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【精选】班主任教学总结合集七篇

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的班主任教学总结7篇,欢迎大家分享。

班主任教学总结 篇1

在班主任日常管理工作中,我们会教育学生,“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样”。用这句话来对照我们每一个班主任的工作,其实是很有趣的。当一位热爱生活、热爱自己的职业、热爱自己班级的班主任,用发展的眼光看待班级和学生时,他们会很愉快,很有成就感的;反之,当他们用无所谓的态度对待自己的工作,用无奈的眼神看着“皮实”的学生,用消极的状态应付班级事务,他们该会多么痛苦,多么纠结啊!

阳光下,我们伸出一双手来,十个指头,长短粗细各不相同。但是,每一个手指都是那么重要,不可或缺。作为班主任,我们的一双手呢?我们应该做些什么,主要抓好哪些工作,才会在用心、用情工作以后,向“好班主任”的标准靠拢呢?

一、学习理论,让班主任工作有更多理性的光辉。

班主任老师要重视理论学习,不断更新观念。《时代教育——教育家》杂志中讲到一个故事:《聪明的母亲不抱怨》,文中的丁未,放下自己成功的事业,正视自己孩子身上出现的问题,从理论学习开始,转变自己的观念,陪着孩子一步步改变,最终走向了成功。

这个故事给我很多启示:因为,我们每一个班主任就是班级的“妈妈”。为了能给孩子们更多更好的教育,为了不至于像生活中的“妈妈”那样啰嗦,我们真的要努力学习,学习班级管理理论,学习苏霍姆林斯基、陶行知、班华、李镇西、任小艾、王家祥、丁如许……们的班级管理理论,从这些精神领袖身上汲取营养,来指导自己的班级管理工作。学习之余,我们应该仔细观察学生的表现,从学生日常生活中的状态,寻找孩子们成长发展的一般规律,提前做好每一阶段的工作预案。面对孩子们的难题,能够应对自如。学生也会在欣赏你懂他们的基础上,受你强大气场的感染,最终,快乐地朝着你预期的方向前进。这样,我们将学习到的东西和实际工作联系起来,才会使工作充满更多的理性光辉。

二、学习同伴,不断丰富并创新班主任工作的方法与形式。

从校内开始,向优秀的同伴学习:看看同伴如何组织班级活动,如何开展别开生面的家校联系活动,如何抓好班级常规管理。在观察别人的做法的同时,你用心对照自己的做法,思考适合自己班级的方法,慢慢的就能形成自己的管理风格。向优秀的资源学习:学校订阅的班主任工作杂志,网上丰富的班级活动视频,各路名家诸侯的博客和空间,均是我们观摩学习的阵地。

当我们的见识足够多的时候,当我们储备的方法很丰富的时候,当我们对学生的心理状态了解得更为透彻的时候,我们会发现,所有为理论学习和观摩学习付出的时间和精力,都是值得的!

三、重视培养学生的良好习惯,为学生和自己松绑。

一个班级,如果班主任在班级成立之初就注意培养学生良好的习惯,从小事抓起,从细节入手,让班级的常规管理一步步走上正轨,那么,这个班级的学生行为习惯一定很好,从学校领导和科任老师处得到的肯定就很多。得到的表扬越多,孩子们就会做得更好,形成良性循环以后,培养成功的好习惯,会让他们终身受益的。

但是,在学校教育的现实中,还是有一些不可否认的事实存在:部分班主任老师眼中只有能升学的娃娃,他们被赋予优先选择座位,优先选择同桌等特权。其实,这样选择的结果,就是形成一个班级的“压迫”。这样做的结果,就会形成管理的后患和一小部分空白,当这些“后患”与“空白”联合起来的时候,形成的破坏力往往出乎班主任老师的意料,这会让你疲于奔命去应付各种突发问题。为了不做“事务型”班主任,您最好对班上的同学一视同仁,让每一个人跟上班级前进的步伐。我们要承认同学之间的差距,我们更要尊重每一份努力。

四、班主任要创意开展班级活动,形成班级的凝聚力和向心力。

班级活动就是凝聚力,只要精心组织,发动学生一起设计孩子们感兴趣的话题,学生就一定会有收获。因为“磨刀不误砍柴功”,学生思想上的问题解决了,学习上才会有动力,精神上才会认同班级管理,形成一个班级的价值观,并努力为班级建设奉献自己的力量。

看过几期《一站到底》节目:这是一档形式新颖,趣味十足,在挑战中发掘个性,又充满悬念的"全新益智攻擂节目,每期参加节目的有11人,分为10位守擂者和一位挑战者。他们年龄,身份,文化层次各异,守擂者手中都有不同价值的奖品,而挑战者将通过20秒的限时答题与守擂者一一PK,挑战者获胜将赢得守擂者的奖品,而守擂者获胜将成为新的挑战者,并赢取挑战者手中的所有奖品,任何一方失败都将掉下擂台淘汰出局。连续战胜五名对手的挑战者有权选择带着赢得的奖品离开,或是冒着被对手PK掉的风险继续战斗,赢得更多奖品。而一站到底成为最后一位的挑战者,也将视战胜的对手人数赢得相应的奖品。如果在班级内部管理中,也能引进这一机制,虽然我们没有商家的资助奖品,但是我们有操行分啊,有各小班同学都在乎的考核奖励政策啊,都可以在活动中体现,我们的班级是不是更加充满生机,各项活动将会推行得更加顺利呢?

五、重视教育方式的转变,明确自己是要问题解决点还是情绪宣泄点。

班主任老师不能一味的“凶”。当你的“骂”、“大骂”、“破口大骂”几招使完以后,学生就形成一种习惯了:左耳进,右耳出,该干嘛还干嘛,有的甚至变本加厉。“黔驴技穷”的悲剧,在很多痛苦不堪的班主任身上上演着。他们成天努力工作,很多时候是窝着一肚子的火离开学校的,回家还会和自己的家人干架。其实,究其原因,是您没有转变教育方式啊!都说“带好孩子要恩威并施”,带自己的孩子如此,带班上的孩子也应该这样啊。你只有发自内心地爱孩子,并时时为他们着想,你的“凶”或者恨铁不成钢他们才会理解啊!你只有改变固有的模式,才会让学生获得更多“意外的惊喜”:奇怪?老师怎么会知道我们心里想什么呢?他真是懂我们的人!有了这样的心理认同,我们的进行的教育活动才会让孩子们心悦诚服的。我们要清楚的知道,“凶与骂”只是情绪的宣泄与焦虑的释放,但是并不能解决实际问题。当我们重视了教育方式的转变,每一个班主任老师的日常工作也会愉快很多哦!

班主任教学总结 篇2

教师这一职业是非常辛苦的,尤其是班主任,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。今年是我担任班主任工作的第20个年头,18年的班级管理经历有成功也有失败。下面是我在班主任工作中的一些做法和体会。

一、关心学生,亲近学生。

想要关心学生,亲近学生,首要的事情就是了解学生的各方面情况。如学生的家庭情况,学生的兴趣爱好,学生的学前教育情况,……从接班开始,我每天都会提早一点来到教室,和一些同学聊天,问一下他们晚上完成作业的情况,是自己做的,还是有家长辅导的,做完作业后有没有复习,完成作业后一般会做些什么事。通过这一段时间的交流谈话,我了解了我们班大部分同学家庭教育情况。在平时下语文课后,我不急得离开教室,主要是想看看班上的学生在课间都会进行一些什么活动,也可以和一些留在教室的同学聊天,问问他们上课有没有听懂,下课为什么不出去玩,……通过这下课的短短几分种,我了解了班上同学在学校的一些情况。和学生谈心聊天,很好地让我了解了学生的情况,让我明确了关心学生的方向,更亲近学生。

二、多鼓励表扬学生,为学生建立自信。

有位教育家曾经说过:好孩子是表扬出来的,我认为应进一步说好孩子是教育出来的。人都是需要激励的,尤其是小学生,一句由衷的赞誉,或是夸奖,可能使他们终生受益,因为他们喜欢把老师的赞誉、夸奖看作是自己积极行为的结果。班上有位学生,父母常年在外打工,只有放假才回到父母的身边,所以他经常不完成作业,在学习方面,他总会受各科老师的批评。在刚入三年级时,很多同学都不会自己整理桌洞,他也不例外。当时,我便会在旁边教他们该有次序地摆放。大部分同学都没能一次就学会,但在整理书桌时,他已经能把本子放一块儿,书放一块儿,并且还准备了一个垃圾袋,整的桌洞干干净净。当时,我马上夸了他一句“孙艳祥不仅会整理桌洞了,还能这么有次序富有创新,真棒!”自从这次之后,他每每劳动都很积极。我发现,他的成绩不好,对自己没有信心,通过这次老师的表扬,他开始发现自己并不是一个总是受老师批评的学生。现在,他做什么事都会很认真,而我都会鼓励表扬他,提高他的自信心。虽然,他的学习还没有很大的"进步,但我知道他一直都很努力。

三、引导学生关心集体,团结协作。

俗话说“团结就是力量”想在一个班级里开展一项活动,不是单靠老师或一两个同学的努力,而是要靠全班同学共同努力才能取得好的成绩。在平时的课堂上,我常会组织学生分小组完成一些教学活动,让学生亲身体会团结的精神,学生从刚开始的各做各的到现在基本上能组员间合作完成任务,进步非常大。在上周我们学校开展现了当代诗歌朗诵活动,为了使我们这个团队更好的展现,同学们个个献计献策,有的贡献服装,有的贡献出鲜花,有的牺牲中午休息时间自由组织一遍又一遍地演练……在全体同学的努力下,我们班获得了全校第一名的成绩。这一活动更能激励起学生关心集体,团结协作的精神动力。如:在排队的时候,有同学没有排好,这时,旁边的同学就会提醒他排好;在扫地时,扫得快的同学就会自觉地去帮扫得慢的同学,绝不会站在旁边说话,倒垃圾、擦窗都是争着去做。渐渐地,在学生的意识里已经懂得关心集体,团结协作。

总之,作为教师我们是幸福的,作为班主任我们的人生更是精彩的,我会在享受班主任幸福的同时不会忘记管理育人的职责,我会谨记教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中我会不断讲究科学、创新、艺术,培养出适应社会需要的高素质的人才来。要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

班主任教学总结 篇3

这学期,我担任三年级语文教学工作。这一学期,工作忙碌,但我觉得很充实。为了迎来了新学期的希望,让明天的工作更精彩,收获更多,现将本学期的教学工作做以下总结,与大家来共同分享我的快乐、成长与烦恼。

一、师生相互融合,达到更好的教学成果

初当班主任,新生刚到,促进相互的沟通,是顺利开展学习的前提。良好的学习习惯,是教学质量得到提高的保证。没有好的学习习惯,学生也不可能安下心来学习。由于三年级是知识积累和能力培养的关键阶段,也是学生养成良好习惯的关键所在,因此,我针对本班学生好动,书写差、协作习惯差等实际情况和好胜心强的特点,对症下药,采取多鼓励,常激励的教学手段,以此促进学生自觉的学习,主动改正自己各方面的不足,帮助学生逐渐养成良好的学习习惯。

“兴趣是最好的老师”。光有好的学习习惯不行,还要让学生对学习充满兴趣。因此,我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养。在平时的教学中,我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。丰富的教学资源,多彩的教学课件,形象直观的画面,极大的调动了学生参与教学的积极性,使学生置身于一种轻松和谐的环境氛围中,不知不觉地爱上语文,主动的学习语文,开启了学生学习之门。

有了良好的学习习惯做保证,学生对语文学习有了兴趣,学生就会主动参与到学习活动中来,语文素养也就在不知不觉中得到提高。

二、重视培优补差工作,使全班学生能共同协调发展。

上学期,我班的语文教学成绩一直很差,平均分也很低,前景不是很乐观。本班学生成绩差异很大。同等量的作业,10个同学可以在规定时间内完成,10个同学则需要两倍的时间。高的"很高,低的难以及格。让优生在掌握好本册语文知识的同时,鼓励这部分学生多阅读课外书籍,增加他们的课外知识积累。对待后进生,注意激励他们树立信心,多进行课外从基础知识抓起,课堂上多给他们创设发言、表现的机会,以此激起他们的学习兴趣,提高他们的学习成绩。还在班级里精心安排学生座位,将差生与优等生坐在一起,进行“一对一”的帮助,前后的优秀生也助于相互提升。这样,形成了先进帮后进,后进学先进,先进更先进的好的风气,差生基本由8人降少到3人。全班的学习成绩都有所提高。

三、积极贯彻“学生是课堂主人”教学理念,在“一三五”模式中师生同进步。

课堂是学生学习知识、获取知识的主阵地。为了上好每一节课,为了让学生掌握好语文知识,我提前翻阅资料,努力备好每一节课教案,做好每一节课课前准备。并结合本班的实际情况,在小组合作中,提升学生自身的学习能力。在“一三五”教学模式的引领下,培养学生课自主预习、课上小组展开合作,课下组间互评,学习运用轻松愉快的语言,活泼有趣的教学方式,加上新颖形象的教学课件,激发学生的学习兴趣,让课堂充满活力,以次提高课堂教学效果。提高他们的思考问题和解决问题的能力,真正为学生的学习提供了广阔的舞台。正由于自己的不懈努力,现在大部分学生喜欢上语文课,学习语文的兴趣也比较浓。自身积极参与学校的公开课3次,在优秀教师的指导下,促进了自身的部分成长。

四、拓展阅读教学,促进学生的全面发展。

美国的一位教育家指出:“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心,能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。”因此,学生的全面发展,不能只靠掌握有限的书本知识就行了,还要在掌握基础知识的同时,对课本知识进行延伸,把课内课外知识有机的结合。

在学校“大阅读”课程的开展下,我以积极的态度对待阅读工作,班级雪花学生购买图书50多本,每天的一小时阅读课使他们打开眼界,阅读交流活动更是激发了学生的阅读兴趣。每周一节的阅读指导课,作文指导课,更是在书本之余,给同学们传达了更多的信息量。学生的读书感悟由原来的50多字上升到150左右。

总之,本学期我尽了自己的责任和能力去努力完成了教学工作任务。通过这一学期的工作,我班21名的孩子,在思维方式上,在学习能力上,在学习成绩上,孩子们都有或多或少的进步。而且孩子也更懂事更可爱了??今后我将继续加倍地努力工作,不断更新自己的教学理念,严格要求自己,时刻注意汲取他人的长处,弥补自己的不足,兢兢业业的做好自己的教学工作,尽量做到最好,为全面提高学生的语文成绩而努力奋斗!

班主任教学总结 篇4

时间过的飞快,一个学期很快又结束了。对于我来说这又是忙碌而充实的一个学期,和学生一起品尝着学习生活中的酸甜苦辣,有喜有忧,累并快乐着。

本学期我在校领导的带领下,依照学校管理及班主任工作计划,结合本班实际情况进行工作,成绩的取得时可喜得,但问题依然存在不少,在学期结束之时,特作以下总结:

一、培养一支得力的助手队伍。

开学初,我就在班里选出了班委成员,因为平常注意引导,注意自己不能成为学生的“管家”,班级事务放手让学生大胆去做,所以值日生的组织管理能力比较好,班级事务处理地较好。

二、明确的班规班纪,打造良好的班风。

本学期我和学生依照学校班级管理及班主任工作计划,结合本班实际情况进行制定的班规班纪,我们明确班规班纪明确分工职责,并且每周做好总结,并引导学生提出改进方法,这样我们能够及时发现问题并及时解决,班规班纪面前人人平等,各尽其责,老师以身作则,班长做好榜样,纪律面前严格要求自己,大家共同努力,打造良好的班风。

三、和学生打成一片,构建美好“家园”。

平常的学习生活中,我从来不以高姿态对待学生,以自己严谨的工作作风在学生中树立威信,以朋友的身份和学生聊天,给学生以亲情。学生犯了错误,批评时讲究艺术,谈话时注意时间和场合,注意谈话时维护学生的自尊,把握批评的尺度,不断反思对待学生的态度,从来不偏袒学生。因此,一个学期以来,大家有话都愿意给我说,当然也是比较听话的,这可能就是“乐其师,信其学”吧!

四、转化后进生。

转化后进生,我首先给予他们理解、尊重,在学习上多帮助,在生活上多关心,经常关注他们,让他们感到老师也是很爱他们的,他们同样很重要的。在班规里我还特别为他们设立了“进步奖”,为他们树立信心,鼓舞他们不断向前。当然,对待这些后进生,要严慈相济不能严厉有余,慈爱不足,也不能慈爱有余,严厉不足。本学期我已成功教育转化了陈柏宏,王俊文等几位后进生,还有几位还不太成功,但我不会因此而不放松、气妥。所以我会一直努力。

五、家校联系,共同教育。

事实已告诉我们,家长的配合教育对我们老师教育学生是起很大作用的。因此,本学期我经常联系家长,及时发现学生存在的"问题,便于适当的处理,我发现家校联系,教育学生是成功的,也是很有意思的,为了孩子能够健康快乐的成长,多花些时间也是值得的。

六、积极参加学习的各种活动。

低年级的学生虽然年龄小,但只要学校举行活动,他们都想参加,都想为班级争光,都想表现出自己的特长,不管结果如何,我们都会尽力去做。我经常教育学生“重在参与,重在尝试”,只要你做了,只要你付出了,没有荣誉我们也是最棒的!

七、对学生的思想教育。

对学生的思想教育,我认为这是比学习文化知识更重要的。因此,在平常我利用多种形式,不管大事小事,我都会适时引导,以便对他们的思想品德教育,我总认为思想认识不到,就什么事也做不好。

工作中我们就要不断反思,不断总结,特别是像我这样的年轻班主任。在今后的工作中,优点我会继续发扬,缺点我会尽量避免,以我对教育事业的满腔热忱,继续在三尺讲台上播种我的希望!

班主任教学总结 篇5

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:

一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。

三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团 )会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的`学风、考风和班风.。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。

四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长,擒贼先擒王,促使如杨恒、李文君、蔡思阳、杨磊、李忠阳等一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。

五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了11位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会;按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。

六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。在桃园中学做班主任三年多来,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!!

班主任教学总结 篇6

本学期,我担任八年级4班的班主任,自开学以来,我一直在思考如何做好班主任工作,代号班级,现将工作总结如下:

一、工作情况与经验体会

1、用“心”育人

“爱就是教育”。我认为,学生是一个个有着丰富个性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特别是时代飞跃发展的今天,教师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,教师应该有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充满信心。这其中最重要的就是“爱”和“鼓励”,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互欣赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。对于学生,要给予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。

2、班主任应该热爱学生,是学生的主心骨。

只有这样,学生才能不仅把自己当做老师,更把自己当做朋友、兄长和父母。我们应该用自己广博的知识、对事业热爱的精神及自己的人格魅力去“镇”住学生。我们应该会花功夫与学生建立友好关系,倾听学生的心声。我们应该深知教师的关怀和善良是赢得学生信赖和尊敬的最好办法。我们应该帮助学生树立理想,让学生明白学习的意义及指导学生怎样学习。我们应该关心学生,了解学生,研究学生,注重学生的品德修养。我们应该要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因此,我们应该经常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄段学生的心理特征,不断地提醒学生拒绝诱惑并有效的控制自我,引导学生全面、健康成长。我们应该学会严格要求但不随意训斥学生,深知“激励”的价值,平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。

3、班主任应该与教师团结协作,共同战斗。

班主任是本班教师集体的核心,对有关班级的一切工作都必须负起主要责任,对工作中涉及的`人际关系,都要谦虚热情地予以协调。只有充分调动班级所有任课教师的工作积极性,班主任工作才能全面完成。同时我以身作则对课任老师充分的尊重,让学生爱戴教给他们知识的老师。

班级是一个整体,各学科之间的协调配合至关重要。班主任对学生所学的各门功课都应该给予足够的重视,充分发挥任课教师的作用,在工作上关心、支持任课教师。班主任应该创设良好的教学环境,使任课教师心情愉悦。班主任应该及时妥善地解决学生与任课教师之间的矛盾。班主任应该学会不断鼓励本班教师并给教师适当加压,反馈学生对课任教师的意见和要求,只有这样,班主任才能与教师团结协作,共同战斗,才能产生神奇的力量。

二、问题及教训

本学期,班级部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成绩不够稳定;寝室就寝纪律不是很好,有待于进一步提高;班级个别同学生活散漫,行为习惯尚需进一步养成等等。

三、努力方向

1、不断向优秀教师请教,借鉴他们先进的管理方法

2、深入学生中,关心他们的生活、学习,从实际情况掌握个人的个性,循循善诱,让他们各尽其能

3、定期举行各类班级活动,增进班级凝聚力,形成具有班级特色的班风、学风

总之,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。作为一名普通教师和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天反思,每天积累,就一定能够取得理想成绩。

班主任教学总结 篇7

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。班主任工作可谓是在艰苦中摸索,历尽了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作。而我,虽苦却乐在其中,因为在班主任工作中能得到许多宝贵的经验和无穷的乐趣,让我在往后的日子里有继续努力的力量。下面就我班工作总结如下:

一、工作情况:

1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。

我首先选择一些品学兼优、责任心强,乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,严格要求,注意工作方法。我还定期召开班干部会,一方面从他们身上了解到更多的情况,让他们总结每星期班级的好与不好的方面及下星期要努力的方向,另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

2、深入了解学生,多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。

3、加强与家长的.沟通。

我经常与家长取得联系,积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长达成共识,使学生学习、品德上等问题的解决都取得了事半功倍的效果。

二、工作体会:

1、班风的培养与建设

班风,是班级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:

(1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了。并且在以后的日子里鼓励学生要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就有了活力,有了生气,有了蓬勃向上的竞争力。

(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有空闲时间性的工作,你对班付出了多少,就有多少的回报,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

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