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在日常生活和工作中,能够利用到通知的场合越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的国庆放假通知3篇,欢迎阅读与收藏。

国庆放假通知 篇1

根据国务院20xx年节假日放假安排,国庆节放假7天(10月1日-8日),具体安排如下:

中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

请家长务必看清楚放假安排,以及补课安排,提醒孩子按要求带齐学习用品依时回校学习。

XXX学校

国庆放假通知 篇2

各镇街(矿区)教育办公室,市直各中小学:

根据国务院办公厅和省教育厅公布的20xx年部分节假日安排,结合我市中小学教学工作实际,现将20xx年中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下:

一、放假时间

中秋节:9月15日、16日、17日,共3天。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。

中秋节假期,高中段学校可根据教学实际,作适当调整。

二、工作要求

1、科学指导学生的假期生活。根据省教育厅要求,各中小学校可以立足于丰富学生假期生活、促进健康成长、增强实践能力、培养创新精神,为学生提供系统科学的假期生活指导。可以科学合理地安排作业量,确保学生有社会实践和自主安排活动的时间。要根据教育局工作安排,利用中秋、国庆时节,积极安排中小学生开展好“我们的节日”和“向国旗敬礼”主题实践活动。因校制宜开展具有本校特色的文化、艺术、体育、科技等学生培训活动,为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的"活动项目,吸引学生广泛参与。

2、严格规范中小学办学行为。中秋节、国庆节期间,任何学校不得以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习,要严格落实教育局关于制止有偿家教相关规定,中小学教师不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班,禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。对违规学校和个人,一旦发现,将予以严肃处理。

xxx办公室

20xx年8月31日

国庆放假通知 篇3

学院各部门、教学教辅单位:

根据国务院办公厅有关通知精神 ,现将我院20xx年国庆节放假安排通知如下:

10月1日至10月7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)上班,补10月6日(星期一)的课。10月11日(星期六)上班,补10月7日(星期二)的课。

节假日期间,各部门要安排值班,认真做好安全保卫、卫生防疫、防火等各项工作,遇有紧急、重要事项或重大突发事件,要及时报告并妥善处置。各部门负责人及各重要管理岗位负责人务必24小时开通手机,以便保持联络。请各部门将本部门的`值班安排表于9月25日前送至行政综合楼725室。学院办公室值班电话:xxx、xxx。

请全院师生注意出行安全,并按时返校,平安祥和地度过节日假期。

xxxx

20xx年**月**日

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