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在现在的社会生活中，我们需要用到通知的情形越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的公司放假通知6篇，希望能够帮助到大家。
因本公司部分员工XX月XX日到XX月XX日参加培训，为便于各部门及早合理协调地工作，本公司决定除培训人员外其他员工于XX月XX日到XX月XX日放假，共2日，XX月XX日正常上班。
XXXXX公司
XXXX年XX月XX日
公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“4月29日至5月1日放假调休，共3天。
其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！
XXX公司
XXX部门
20xx年XX月X日
您好！由于我公司礼拜四（11月16号）将举行组织集体活动，现调休如下：这个星期四休息一天，星期五正常上班，，周四停止现货交易，可接受正常订价，结价买卖，现货延期交割！为避免客户交易不便，请大家提前安排好交易时间！如有疑问请致电我们18310637701和010-66115048！不便之处，敬请谅解！
xxx公司
20xx年xx月xx日
全体员工：
春节就要开始了，公司定于1月**日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的`春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
**有限责任公司
XX年1月*日
尊敬的`各位投资人：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合公司实际情 况， 为了便于广大客户提前对自己的资金进行安排，现轩辕集团对元旦放假期间工 作安排 如下：
一、放假时间安排：
20xx年12月30日-20xx年1月1日放假调休，共3天，1月2日（周二）正常上班。
二、假期平台安排：
1、投资：可正常投资
2、续存：可正常续存，客户到期续存可自行联系各自的客户经理。
3、兑付：放假期间所有到期投资将于1月2日下午4点统一兑付打款。
联系电话：xxx
请大家根据平台业务安排，提前做好资金规划！因此给您带来不便，敬请谅解！
各位同仁：
在20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
在200xx年12月30日—200xx年1月1日期间放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的"一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限责任公司
XXXX年XX月XX日
