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在现在社会，用到通知的地方越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编精心整理的公司五一劳动节放假安排通知（精选13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司全体员工：
“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日(星期三)正常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
xxx公司
xxx部门
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月x日至x月x日放假调休，共x天。5月x日(星期四)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月x日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
2022年x月x日
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：x月x日—x月x日放假，共x天。x月x日(星期x)正常上班。
其中，其中x月x日(星期x)为公休、x月x日(星期x)公休调至x月x日(星期x)、5月1日(星期x、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
xx公司
2022年x月x日
公司各部门：
2022年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定和公司安排，假期时间安排如下：
一、放假时间：2022年x月x日—2022年5月x日，5月x日开始上班。
客服值班时间：x：00—x：00。
客服值班电话：xxx。
节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。
祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力!
特此通知!
xx公司
2022年x月x日
各分公司、部门及全体员工：
从5月1日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行!
一、夏季作息时间：
行政中心及xx公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00。
物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。
二、五一放假时间：
行政中心及xx公司：x月x日(周x)至x月x日(周x)照常上班，4月x日(星期x)至5月x日(星期x)放假，共x天。
物流各分公司：依据营运情况各分公司经理合理安排，放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2022年x月x日上午把值班名单报给行政中心备案，确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。
三、放假期间的相关要求：
1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。
3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。
4、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。
5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。
祝全体员工节日快乐!
xx公司
2022年x月x日
公司各部门
20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20xx年xx月xxxx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日（星期xx）正常上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为五一假期，x月2日（星期六），x月3日（星期天）为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人力资源部
20xx年xx月xx日
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20XX年度五一劳动节放假3天：20XX年5月1日—5月3日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
人力资源部
20xx年xx月xx日
集团各中心、各二级单位：
按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下：
xx月xxxx日至xx月xx日放假调休，共xx天。xx月xxxx日（星期xx）调休至xx月xxxx日，xx月xxxx日（星期xx）调休至xx月xxxx日。xx月xxxx日正常上班。
（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年xx月xxxx下班前上传至人事党政办行政部前台处。
（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。
xx集团股份有限公司
20xx年xx月xx日
各科室所、岳麓园林工程有限责任公司：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕xx号）精神，20xx年劳动节放假时间为4月29日至5月1日，共3天；5月2日（星期二）照常上班。放假期间请各部门按要求做好值班加班工作，承担维护和工程任务的部门按工作安排进行。同时请各部门将值班加班车辆（根据纪委、车管办的"要求，原则尽量少安排，以满足工作需要为宜）提前3天报至办公室，其他车辆按规定停放。
特此通知。
xx市岳麓区园林管理局
20xx年4月25日
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xxxx日下午xx以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：xxxxxx
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司全体员工：
20xx五一国际劳动节将至，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
xx月xx日(星期x)至5月x日(星期x)放假，共5天。xx月xx日(星期x)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xx环保科技有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的各广大经销商和新老客户：
大家好!
“五一”节即将来临，公司按照国家规定，定于4月30日至5月x日放假3天。因放假期间公司不安排值班人员，请广大经销商和消费者如若有任何需求请于放假前与公司联系，以便我们为您提供进一步的服务和帮助。因受“五一”假期影响，此期间货件会有相应的延误，由此带来的不便之处我们深表歉意，敬请谅解!
感谢广大经销商和新老客户们一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借“五一”节即将来临之际，提前预祝大家劳动节快乐!
xxx公司
20xx年xx月xx日
