在人们物质精神需求不断增长的今天，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编为大家收集的休假申请书，欢迎阅读与收藏。
尊敬的上级部门：
本人担任本市教育局职业与成人教育培训科室主任职务已经有八年零五个月，工作以来丝毫没有懈怠，总是尽心竭力完成工作。
然而在此向上级部门提成本次长达三个月的休假申请是有自身的原因的：
首先，是身体方面的疲惫。本市这几年在职业教育领域的工作抓得紧，特别是市长重视，领导批示，这些年我市的职业教育、人才培训水平逐年提高，劳动力质量得到了很大改善。我作为其中工作的参与者，付出辛劳是理所应该的。无奈这身体显出疲态，这几年工作下来让我到医院查出患有了………等疾病，医嘱要求日常主要是以休息为主。
其次是心力憔悴。工作八年来，我从23岁刚刚大学毕业通过公务员考试进入局里实习工作到现在担任科室主任，这么久以来丝毫没有享受过长假待遇。而如今时间郁久，没有修整过的身心也出现了工作热情降温的情况。
再有，再过半年单位就要派选干部出国考察交流的安排，按照通知我也极有可能在派选名额之内。因此我特别希望能够得到这次休假机会，好让我有足够时间学习外语并做好各方面争取委派的准备工作。
我的申请理由就是这些了，希望组织上酌情考虑，予以批准。
申请人：xxx
xx年x月x日
院领导：
本人工龄 年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假 天，现本人需申请公休假 天，事假 天，病假 天，时间 年 月 日至 年 月 日，请院领导给予批准为盼!
申请人：ｘｘｘ
申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日
科室意见：
单位领导意见：
行政人事部：
我是网络部的李XX，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。
望批准调休！
此致
敬礼
申请人：XX
XX年X月XX日
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满____年不满____年，可亨带薪年假____天的条件，现本人申请从____月日至____月____日休假________天，请予批准。
申请人签字：__________
_____年____月____日
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人：ｘｘｘ
申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日
林经理：
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxx，总经理批示xx。
2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xxxx。
3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xxx。
4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年X月X日至20xx年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：×××
××年×月×日
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××，已于20xx年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!
申请人:________
____年____月____日
年假申请书
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！
特此申请
申请人：
xx年x月x日
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休假 天，请予以批准。
申请人签字：
年 月 日
科室(部门)领导审批意见：
年 月 日
分管院领导审批意见：
年 月 日
尊敬的局领导：
本人于****年**月**日参加工作，至今已有**年工龄，根据公休假规定每年可享有**天公休假日；为此，本人特此向局领导提出公休申请，要求请**天的`公休假，时间为****年**月**日至****年**月**日，望局领导给予批准为谢!
特此申请！
申请人：
20xx年5月4日
单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
申请人：________
____年____月____日
公司领导：
本人于xx年xx月入职，已连续工作满xx年，特申请休xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天，休假日期分别为xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月带薪假及xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天共计xx天。
申请人：xx申请日期：xx年xx月xx日
申请部门领导：xx签字日期：xx年xx月xx日
人力资源部：xx签字日期：xx年xx月xx日
领导审批：xx签字日期：xx年xx月xx日
尊敬的上级部门：
本人担任本市教育局职业与成人教育培训科室主任职务已经有八年零五个月，工作以来丝毫没有懈怠，总是尽心竭力完成工作。
然而在此向上级部门提成本次长达三个月的休假申请是有自身的原因的：
首先，是身体方面的疲惫。本市这几年在职业教育领域的工作抓得紧，特别是市长重视，领导批示，这些年我市的职业教育、人才培训水平逐年提高，劳动力质量得到了很大改善。我作为其中工作的参与者，付出辛劳是理所应该的。无奈这身体显出疲态，这几年工作下来让我到医院查出患有了………等疾病，医嘱要求日常主要是以休息为主。
其次是心力憔悴。工作八年来，我从23岁刚刚大学毕业通过公务员考试进入局里实习工作到现在担任科室主任，这么久以来丝毫没有享受过长假待遇。而如今时间郁久，没有修整过的身心也出现了工作热情降温的情况。
再有，再过半年单位就要派选干部出国考察交流的安排，按照通知我也极有可能在派选名额之内。因此我特别希望能够得到这次休假机会，好让我有足够时间学习外语并做好各方面争取委派的准备工作。
我的申请理由就是这些了，希望组织上酌情考虑，予以批准。
申请人：xxx
xx年x月x日
