家政服务合同
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家政与雇主合同
随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的家政与雇主合同，希望能够帮助到大家。
甲方：________
身份证编号：________________
乙方：________
注册号：________________
双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
第一条家政服务内容
乙方同意为甲方选派家政服务员___人，承担甲方的第____项服务：
1，一般家务； 2，孕，产妇护理； 3，婴，幼儿护理； 4，老人护理； 5，家庭护理病人； 6，医院护理病人；7，其他。
第二条服务地点___________________________。
第三条服务期限___年___月___日至___年___月___日。
第四条服务费用及支付期限方式
甲方向乙方一次性支付综合管理费_____元，每月10日支付家政服务员工资人民币_____元/月。
第五条甲方权利义务
1，甲方权利：
（1）甲方有权合理选定或更换家政服务员；家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起10个工作日内调换家政服务员
（2）甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。
（3）甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。
（4）甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。
①服务员有盗窃行为或有传染病。
②服务员存在刁难，虐待甲方成员的行为。
③合同期满。
2，甲方义务：
（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址，房屋面积，联系电话，对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人，精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。
（2）甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待家政服务员，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
（3）甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。
（4）甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理，教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。
（5）服务期满甲方续用家政服务员的，应提前15日与乙方续签合同。
第六条，乙方权利义务
1，乙方权利：
（1）乙方有权代收或催收家政服务员的工资。
（3）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性。
（4）具有下列情况之一时，乙方有权解除合同。
①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。③甲方未按时支付相关费用。④甲方对服务员的工作要求违反国家法律，法规或有刁难，虐待服务员行为。
2，乙方义务：
（1）乙方应为甲方委派身份，体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员，家政服务员应持有健康证。
（2）乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。
（3）乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政服务人员责任。
（4）乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
（5）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。
第七条违约责任
1，甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2，有关违约的其他约定事项：
第八条合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决：
（一）依法向人民法院起诉。
（二）提交仲裁委员会仲裁。
第九条合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：________________乙方（签字盖章）：________________
家庭地址：________单位地址：________
联系电话：________联系电话：________
日期：________日期：________
