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公司的通知

精选公司通知合集9篇

在不断进步的时代,越来越多地方需要用到通知通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编整理的公司通知9篇,欢迎阅读与收藏。

公司通知 篇1

四、 旅游出发集合地点:公司一楼操场

五、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。

七、 注意事项:成人携带身份证,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的.办公室职员。

九、 具体行程详见附件一。

特此通知

综合部

20xx年3月7日

公司通知 篇2

公司全体员工:

一年一度的`农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!按照国家法定节假日放假安排,结合我司实际情况,20xx年春节放假具体安排通知如下:

春节放假时间为:20xx年x月x日————20xx年x月x日共xx天;20xx年x月x日(初八)为上班日。特此通知

放假注意事项:

1。放假前,请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等;做好防火防盗的预防措施,并互相监督实施情况,确保安全,消除隐患!

2。假期期间,外出旅游或走亲访友的同事,注意财产及个人安全。按时返回上班,如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假!

最后衷心祝愿大家过个快乐、祥和的春节!

行政人事部

公司通知 篇3

为促进保安队伍提高服务质量,结合同行业保安员薪资标准,报经公司领导同意,现对保安人员的薪资调整如下:

一、薪资调整表(员工级)

内容 基本薪资 奖金 满1年加年资

试用期350元200元

转正500元200元30-50元

1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。

2、截止到20xx年6月1日,凡在公司连续工作满一年(含超一年)合格的员工,给予月工资上浮30元,同时,自此开始,今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀,上一年累计被评为服务标兵达4次,则当年给予月工资上浮50元。

3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未满一年的合格员工,按第一条执行,并且自其入职之日起,何时满一年何时开始增加年资。

二、资调整表(保安员转领班)

基本薪资 奖金 满1年加年资

550元 300元 30-50元

领班级员工薪资调整与员工级规定一致,年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。

三、薪资上浮的范围:

员工级月薪资达到850元后不再上浮;领班级月薪资达到1000元后不再上浮。

四、目前若员工工资已达到或超过上述标准,其薪资本次不予调整。

此薪资方案的.调整,自20xx年6月1日起实施。

签发:z

公司通知 篇4

全体同仁:

为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:

l 加工组 xxx

l 网球机组 xxx

l 羽毛球机组 xxx

l 拉线组 xxx

以上当选的"四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门组长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。

特此通告

xx年xx月xx日

公司通知 篇5

为保障教职工的身体健康,提高教职工的生活和工作质量,对疾病做到早发现、早预防、早治疗,院工会于4月27日组织全院教职工进行身体健康检查。现就本次体检工作做如下安排:

一、体检时间:4月27日—28日,5月2日—4日(共5天)

二、体检地点:学院体育馆内

三、体检对象:全院在岗教职工;离、退休职工。

四、体检注意事项:

1、体检前一天,避免剧烈运动,晚餐宜清淡,不能饮酒,并保证睡眠充足。

2、体检前应空腹,不吃东西(包括零食、水果),不喝水或饮料,不解小便。

3、服减肥药者应停药三天再体检。

4、体检人员在填写《健康体检表》时字迹应工整清晰。

5、抽血及B超做完后方可进食(妇科B超需憋尿,饮水约

400—600毫升,无须空腹),其他各项目可不分先后交叉检查。

6、无性生活史(或未婚)的女同志,不能做妇科及电子阴道镜检查。

7、体检前一周,尽量避免服用损害肝脏和肾脏的药物及营养品,以免影响体检结果。若病情需要,则不必强行停药,体检时需向医生说明。

8、已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员,将不安排

做放射科检查。

9、视力不好的"同志,体检时最好佩戴框架式眼镜,避免隐形眼镜给体检带来不必要的麻烦。

10、体检时着装要宽松,不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙及长统靴,以方便检查。胸透等X线检查前,请除去金、银、玉器等饰物,并妥善保管,勿带贵重物品,以免丢失。

11、参检者请认真、如实填写体检手册本人的姓名、联系方式、既往患病史和家族患病史等基本情况(字迹不能潦草,以免影响数据入库),特别是患病史要填写详细患病时间和名称,必要时可以向医生直接说明,以便建立健康档案并进行跟踪随访。

12、体检结束后,请将体检手册交体检现场缴表处,待书写体检结论。

院工会

离、退休干部工作处

二〇**年四月二十五日

公司通知 篇6

参会人员:班子成员、各部门经理

地 点:六楼会议室

会议主题:

1. 公司的发展定位、发展方向和管理模式;

2. 如何进一步创新人才培养模式;

3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。

二、战略研讨会

时 间:20xx年3月4日(星期二)上午9点

参会人员:班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生

地 点:六楼会议室

会议主题:

1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的`对策?

2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;

3. 在日常经营和管理中,我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;

4. 如何建立适应公司转型的激励机制。

三、会议要求

1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;

2. 请与会人员围绕上述主题,高站位思考,精心准备,集思广益,深入调研,提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施,并建议形成书面文字材料;

3. 研讨发言要做到有的放矢,言之有物;

4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。

xx公司

20xx年x月x日

公司通知 篇7

公司各部门:

根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工的工作状态,经公司研究决定,自10月1日起,上班时间调整为:【冬令时间调整通知

上午:08:30—12:00

下午:13:00—17:30【冬令时间调整通知

请各位严格遵守考勤制度,上下班按时打卡。

****

20xx-9-15 有限公司 人事部

公司通知 篇8

一、企业简介

中国华电集团公司是20xx年底国家电力体制改革组建的全国性五家国有独资发电企业集团之一,属于国务院国资委监管的特大型中央企业,主营业务为:电力生产、热力生产和供应;与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。近年来,公司深入贯彻落实科学发展观,认真践行价值思维理念,加快转方式、调结构、推创新、提效益,由单一发电集团转型为综合性能源集团,综合实力不断增强,行业地位明显提升,步入到良性发展轨道,在世界500强中位列第345位,自20xx年首次进入世界500强以来,排名连续三年上升。

截至20xx年底,中国华电装机容量1.23亿千瓦,其中,火电8959万千瓦,水电2329万千瓦,风电等其他能源966万千瓦,清洁能源装机占比三分之一;资产总额7310亿元人民币;全口径年发电量5008亿千瓦时。控股华电国际、华电能源、黔源电力、国电南自、金山股份、华电福新、华电重工等七家上市公司;控股规划装机超过20xx万千瓦的云南金沙江中游水电开发有限公司和装机近千万千瓦的`贵州乌江水电开发有限责任公司;拥有全球首台百万千瓦超超临界空冷机组和国内单机容量最大、国产化程度最高的百万千瓦超超临界湿冷机组,国内首批60万千瓦级脱硝机组、

单机容量最大的分布式能源机组。控股煤炭产能6500万吨/年,拥有我国电力企业自主开发建设和管理的第一座千万吨级特大型煤矿——华电内蒙古蒙泰不连沟煤矿,建成投产隆德、肖家洼、小纪汗等一批特大型现代化煤矿和曹妃甸、可门、莱州、句容等多个大型煤炭码头。拥有管理总资产超过千亿元的资本控股、财务公司、华鑫信托、川财证券、华信保险(保险经纪、保险公估)等五家金融机构。在工程技术领域拥有在国内具有传统优势和重要影响力的华电工程和国电南自公司

未来一个时期,公司将坚持稳中求进、实现可持续发展的总基调,顺应国内外能源发展的大趋势,遵循价值思维理念,统筹抓好增量的战略性增长和存量的内涵式提升,统筹利用国内国际两个市场、两种资源,统筹推动差异化发展、集约化经营、精益化管理,全面提升质量效益,全面提升管理水平,全面提升科技含量,全面提升幸福指数,全面提升品牌形象,推进公司做强做优做大,到20xx年,综合实力达到国际一流水平,建成现代化、市场化、国际化的世界一流企业集团。

公司地址:北京市西城区宣武门内大街2号

二、校园招聘宣讲通知

根据公司战略发展需要,定于20xx年11月18日15:00在东南大学四牌楼逸夫科技馆报告厅召开20xx年应届高校毕业生现场宣讲招聘会,现将有关事项通知如下:

1、毕业生应聘条件

毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生,完成规定学业并获得相应学历、学位,英语水平CET四级,计算机水平国家二级,身体健康,服从工作安排,有较强的奉献精神和团队精神,志愿为华电事业发展贡献力量。

2、招聘专业

电厂集控运行、电气工程及其自动化、继电保护、热能与动力工程、热工自动化、化学环保、矿山地质、测绘、通风安全、采矿工程、暖通、金属材料、机械机电、电子信息工程、测控技术与仪器、水文与水资源工程、水利水电工程、水动、财会金融、人力资源、企业管理、工程技经、法律、计算机及通讯信息等专业。

3、现场应聘需携带资料

1)书面的个人应聘报名表《中国华电集团公司应聘大学生登记表》(附件)及个人简历,并在真实性承诺处签名;

2)《毕业生推荐表》复印件;

3)《毕业生成绩单》复印件(要求有学校教务处盖章); 4)大学英语(外语)等级考试合格证书复印件; 5)其它奖励、资格证书复印件。

除现场投递简历、参加面试外,应聘学生还应登录中国华电集团公司应聘网站:http://zhaopin.chd.com.cn,投递简历,履行招聘签约流程。

20xx年11月10日

中国华电集团公司应聘大学生登记表

公司通知 篇9

物业公司关于举行二○XX年第三季度工作述职会的通知提要:结合年度工作改进要点、ISO9000体系职责要求,按照公司编制的“季度述职报告标准版本格式”(附件3)填报述职材料并制作PowerPoint演示文稿

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物业公司关于举行二○XX年第三季度工作述职会的通知

*物管〔20xx〕**号 签发人:z

各分公司、部门、管理处、办事处:

为确保公司年度工作目标的顺利完成,检查各部门计划制订、落实情况,公司拟于X月X日、X日两天召开第三季度工作述职会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间:

X月X日:各分公司、办事处、在S管理处工作述职会;

X月X日:各职能部门、在S顾问项目工作述职会。

二、会议地点:

公司大会议室

三、会议资料准备:

1、结合年度工作改进要点、ISO9000体系职责要求,按照公司编制的`“季度述职报告标准版本格式”(附件3)填报述职材料并制作PowerPoint演示文稿。

2、述职报告以汇报存在问题及改进措施为主。

3、驻外管理处、驻外顾问项目负责人不参加10月17日、18日述职会,但需提交述职材料。

4、述职材料(电子版)于10月8日前发送至总经理办公室计划管理中心。

5、参会人员提前准备会议主题讨论部分的相关资料。

具体安排见通知附件。

特此通知

附件:1、各分公司、办事处、在S管理处工作述职会会议安排

2、各职能部门、在S顾问项目工作述职会会议安排

3、季度述职报告标准版本格式

二○**年*月*日

主题词:工作述职会举行通知

抄送:集团行政管理部。

*物业管理有限公司20xx年*月*日印发

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