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在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编为大家收集的劳动节放假通知3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构，各大专院校、人民团体、中央驻疆各单位：
20xx年劳动节即将来临，根据国办发明电〔20xx〕17号《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》的要求，现将20xx年劳动节放假通知如下：
5月1日放假，与周末连休。
按惯例，自20xx年5月1日起实行夏季作息时间。即：上午10:00（北京时间，下同）上班，14:00下班，下午16:00上班，20:00下班。
xx人民政府办公厅
20xx年4月24日
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假的规定，并考虑公司的"实际情况，决定4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关的管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
20xx年x月x日
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日（星期日）正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
*****公司
***部门
