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无论在学习、工作或是生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟起证明来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的单位误工证明，希望对大家有所帮助。
兹证明：__（性别，民族族，身份证号码，要与自己的户口身份证上的信息一致）系我单位___职工，职务___，___月工资为___人民币整；在___年___月___日至___年___月___日期间，因___（原因），未到本单位上班，共计误工___天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计___（小写：）人民币整。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
单位名称并加盖公章
负责人签字
___年___月___日
公司误工证明应当写明下列事项：
（一）标题是“误工证明”；
（二）简要写明职工本人的基本身份信息，误工事由，误工的起止时间；
（三）最后段写“特此证明”；
（四）公司盖章并注明日期。
二、个人交社保和公司交社保有什么区别
不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保，但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保，那么也是可以的，只是在缴纳的比例上会有一些不同。
（一）个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。
在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。
（二）个人不能享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。
（三）个人购买无法获得失业保险。
同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。
（四）个人购买社保无法获得生育津贴。
用人单位为单位的`女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。
（五）限制不同。
个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。
三、企业性质指什么
企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。
某 某是本单位职工，单位误工证明。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
