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在现在社会,越来越多地方需要用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编整理的上班时间通知10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
各位就诊人员:
我院作息时间自7月14日(周一)起调整为:
上午:7:30 —— 11:30 ;
下午: 14:00 —— 17:00 。
请各位就诊人员合理安排好就诊时间!
院办
7月7日
各科室:
根据《广西中医学院关于执行夏季办公时间的通知》(桂中办〔20xx〕13号)精神,现将我院夏季上班时间通知如下:
从20xx年5月1日至20xx年4月30日,上班时间为上午8∶00~12∶00,下午14∶30~17∶30。教学时间安排按广西中医学院教务处规定执行。
特此通知。
广西中医学院附属瑞康医院
20xx年5月二十八日
致各部门:
接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,经公司研究决定,自下周一(___月___日)起行政大楼办公室上下班时间调整如下:
上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。
周五上下班时间照旧,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30。
请各部门遵照执行。
特此通知
________有限公司
二〇___年___月___日
各部门:
根据季节变化特点,结合我公司工作实际,为进一步提高工作效率,经公司研究,决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下:
一、作息时间调整安排
从即日起,上班时间调整为:
1.上午8:00―12:00
2.下午14:30―17:30
3.食堂就餐时间为7:30―8:00,超过8:00在食堂就餐者,一律视作迟到。
二、有关要求
1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题,确保提高工作效率。
2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系,确保工作衔接高效、顺畅。
********有限公司行政部
二0XX年四月十二日
为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下
学校各单位:
为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:
一、核查范围
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定
教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:
1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。
2.各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。
3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。
4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。
5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。
6.私自在外单位就职的。
7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。
8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的.。
9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。
10.被公安机关拘留或逮捕的。
11.无正当理由不履行岗位职责的。
12.其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。
2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。
电子版发送地址:**
联 系 人:庞永峰
联系电话:**
人 事 处
20xx年2月26日
公司各部门、各项目部:
夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从20xx年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:
上午:8:30~12:00
下午:14:00~17:30
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司
行政事业部
二○XX年五月一日
集团各单位、机关部(室):
经集团研究决定,调整工作作息时间,具体调整事宜及要求通知如下:
一、自xxx年1月6日起,上下班时间调整为:
上班时间8点30分;
午休时间11点30分至13点;
下班时间17点。
二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时间调整为:
上班时间早9点;
下班时间(春、夏季节)下午15点30分。
(秋、冬季节)下午15点。
三、倒班制职工交接班时间,各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,希望各单位、各部门要加强考勤监督管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的.个别问题。鼓励员工积极工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
沈阳水务集团有限公司
xxx年1月5日
致各部门:
接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,经公司研究决定,自下周一(3月18日)起行政大楼办公室上下班时间调整如下:
上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。
周五上下班时间照旧,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30 请各部门遵照执行。
特此通知
广东**********科技有限公司
二〇xx年三月十五日
公司各部门:
根据公司相关决定,现对上下班时间做出相应调整,并且上下班实行打卡制度。安排如下:
周一至周五:上午8:00—11:30
下午13:00—17:00为工作时间
中午11:30-13:00为午餐休息
周六上午8:00—11:30为工作时间
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
各部(室)、班(站、所):
为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,根据集团公司《关于20xx年国庆节放假安排及上班时间调整的通知》(桂水电司办〔20xx〕125号)文件要求,从5月1日起至20xx年4月底上班时间调整为上午8:00―12:00;下午14:30-17:30,请各部(室)、班(站、所)认真执行。
广西水利电业集团有限公司荔浦供电分公司
20xx年5月二十四日