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在现实社会中，我们都可能会用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编整理的国庆节放假通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
各位员工：
根据xx办公厅国庆假日通知精神，结合公司实际情况，经研究决定，20xx国庆假期安排如下：
20xx10月1日至10月7日放假，共7天。
1、20xx国庆假期安排时间长，可以安排旅游，探亲访友，长假期间放松自己，长假结束后全身心投入工作和生活。
2、节日期间，公司保安人员必须做好公司的安全工作。
3、各部门放假前一定要做好安全自查。放假离开时，关掉电源，锁好门窗，确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、假期前，请认真做好安全隐患排查，宿舍注意防火防盗。
请注意假期的安全，最后祝大家国庆假期平安。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
为便于全市各市、区教育行政部门和中小学校合理安排教育教学工作，现将国务院办公厅通知明确的x年国庆节放假调休日期的"具体安排公布如下：国10月1日至7日放假调休，共7天。
全市中小学要做好假期安全教育和安全管理工作,通过召开班会和家长会、发放宣传资料、手机短信、校园网站和班级QQ群等形式,向学生和家长进行防意外伤害、防火、防盗、防溺水、防煤气中毒及交通安全等方面的安全知识教育。
各学校要做好假期期间的校园安全保卫工作,坚持校园值班制度和信息报告制度,加强信息报送和情况沟通,保持信息畅通,重要情况和重要信息要及时、准确地向各级教育部门报告。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
“劳动者在法定节假日加班的`，用人单位应该支付3倍工资。”工会“12351”维权热线的律师团队告诉记者，调休的加班应以公休日加班的标准给予双倍工资。
10月1日、2日、3日是法定假期，应该按照3倍工资算。10月4日、5日、6日、7日这4天是休息日加班，应该按照双倍工资算。具体的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数，21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×200%×加班天数。
公司全体员工：
20xx年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求，
经公司研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、行政办公室人员放假安排：
20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。
20xx年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
2、生产部门人员放假：
20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。
20xx年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的"休息或加班，
确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，
特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;
5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。
由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。
6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，
报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。
以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!
放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!
特此通知!
人事行政部
20xx年9月8日
全体员工：
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的"通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
x公司
20xx年9月26日
各镇（街道）中小学、幼儿园，市直属学校，各民办学校：
10月1日至7日放假调休，共7天；9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
节假日期间，各校（园）要按照要求悬挂国旗等，营造节日氛围。放假前要组织一次安全自查工作，做好记录，确保安全。放假期间，要妥善安排好值班、安全、保卫、维稳等工作。校长和分管安全副校长要保持手机畅通，遇有重大突发事件发生，须按规定及时报告并妥善处置，确保师生度过一个祥和平安的假期。
各校（园）要在9月27日前将值班安排表上传至钉钉系统钉盘的共享文件夹“20xx国庆值班表”中。
教育局办公室
xx年9月19日
各部门、各科室：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我院实际情况，现将国庆节放假安排通知如下：
一、门诊工作安排：
10月1日——10月4日国庆节放假期间急诊工作照常进行，其余各科门诊停诊休息。
10月5日——10月x日各临床科室门诊正常开诊。
VIP门诊10月1日——10月x日停诊休息，10月x日正常开诊。
注：各科室医生及专家出诊信息详询挂号室，咨询电话：x转x。
二、行政科室放假时间：
10月1日至8日放假调休，共x天。10月x日（星期一）、10月x日（星期二）上班。
院办
x月x日
校属各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，经研究，现将我校今年国庆节放假安排通知如下：
10月1日（星期五）至7日（星期四）放假调休，共7天。
9月26日（星期日）、10月9日（星期六）正常上课。10月11日正常上课。
教学安排的调整由教务处另行通知。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。
校长办公室
20xx年x月x日
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，我校20xx年中秋节、国庆节放假安排如下。
中秋节放假时间为：9月26日（星期六）、9月24日中秋节（星期日，法定节假日），共两天。
国庆节放假时间为：10月1日至7日，共7天，10月8日、9日正常上班，10月10日（星期六）上班，上单周星期四的课。10月11日（星期日）休息。
20xx年中秋是在20xx年10月4日(星期三)，为国家法定假日。
与国庆节连休8天，即从20xx年10月1日至20xx年10月8日，放假调休共计8天。
10月9日(星期一)照常上班。
xx办公厅
20xx年9月5日
各位同事：
20xx年国庆节将至，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天 ，9月28日（星期日）、10月10日（星期六）上班，其余时间照常上班和休假；
二、放假前请妥善安排好相应工作，离开前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备；
三、请大家在放假期间注意出行安全，假期结束之后请大家按时返回公司上班；
祝全体同仁国庆节快乐！
行政部
20xx年09月××日
各单位、各部门：
根据上级有关文件精神，结合我校实际，现将国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
10月1日（星期六）至10月7日（星期五）放假七天。其中，10月1日—3日为国庆节 法定节假日。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班，按10月6日（星期四）、 10月7日（星期五）日程上课。
二、放假安排
（一）严格请销假制度
师生员工外出要严格履行请、销假手续。学生外出要在学院请、销假；学生集体出 游必须由教师带队，经学院和学校学生工作部门批准，到党政办公室备案。教职员工外 出需向本单位、部门领导请、销假，处级干部外出需向分管校领导请假并在组织部、党 政办公室备案，各单位、各部门主要领导不能同时外出，要保证通信联络畅通。
（二）做好安全保卫工作
放假前，保卫处要对全校重点单位、要害部位进行安全大检查，各单位、各部门要 对师生进行安全教育，开展安全自查，发现隐患要及时整改并上报保卫处。假期期间， 保卫处要加强安全保卫工作，确保校园安全。
（三）加强值班工作
假期期间，各单位、各部门要安排值班。值班工作安排请于9月28日前报送党政办 公室、保卫处，驻南校区各单位、各部门值班安排还需另报南校区管理委员会办公室、 南校区安全保卫办公室。学校行政值班设在党政办公室，值班电话z；学校24小时安全 保卫值班设在保卫处，值班电话z。南校区行政值班电话z，南校区24小时安全保卫值班 电话z。
特此通知
各位集团员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将20xx年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：中秋节、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
司各部门人员：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年10.1放假安排通知如下：
20xx年十一放假安排，20x年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。
其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司办公室
x.09.29
根据国家相关部门关于xx年节假日安排的.通知，结合我单位工作实际情况，现将xx年国庆节放假的有关事项安排如下：
xx年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。xx年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
xxxx公司
xx年x月xx日
