推荐度：
推荐度：
推荐度：
推荐度：
推荐度：
相关推荐
在现在社会，很多地方都会使用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家整理的公司国庆节放假通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
各位尊敬的会员朋友们：
你们好！20xx年国庆将至，首先阳光健身全体员工祝您及您的家人节日快乐，阖家幸福！
阳光健身将于20xx年9月30日——20xx年10月3日闭店4天，其余时间正常营业，操课暂停9月30日——10月8日共计9天，10月9日恢复操课！
请大家注意时间，合理安排！
xx培训中心
20xx年9月xx日
各部门人员：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年10。1放假安排通知如下：
20xx年十一放假安排，20xx年国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。
其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休、9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休，9月28日（星期六）、9月29日（星期日）、10月8日（星期一）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司各部门：
1、放假时间：国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
（1）保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全；
（2）放假期间，各部门务必做好放假前的"安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作；
（3）员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品；
（4）公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通；
（5）放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导（戴总），并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐！ 特此通知。
xxx有限公司
20xx年x月x日
各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:
根据国务院办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年国庆节放假日期安排通知如下:
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期六)，10月10日(星期六)上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
**省人民政府办公厅
20xx年09月22日
集团全体员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将xx年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：20xx年10月1日至10月7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
xx公司
20xx年9月x日
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月x-x日放假x天。
2、行政人员放假时间为10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在x月x日下午x点以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的.联系方式。
特此通知！
xxx公司
20xx年x月x日
根据国务院办公厅国庆放假的`通知，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年9月xx日
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下：
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的"假期。
xxxx公司
20xx年9月x日
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、公司放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的.人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
XX公司
20xx年9月XX日
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xxxx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
1、国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，希望长假中各位同仁能够彻底放松自己，以便长假结束后能够全身心的投入到工作中。
2、公司安保人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作，不定时巡逻，发现可疑现象及时上报。
3、各部门务必做好放假前的`安全自查工作，杜绝一切火源，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班人员，值班人员名单及时上报人事部。
5、放假期间，希望同事们能够注意交通、人身、财产安全，最后祝大家平安快乐的度过国庆节假期。
xxxx有限公司
日期：
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的`有关事项安排如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
x公司
20xx年9月26日
公司全体员工：
根据国家关于20xx年国庆节放假时间的安排，公司对国庆放假时间的安排及注意事项通知如下：
一、放假时间：十月一日至十月七日，共七天。
二、各部门须做好工作安排，节日期间，部门负责人请务必保持通讯畅通，确保假期工作不脱节；
三、各部门放假前需做好贵重物品的`保管及用电设施检查，关闭办公室用电设备电源（包括电脑、饮水机、打印机、空调等）。做好防火、防盗工作及安全自检工作；
四、作息时间：从十月一日起将调整为冬季作息时间：上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30；
五、请各位同事提前安排好节日行程，预祝大家节日愉快！
特此通知
行政人事部
各部门、各办事处：
“国庆”节即将来临，经公司领导研究决定“国庆”节放假8天，具体安排如下：
为10月1日—8日，共8天。10月9日正常上班
在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全，祝全体员工节日快乐。
放假期间给新老客户带来不便之处还请谅解，顺祝：国庆快乐!
特此通知
XX公司
20xx年X月X日
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
20xx年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的.要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
20xx年9月28日
各学院、系、部、处：
根据国务院办公厅有关通知精神，结合我院实际，现将20xx年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日(星期五)上班。
二、其他事项
1.各部门根据此通知做好相关安排，保证调休期间的正常教学、工作秩序。
2.节日期间，各部门要严格执行有关文件要求，严禁用公款送节礼、宴请，严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁使用公费组织旅游。
3.节日期间，各部门要加强值班，认真做好安全保卫和卫生防疫工作。
4.若部门组织集体外出，需按规定审批。外出人员要遵纪守法，注意安全，加强自我防范。
XX学院
20xx年X月X日
