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【热门】公司通知九篇

在学习、工作生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的公司通知9篇,希望能够帮助到大家。

公司通知 篇1

公司全体员工:

夏季高温,天气炎热。为确保大家的"安全,现就禁止全体员工到溪流、湖泊等水域游泳、钓鱼等危险活动的相关事宜,通知如下:

一、全体员工一定要提高安全意识,加强自我保护,正视河水污染严重且水中情况复杂,不要下水游泳。

二、严禁在水边游泳、洗澡、捕鱼、钓鱼,以免发生溺水事故。

请全体员工自觉提高安全意识,发现不安全行为及时制止、劝阻。凡不听劝阻进行游泳、钓鱼等危险活动的,责任自负。

特此通知

**有限公司

20xx年7月23日

公司通知 篇2

各车间/职能部门:

公司为弘扬助人为乐、助人为善的人道主义精神,促进精神文明建设,构建和谐社会,根据惠安县人民政府倡导关于做好20xx年全县无偿献血工作的通知,公司将组织内部员工积极参加无偿献血活动,为社会奉献一份爱心。现将无偿献血活动工作具体安排通知如下:

一、献血地点:惠安县紫山镇政府一楼会议大厅。

二、报名时间:20xx年5月16日前。

三、报名地点:公司综合管理部(也可以车间/部门为单位汇总至综合管理部)。

四、献血补贴:报名献血成功者可享受营养补贴500元/人。

五、注意事项:

1、两次献血时间间隔需半年以上;

2、无偿献血年龄要求为:18-45周岁;

3、患乙肝(表面抗原阳性)或其它传染病者不得参加献血;

4、献血时请携带本人身份证,有献血记录的同志同时携带《无偿献血证》;

5、参加无偿献血者前一天请勿饮酒,献血当天应多喝水,献血后24小时内不得剧烈运动;

6、报名人数限定为100人,无偿献血当天将安排车辆接送(5月17日下午13:30食品厂保安室门口集合)。

弘扬正气、传递正能量,感谢您无私的.奉献!

xx食品集团有限公司

公司通知 篇3

尊敬的"客户:

公司员工胡xx已于20xx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦xx欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

322333设计有限公司

20xx年12月04日

公司通知 篇4

公司各科室:

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的.发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年1月24日下午15:30

二、地点:公司会议室

三、参会人员:全体管理人员

四、会议内容:

1、对近阶段的安全工作进行总结;

2、对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

xxxxxxxxx公司

二0一三年一月二十三日

公司通知 篇5

公司各部门、子(分)公司

现就20xx年第二批次员工体检有关事项通知如下:

一、体检时间、地点

时间:20xx年x月xx-xx日。本篇文章来自资料管理下载。地点:安医体检中心(绩溪路218号)。

二、体检人员范围

20xx年度满35周岁以上的在职员工。

三、体检项目

四、各单位须将参检人员名单按(附件一)格式于x月xx日前以电子版报工会。

五、x月xx日前各部门应到大厦五楼工会办公室资料管理下载处领取《员工体检通知单》。

特此通知

20xx年x月x日

公司通知 篇6

因我公司业务发展需要和公司规模的.扩大,自20xx年10月19日起,公司将搬迁至新的办公地址(永达路88号,现代商城正对面),具体联系方式不变(xxxxx)。给您带来不便,我们深表歉意!欢迎各位业主莅临我们开业现场!

欧睿宇邦橱柜宁波店

20xx年10月17日

公司通知 篇7

公司各部:

公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

1. 免去朱同才业务经理职务,任命李xX中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的`客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

百xx业有限公司

20xx年11月1日

公司通知 篇8

(先生/女士):您好!

恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:

试用期部门:

试用期岗位:

试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)

试用期为个月。

试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的.薪酬。

若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:

1、身份证原件和复印件;

2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;

3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;

4、户口本复印件;

5、一寸证件照三张。

再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!

联系人: 联系电话:

**房地产开发有限公司

年 月 日

公司通知 篇9

公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司

在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的"评先"工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金.

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