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在充满活力，日益开放的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的公司放假通知9篇，欢迎大家分享。
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
现公司对假日期间具体事宜作如下安排：
1、假日期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日（星期五）将值班表报办公室备案。
2、假日期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、假日期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、假日期间回家或外出旅游的"员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好假日期间的本职工作；
5、假日期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、假日期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福！
****有限责任公司办公室
20xx年xx月xx日
全体员工：
根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：
1、放假时间：20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天)，9月18日(星期日)上班。
2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。 祝大家中秋快乐，阖家幸福!
总经办
20xx年9月××日
XXX：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年9月25日
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的`；
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
公司各部门、各位员工：
根据相关放假安排，结合公司的`实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
20xx年端午节放假，20xx年6月16日至6月18日，共放假3天。其中，6月16日（星期六）正常公休；6月17日（星期日）正常公休；6月18日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月19日（星期二）上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是xx粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快！
xx有限公司
日期： 年 月 日
各分公司、办事处及各项目监理部：
20xx年春节即将来临，为确保大家过一个祥和平安的节日，各项目监理部都要切实做好春节期间的安全生产工作和放假安排，现将有关都要求通知如下：
1、安全工作
对春节期间停产、节后恢复生产的项目，都要求项目监理部制定妥善的安全防范措施，加强对施工现场临时用电、用煤取暖等的管理;
对春节期间正常生产的项目，加强教育，提高安全生产意识。都要求项目监理部安排专人值班，加强对施工人员的安全宣传教育，防止无视安全生产情况的.发生，严厉杜绝为赶工期、赶进度而违章作业和冒险蛮干的错误做法。
2、放假时间安排
各项目监理部根据本项目实际情况，自主安排放假时间。
各项目负责人加强春节期间的安全监管力度，明确责任，落实到人。各项目监理部在1月20日前，将各项目监理部的安全检查情况和计划放假时间及人员值班情况上报至公司xxx.com。各分公司、办事处以单位汇总上报，各项目监理部自主上报。
xx工程管理有限公司
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
20xx年中秋节是9月27日星期日，9月27日(周日)至29日(周二)放假调休，共3天。9月26日(星期六)上班。 (预测)
2、各部门须关闭放假期间不使用的.电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
20xx年9月1日
各位新老客户，朋友，同事们：
春节将至，送上我们最真挚的祝福，愿你平安喜乐，吉祥如意。
xx装饰20xx年春节放假定于20xx-xx-xx至20xx-xx-xx日。
感谢20xx年支持帮助xx装饰成长的新老朋友，xx装饰在20xx年业务稳步上升，和各位的支持信任是分不开的，在此再次感谢大家！20xx年我们工作还有许多的不足，请各位新老客户给予我们批评指正，帮助我们提高，我们将全力改善进步，我们力求在每一个环节，都能让你拥有更好的优质服务！
20xx年公司将一如既往的为广大客户服务好，我们将尽我们最大的能力为大家服务，客户的信任是我们最大的动力，客户的.支持是我们发展的支柱，相信我们的努力能够带给大家应有的期许，xx人一定不会辜负大家的期望。
感谢信任支持我们的客户们！
感谢关心关注我们的朋友们！
感谢支持我们xx装饰工作的材料商，同事，员工，一线工友！
祝大家新年快乐，合家幸福！
20xx年我们共同努力进步，事业生活更上一个平台！
谢谢大家！
xx装饰总经理：xxx
尊敬的各位投资人：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合公司实际情 况， 为了便于广大客户提前对自己的"资金进行安排，现轩辕集团对元旦放假期间工 作安排 如下：
一、放假时间安排：
20xx年12月30日-20xx年1月1日放假调休，共3天，1月2日（周二）正常上班。
二、假期平台安排：
1、投资：可正常投资
2、续存：可正常续存，客户到期续存可自行联系各自的客户经理。
3、兑付：放假期间所有到期投资将于1月2日下午4点统一兑付打款。
联系电话：xxx
请大家根据平台业务安排，提前做好资金规划！因此给您带来不便，敬请谅解！
