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在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的国庆放假的通知9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知，结合公司（单位）的实际情况，现将20__年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
国庆节放假安排：
一、10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的.违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
____公司
20__年__月__日
各单位：
根据上级通知安排，现将我校20xx年国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
国庆节放假7天，假日为10月1日（星期六）至10月7日（星期五）。10月8日(星期六)按照10月6日（星期四）、10月9日(星期日)按照10月7日（星期五）上课上班。
校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要，自行安排放假时间。
各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的`值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照中央和教育部党组关于贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设的有关要求，切实树立纪律意识和规矩意识，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，严禁用购物卡、提货券、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼。
二、国庆节有关活动安排
（一）升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定，在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
（二）开放景观灯光。9月30日至10月2日每天19:00至23:00，学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施，落实值班工作责任制，各单位负责人要保持电话畅通，遇到问题要及时处置，紧急情况和重大问题要及时上报。
特此通知。
附件：1、20xx年国庆节期间停课与调课安排
2、20xx年国庆节期间交通班车安排
学 校 办 公 室
20xx年9月14日
尊敬的各位家长：
你们好！
“国庆+中秋”八天幸福的小长假终于要来了。你们准备好带孩子放飞心情了吗？快来看看放假的安排吧。
我园放假时间安排为：20xx年10月1日--10月8日，共8天，9月30日（周六）按星期四课表照常上课,10月9日（星期一）返园上课。从10月9日起，幼儿园上午作息时间不变，下午16：15开始接领孩子，请家长关注幼儿的上下学时间，及时接送。
敬畏生命、珍视健康，让孩子们健康成长、幸福生活，是我们教育人的共同愿望与价值追求。在此温馨提醒家长要提高孩子的防护意识，履行监护人的`责任。 现提几点建议供家长参考：
1.家居安全：教育孩子不到危险区域玩耍，不单独远离大人独立玩耍；不给陌生人开门，不吃陌生人东西，更不能和陌生人走。
2.交通安全：教育幼儿出门路上一定要遵守交通规则，过马路要左右看，要走人行横道，红灯停、绿灯行，不在马路上追跑打闹，不做危险性游戏，家长更要以身作则，喝酒不开车、开车不喝酒。
3.防溺水教育：持续高温天气，要教育孩子做到防溺水“六不准”，游泳必须由家长陪同，不私自玩水、不私自到陌生的水域去。
4.卫生安全：注意孩子个人卫生、家居卫生，保持室内通风，尽量避免到人群密集场所，预防秋季传染病的发生。
5.消防安全：提醒孩子注意用火，用电安全。
6.饮食安全：放假美食诱惑大，但也要注意合理饮食，切不可暴饮暴食哦！路边摊油炸食品，虽然很美味，但安全部得不到保障，要是病人从口入就麻烦了。
7.自我保护教育：培养幼儿自护自救能力，增强幼儿安全意识。教育幼儿外出要跟紧大人，知晓家人的姓名、电话，知道常用等应急电话。
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
1、国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，希望长假中各位同仁能够彻底放松自己，以便长假结束后能够全身心的投入到工作中。
2、公司安保人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作，不定时巡逻，发现可疑现象及时上报。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，杜绝一切火源，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班人员，值班人员名单及时上报人事部。
5、放假期间，希望同事们能够注意交通、人身、财产安全，最后祝大家平安快乐的`度过国庆节假期。
xx有限公司
xx年x月x日
公司全体员工：
20xx年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求，
经公司研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、行政办公室人员放假安排：
20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。
20xx年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
2、生产部门人员放假：
20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。
20xx年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，
确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，
特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;
5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的.尽量安排放假。
由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。
6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，
报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。
以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!
放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!
特此通知!
人事行政部
20xx年9月8日
全体和元员工：
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班， 10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天，
2、请各位根据自己的"工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导新东方烹饪学校
批示后交前台备案，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
根据国务院办公厅通知，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
10月1日至7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期天)照常公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休日调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
Xx公司
20xx年9月25日
全体员工：
根据《国务院办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔xxxx〕18号），结合我公司实际情况，现将我公司xxxx年国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2、请各位根据自己的`工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
XXXXXX公司
xxxx年XX月XX日
尊敬的各位员工：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》的相关规定，结合我司实际情况，为便于及早合理地安排节假日有关工作，现将我司20xx年国庆节及中秋节放假安排告知如下：
国庆节+中秋节：10月1日（星期日）-8日（星期日），共放假8天。
其中：9月30日（星期六）补班，10月9日（星期一）正常上班。
放假前请提前做好相关工作安排。
xx有限公司
20xx年9月21日
