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员工通知 篇1

同事:

经单位主管核定,自 年 月 日起,您的职等及薪金调整如下:

员工薪金属本行机密数据,请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求,履行保密义务。

希望您继续努力工作,发挥所长,取得更好成绩。 特此通知

人力资源部 二○ 年 月 日

<此乃计算机编印文件,毋需盖章>

员工签署:

日 期: 年 月 日

员工通知 篇2

先生/女士:

我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整,从 年 月 日起,你的薪酬调整如下:

注:1、生效日期: 年 月 日

2、对于你过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司作出贡献

3、薪酬是个人的"保密事项,请不要和其他同事讨论和问询 4、本通知若有不明之处,请向公司人力资源部查核

人力资源部经理

年 月 日

员工通知 篇3

各服务中心、分公司:

为了给员工创造更好的工作和生活环境,公司多次给各个项目的办公室和员工宿舍以及秩序维护员岗亭购置烤火炉、电风扇等用品。在日常管理工作中,各项目各方面总体情况良好,呈现出积极、健康、向上的氛围。但少数员工把自己领去的服装乱丢乱放的"现象时有发生,近期发现少数员工在宿舍里抽烟且烟头乱丢,以及员工在办公桌上乱写乱画等等现象,这些行为不仅使公司财产遭受损失,也给员工的生活、工作带来安全隐患。

为了加强公司公共财产的管理,培养员工爱护公共财产的良好品德,望各服务中心、分公司负责人进一步加强管理和教育:

1、加强员工爱护公共财产的教育,树立起主人翁意识,督促员工养成爱护公物的良好行为习惯。

2、各项目根据实际情况,制定本项目财产管理的具体制度或措施,并把具体措施落实到位,如:电风扇现在不用了就集中收藏起来。

3、各项目须定期组织召开专题会,做好办公室、岗亭、宿舍财产登记、检查工作,并及时掌握财产损坏情况,弄清赔偿责任人,并及时做好损坏公物赔偿工作。

4、各服务中心、分公司负责人应督促本项目的员工:自己领用的物品和工具由领用人妥善保管好,且合理利用废旧资源,并在本项目开展“收旧利废”活动。

E物业管理有限公司

20xx年**月**日

员工通知 篇4

xxx先生(小姐):

您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。

居民身份证;

个人资料卡;

体检表;

保证书;

二寸半身照片 张

注意事项:

1、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 ;

2、报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。

此致

人力资源部

年 月 日

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