述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，并随着干部体制改革的不断深入和完善，逐步形成了独具特色的体式，述职报告最终形成了一种新的应用文体。下面是有关2017述学述职述廉述法报告，欢迎阅读参考。
2017述学述职述廉述法报告
20pc年，组织选派我作为江苏省第七批、第八批“科技镇长团”成员赴常州市金坛区水利局工作。一年来，在局党委的领导下，在各位同事和团员的支持、关心帮助下，我以深入基层调研为切入点，以“抓规划、促项目、重科技”为抓手，积极主动融入新岗位，开拓创新工作思路，工作上已取得初步成效，为我区水利事业的发展起到了积极的作用。现将思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、思想政治建设方面
一年来，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行区委、区政府及局党委的决议、决定。并结合工作实际，认真学习贯彻党的十八大、及十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加区委、区政府、局党委组织的各种培训、讲座和反腐倡廉警示教育活动。在学习过程中，认真撰写笔记和学习心得，深刻领会精神实质和思想内涵，努力提高思想政治修养和政策理论水平。同时，坚持理论联系实际，把改革创新和依法行政的要求落实到所分管的工作中，加快规划编制进度，积极对上争取项目，规范项目审查审批，做到学以致用，不断提高研判水利新形势和分析解决实际问题的能力。
二、党风廉政建设方面
一年来，认真落实党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与所分管工作一起抓，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，认真遵守党章，严格执行党纪，以党员干部要求自己，树立良好形象。严格依据流域(区域)水利规划或地方总体规划对上争取项目和投资计划，在阳光下操作规划编制、立项审批、招标投标等事宜，做到重大事情提交局党政联席会议讨论，确保权力公开、公平、公正;经常性地深入各乡镇、基层水利站开展调研，为基层办事实做好事;树立正确的权利观、地位观、利益观，保持良好操守;坚持原则，秉公办事，坚持真诚待人，正直处世。
三、组织领导能力方面
一年来，在工作中注重培养组织协调和分析解决问题的能力，加强提高组织、管理、决策、执行能力;对工作中出现的较复杂问题基本能够运用所学习的知识、技能和方法来努力研究解决，遇上级部门、区有关单位间需协调沟通事宜，基本做到亲临亲为，不轻易上交或推诿矛盾;大胆创新工作思路，推进各项工作有序开展;充分发挥集体智慧，注意调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
按照民主集中制的要求决策和处理问题，维护局党委领导班子的团结，按照集体领导与分工负责的原则，努力做好自己的分管工作。做好上级领导的参谋和助手，大胆开展工作，与班子成员加强沟通协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。树立责任和担当意识，落实工作责任制，严格管理，勤奋敬业。
五、工作实绩方面
根据工作安排，我主要分管水利规划、重点水利项目前期工作、水利科技等工作。一年来，工作实绩主要：一是以抓好金坛水利综合规划体系为龙头，组织省太湖院等省级规划编制单位把脉一批水利专业专项规划，主要包括金坛区水利发展“十三五”规划、防洪除涝与水系整治规划等一批规划的编制工作，其中，水利发展“十三五”规划已经局党政联席会议讨论，形成征求意见稿;防洪除涝与水系整治规划结合省厅正在组织编制的太湖湖西地区治理规划，充分考虑我区经济社会发展对水资源、水环境需求，目前已形成初稿，下阶段将广泛征求意见后进一步修改完善。二是以促重大项目立项为突破口，以提高金坛区防洪除涝标准，为金坛区经济社会发展提供水利基础支撑和保障。丹金溧漕河龙山枢纽工程原规划为金坛区城市防洪项目，通过提前与省有关部门对接、精心组织专家咨询论证等方式，以高分通过省发改委、省财政厅、省水利厅联合组织的省水利区域治理工程竞争立项，列入省重点水利工程项目。该工程总投资1.05亿元，为金坛区水利史上投资规模最大的单体建筑物工程，省级已明确补助60%，并已先行下达省级资金1500万元，剩余资金将根据工程建设进度拨付。目前，该工程土建施工、监理招标工作已完成，即将全面开工建设。三是以科技兴水为支撑，助推金坛区水生态文明建设。通过积极组织校企合作交流研讨，并不断向上沟通对接，组织区水利局联合东南大学、江苏宝能建筑材料有限公司申报的“淤泥烧结砌块在河道生态护岸工程中的应用研究”课题，已被省财政厅、省水利厅列为20pc年省水利重点科技项目予以立项支持，并下达省级科技资金30万元，填补了近10多年来金坛区无水利科技项目申报、立项的空白。该项目拟以淤泥烧结砌块作为河道护岸材料，旨在解决护岸砌筑石材等原材料紧缺和淤泥处置问题，变废为宝，保护环境，同时，通过合理的孔型设计，提高水体与土体的之间的物质循环与能量流动，促进河道生态系统健康发展。四是以技术交流和人才培训为纽带，提高对金坛水利的智力支持。充分发挥和深入挖掘省水利厅的专业人才和技术优势，两次邀请相关专家为全局干部职工开展了水利规划、法治水利等专题辅导讲座，多次邀请相关领导、专家来我区检查指导工作，通过“内外结合”的方式，为又好又快推进我区水利改革发展和水利现代化建设添砖加瓦。
回顾20pc年在思想作风、廉政建设和工作业绩方面的情况，还存在以下不足：一是忙于应付业务工作，系统的政治理论和国家重大方针政策学习研究不够;二是到基层调查研究的力度还不够，和局里其他同志交流谈心不够，业务水平有待进一步提高。
2017述学述职述廉述法报告
我负责县人大常委会代表工作室工作，今年以来，在县委、县人大常委会的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，不断强化工作理念和服务意识，坚持务实创新，努力履职尽责，认真完成了本职各项工作任务，为促进代表工作的深入开展、推动全县各项工作取得新突破做出了积极的贡献。
一、充分发挥代表作用，积极推动县委和县人大常委会的各项工作部署
为使各级人大代表能充分行使其法律赋予的职责和权利，新年伊始，县人大常委会就向各级人大代表发出了《关于提高人大代表履职能力充分发挥代表主体作用的实施意见》，并围绕县委和县人大常委会的中心工作，动员和号召各级代表开展了多项活动，部署了一系列工作。
(一)开展了县乡人大代表积极投入到项目建设主战场活动。为发挥县乡人大代表在项目建设中的积极作用，落实县委十届六次全会精神，全力推进区县重点项目建设，县人大常委会向县乡代表提出了《关于动员和号召县乡人大代表积极投入到项目建设主战场活动的意见》，号召全县县乡人大代表立即投身到项目建设主战场、推动项目大发展，为区县重点项目建设增砖添瓦、贡献力量。
(二)开展了县乡人大代表积极推进依法治县活动。为发挥代表在依法治县工作中的积极作用，进一步推进全民守法，推进依法治县，县人大常委会向县乡人大代表发出了《关于动员县乡人大代表积极推进依法治县活动的通知》，号召全县县乡人大代表做带头尊法、带头学法、带头宣传法、带头守法、带头用法的模范。
(三)继续深入开展了“三带头、五个一”活动。为充分发挥基层人大代表监督促进、桥梁纽带和模范带头作用，“三带头、五个一”活动成为我们代表工作几年来坚持不懈的主旋律。今年，“三、五”活动的继续开展，使各级人大代表在绿美磁县、新型城镇化建设、社会和谐稳定、农村面貌提升等各项工作中发挥出更加重要作用。
(四)三次组织代表视察调研，促进民生工程建设和市县人代会民生实事落实进程。(1)8月份，组织部分县人大常委会委员和县人大代表对新县医院落成使用和崇文小学建设进展情况进行了视察。新县医院搬迁和崇文小学建设是县政府在十五届四次人代会政府工作报告中承诺的两项民生实事。这两项民生工程的投入使用，大大改善了全县人民的就医条件、缓解了县城适龄生就学的巨大压力。(2)11月10日，组织省市县三级代表视察了县城建设工作。“县城建设攻坚战”是今年后半年政府工作的重点，视察组成员向政府提出了一些积极可行的建议，为加快我县城镇化建设步伐建言献策。(3)11月17日，组织驻磁市人大代表视察调研了我县山区农村饮水安全工程。山区农村饮水安全工程是邯郸市十四届三次人代会承诺的民生实事之一，本次视察为驻磁市代表出席下次市人代会做好了充分准备。
二、多种形式，督促代表建议办理落实
今年，代表室共收集代表建议160件，其中，十五届四次会议收到131件，闭会期间(截止11月30日)收到29件。为提高代表建议办理效果，我们对代表建议办理的各个环节认真研究，采取多种形式，督促代表建议快速办、落实好。
一是对办理难度大的建议采取面对面答复效果好。南水北调工程遗留问题是闭会期间几个乡镇提出的群众反映比较强烈的建议。为此，主任会议召开了“南水北调遗留问题专题答复会”，召集政府办、水利局与沿线的讲武城镇、路村营乡、南城乡、台城乡四个乡镇的人大主席和所涉村的村支部书记进行了面对面答复、沟通，并多次督促，对问题的解决进程跟踪问效，最终使问题得到圆满解决。
二是大范围听取建议承办部门汇报办理情况反响好。以往对代表建议的办理情况调研只是抽几个重点件和个别部门听取汇报。今年人代会期间共收到代表建议131件，为加大建议督办力度和办理实效，9月10日，主任会议听取了教育、住建、环保、水利等十个部门部共计78件建议的办理情况汇报，并邀请了15名提出建议的代表参加。承办部门对各自承办的建议逐件汇报，当面征询参会代表对办理结果的满意度和办理意见。主任会议听取部门建议办理件数占到总建议数的五分之三，大范围听取建议办理情况汇报，促使建议承办部门必须认真对待每一件建议的办理过程，这种建议办理反馈模式反响很好。
三是运用建议办理“直通车”方法好。7月18日，主任会议召开了建议交办专题会。7月初，县人大常委会组成人员联系代表期间收到35件建议，经主任会议梳理研究，挑选出具有代表性、涉及广大群众切身利益的4件建议进行专题交办。政府办、林业局、城管局、水利局、计生局、交警大队等部门一把手和主管人员参加，4件建议直接向部门交办并提出具体办结的时间，开通了建议交办和督办同时进行的建议办理“直通车”。这种建议交办督办方式使建议办理用时短、督办力度大、效果好。
四是视察代表建议办理不仅仅是看情况更是抓落实。今年的代表建议视察工作挑选了两件办理中存在推诿现象的建议：高臾村滏阳河上修桥的建议和东玉曹村东危桥改造的建议。视察组带领有关建议承办部门和提建议代表深入现场，查看实情，提出了建议办理的最佳方案，承办部门认可，代表非常满意。
三、多措并举，积极组织开展闭会期间代表工作
(一)组织、指导乡镇人大开展好主题视察、调研等活动。制定了《关于做好20pc年乡镇人大工作的指导意见》;建立了乡镇人大主席微信平台;3月份和7月份两次召开了乡镇人大主席会等等。多种形式指导乡镇人大主席团组织各级代表开展多项视察调研，为促进全县代表工作常态化、系统化奠定了基础，为保障县委和县人大各项工作的顺利开展奠定了基础。
(二)积极做好常委会组成人员联系代表活动的服务准备工作。县人大常委会组成人员联系代表、向代表通报上半年工作和重大事项活动是代表室年度工作的重点。为做好此项工作，一方面按时督促“一府两院”提交上半年工作报告，一方面制定了详细的活动方案，保障了联系代表活动的正常开展
(三)进一步加强基层代表活动室建设。指导辛庄营、高臾两个乡镇高标准完成了活动室的补建完善工作，为全县活动室建设树立了样板。
(四)组织学习，不断提高代表履职能力。印发了《磁县人大系统干部、县人大代表专题培训20pc年工作计划》。一是按照培训计划，对县代表、乡镇人大主席进行了《宪法》、《代表法》、《组织法》、《选举法》、《河北省乡镇人大工作条例》等法律法规的学习培训;二是要求各乡镇人大主席团为代表订阅《公民与法治》、《邯郸人大》等杂志，便于代表知情知政，了解更多情况;三是利用磁县人大网络平台，多次上传人大各项工作制度，要求乡镇人大主席上网学习，提升乡镇人大主席工作的能力和水平。
四、严格法律程序，积极为常委会人事任免事项做好服务工作
人事任免权是人大常委会的一项重要职权。一年来，我们按照地方组织法和县人大常委会人事任免办法的规定，积极为人大常委会人事任免事项做好服务工作。20pc年，县人大常委会员任命县法院工作人员11名，任命县检察院工作人员6名，任命政府组成人员1名，保证了国家机关的正常运转。
五、为驻磁省、市代表做好各项服务工作
一年里，按照法律规定和市人大有关要求，认真做好了驻磁省、市人大代表参加人代会和闭会期间的各项服务工作。
一是省市人代会前期，依照省、市精神和本县实际，组织省市代表参加视察、调研、联系基层选民等活动，为代表参加人代会履行职责创造条件。
二是按照省市人大常委会通知，配合省市人大常委会完成了省市人大常委会组成人员分组深入各县市区联系省市人大代表、向代表通报上半年工作活动。
三是按照市人大要求，组织召开了乡镇人大主席参加的县乡两级人大换届工作座谈会，形成调研报告上报市人大。
六、重视信息反馈，促进全县代表工作有效开展
一年来，我积极向各级人大新闻媒体反馈稿件，宣传磁县人大代表工作开展的各项活动。《人大代表报》刊登1篇，《民主与法治》刊登1篇，《河北人大工作通讯》刊登2篇，《邯郸人大》刊登10篇。
七、加强自身建设，不断提高工作效率和服务质量
一年来，按照县委、县人大常委会各项要求，努力加强自身建设，为完成各项目标任务奠定了坚实基础。一是认真抓好学习，提高自身素质。我们自觉开展理论业务学习，积极学习法律法规、党的方针政策，不断提高素质，努力适应新形势、新环境下的工作要求。二是遵守机关规章制度，争做人民好“公仆”。代表室工作人员认真执行机关各项规章制度，不迟到、不早退，讲文明语，办文明事，想群众所想，急群众所急，争做“衣食父母”的好公仆。三是廉洁自律，实干勤政。全室人员认真执行八项规定，廉洁自律;坚持打铁自身硬，坚决与腐败违法行为作斗争;积极为基层群众谋福祉，努力为人民利益做贡献。
八、工作不足和努力方向
一年来，各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和遗憾。如：代表活动室的作用还需要进一步发挥;“三带头、五个一”活动还需要继续深化;代表的自身素质和履职能力还需要不断加强等等。我将在今后的工作中改进不足，尽职尽责，促进全县人大工作和代表工作再上新台阶。
