在生活中,能够利用到通知的场合越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编整理的降职降薪通知书范文,希望能够帮助到大家。
同事:
现因你XXXXXXXXXXXXX,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:XX
XXXX年XX月XX日
部门二级上司: XX
XXXX年XX月XX日
人力资源部负责人: XX
XXXX年XX月XX日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:XXX
XXXX年XX月XX日
xx:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的"处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
同事XXX:
因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为XXX,降薪至月薪XXXX元。
希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。
部门直属领导:XXX
XXXX年XX月XX日
xx同事:
现因你。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:部门二级上司:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
人力资源部负责人:
20xx年xx月xx日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
20xx年xx月xx日