您于20xx年x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的.工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xxx有限公司综合管理部
20xx年x月x日
编号：
姓名： 部门： 用工性质：
签发人： 签发日期： 签收：
经办人：
编号：
姓名： 部门： 用工性质：
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的.就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人： 日期：
回 执
姓名： 日期：
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先生/女士：
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的.员工各执一份。
有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书：
本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：
年 月 日
先生/女士：
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xxxxxx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章：
年月日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
劳动合同如何终止
劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。
劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的.，劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。
劳动合同如何终止
劳动合同终止的情形：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
xxx：
由于xxxxxxxxxxxxx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的`规定，公司将发给你经济补偿金xxxx元，医疗补助费xxx元，并将提前预支你xx月份的工资xxx元。请于xxxx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
员工：
本公司于xx年xx月xx日与你签订的劳动合同,现依据，将于xx年xx月xx日与你终止劳动合同。
特此通知!
xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
xx年xx月xx日
签收：
日期：
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
__________：
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。
公司决定不再与你续签劳动合同，请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
提醒：1、该通知书用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况；
2、用人单位必须提前一个月通知劳动者；
3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
___先生/女士：
您于20__年_月_日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年_月_日，请您于20__年_月_日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的.工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
___有限公司综合管理部
20__年_月_日
__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你____月份的`工资______元。请于____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。 (用人单位盖章)____日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。
通知方(签名或盖章)
___年___月___日
先生/女士：
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的`工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
公司：
日期：年月日
xx先生/女士：
经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的.员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书：
本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：
年 月 日
陈xx、李xx、张xx、杨xx：
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知
通知人：__________
日期：__________
___________：
您好！
贵我双方于______年_____月____日签订了位于____________________________________的商铺租赁合同，合同约定您租赁我的上述商铺，租期为一年，将于______年_____月____日期限届满（合同终止条件已出现）。因我司经营需要，您所租用的`商铺不再进行出租，因此《合同》期满后，不再与您续约，根据合同法相关规定，我司现向您通知以下事项：
（一）请您在《合同》期满（______年_____月____日）搬出商铺，水、电等费用在搬离当日一次性付清。
（二）如您逾期未搬离或者未完全搬离，视为您遗弃剩余物品，我司有权自行收回商铺并进行清理，清理时不会保管您的任何物品，所有物品将当作废品处理。
（三）若您与我司因合同终止事宜发生纠纷，我司将通过法律途径解决，并要求您承担相应的损失。
本通知书一式两份，一份送达于您，一份公司留存备案。
特此通知！
签订人：
年月日：
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的`劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
