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员工加薪通知

员工加薪通知

在不断进步的时代,我们都不可避免地要接触到通知通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。写起通知来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的员工加薪通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工加薪通知1

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起,员工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知

xxx有限公司

二0一X年十一月一日

员工加薪通知2

财务部:

____部员工______入职以来,工作认真负责、表现突出,经公司决定升任为______副部长,工资上涨一级,加薪______元整,此薪资自20___年___月___日日起执行。

特此通知

_________有限公司

二0___年___月___日

员工加薪通知3

XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对XX、XX两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的.支持与理解!

XX公司

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

员工加薪通知4

王化醇:

作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

人力资源部

20xx年3月17日

员工加薪通知5

财务室:

王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

特此通知!

通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

中国范本网络科技公司

人力资源部

20xx年3月17日

员工加薪通知6

王XX、吴XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的`生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王XX、吴XX两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

XX无纺布科技有限公司

生效日期:xxx年10月1日

公布日期:xxx年11月10日

员工加薪通知7

亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的"____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次谢谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

门店:□第一分店□第二分店日期:________

员工签名:____________部门主管:________

店长:____________财务主管:________

人事主管:____________总经理:________

员工加薪通知8

王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的.支持与理解!

XX无纺布科技有限公司

生效日期:20 年10月1日

公布日期:20 年11月10日

员工加薪通知9

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知

***有限公司

二0xx年十一月一日

员工加薪通知10

为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的`人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

X有限公司

xxx年05月18日

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