雇佣合同
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雇佣的合同(15篇)
随着时间的推移，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的雇佣的合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
雇佣的合同1
签订日期：________年____月____日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始时间：________年____月____日
家庭住址：_____________________________
XX编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
三、劳务报酬
第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的`其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
法人或委托代理人签字或盖章：______________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
雇佣的合同2
案情简介
原告崔某以在淄博某建材市场为各商户提供装卸劳务为业。20xx年5月5日中午12:30许接被告谢某电话去被告仓库装货。在货物装卸过程中原告下车时不慎受伤致右脚踝骨粉碎性骨折住院治疗，后诉请法院判令被告赔偿其医疗费、误工费等损失30000元。在诉讼中，原告脚伤被鉴定为9级伤残并将诉讼标的变更为137000元。
办案思路及心得
接受委托后，刘律师向当事人详细了解案情，查找了包括《劳务关系、雇佣关系、劳动关系之辨析与建构》在内的大量关于雇佣关系方面的学术文章，并与康桥淄博同事就该案进行了深入探讨。有人认为双方构成雇佣关系应当承担赔偿责任，有人认为现行法律法规对雇佣关系的解释和处理不明确，而且根据最高法院民事证据规则精神，是否构成雇佣关系要由用人单位举证，法院有可能最终认定雇佣关系成立并判令被告赔偿。
刘律师则结合本案案情及自己多年的办案经验，通过对搜集的学术论文、现行法律规定等材料综合分析，认为该案中的原告系流动于淄博某建材市场的没有特定雇主的众多劳务工之一，每天在市场上自主承揽装卸劳务并为不特定的商铺服务，服务结束即行报酬结算走人，可自主再为其它商铺提供类似服务，其与被告之间仅是基于《合同法》调整的纯粹经济合同即承揽合同关系，而非具有人身依附关系并受用人单位管理、服从用人单位安排并遵守其规章制度的雇佣关系。
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，被告作为定作人，不应对原告作为承揽人在从事劳务服务时的自身伤害承担赔偿责任。确定代理思路后，刘律师于庭前向法庭提交了基于自己代理观点的民事答辩状，同时向法庭提交《通知证人出庭作证申请书》申请通知法庭通知建材市场其他5个业户出庭作证，进一步佐证自己观点。同时，庭前与承办人进行了电话沟通，为案件审理做好了充分的准备。
裁判结果
在法庭调查时，法庭主要围绕原、被告之间是否存在雇佣关系及原告损失情况两个争执焦点进行了审理。一审法院通过对原告的法庭询问查明：原、被告之间没有劳动合同和固定工资；被告每次装卸货物时电话通知原告，原告带几个人、带谁去装卸货物由其自己决定；被告按装卸货物的多少支付其报酬，一般都是当天结算；原告除了给被告装卸货物外，也给其他客户装卸货物，同样是按照货物的多少获得报酬。
一审法院认为，原告以自己的体力劳动获得报酬，被告以不特定的提供劳务人为给付对象，按照货物数量支付报酬。当被告有货物需要装卸时，被告打电话找原告装卸货物，双方即以默示方式建立了一种合同关系。这种习惯仅是双方合同成立的一种便利条件，并不是事实雇佣关系的形成。在这一合同中，原被告双方仅就临时装卸货物达成协议，至于原告及其他人如何分工装卸货物，均由其自己确定，被告仅按货物的数量一次性支付报酬。
原告提供劳务的行为不受被告意志的左右，无须服从被告的监督管理，原被告双方并没有形成人身依附关系，货物装卸完毕并给付报酬后双方合同关系即告终结。因此，原被告之间并非雇佣关系，原告要求被告作为雇主赔偿医疗费等共计137000元不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第64条之规定，驳回原告崔某的`诉讼请求。一审判决后，原告以一审认定事实不清、适用法律错误为由，向淄博市中级法院提起上诉，并提供两名证人出庭作证和与被上诉人谢某的通话录音支持其上诉请求。
在二审开庭时，刘律师就上诉人出庭证人和录音证据的瑕疵提出异议，并就双方系承揽合同关系而非雇佣关系进行更加全面的阐述。最终二审法院认为：上诉人与被上诉人之间构成受《中华人民共和国共和国合同法》第251条约束的承揽合同关系。上诉人是在承揽的???卸工作中受伤，与被上诉人之间不存在雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，被上诉人作为定作人，不对上诉人作为承揽人的自身伤害承担赔偿责任。并最终裁定：原审判决认定事实清楚、适用法律正确，审判程序合法，驳回上诉，维持原判。
劳务关系、雇佣关系和劳动关系在司法实践中是经常容易混淆并难以区别判断的三种法律关系。本案的代理思路和法院的判决理由为以后代理类似案件提供了参考依据。
雇佣的合同3
甲 方：山东XX
乙 方： 商超负责人：
身份证号：
因本公司（日照XX公司）业务发展的需要，我公司与导购员双方友好协商，本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，达成合同条款如下。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、 合同期限 本合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组，之后转为正式聘用。当因实际工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订或解除合同。
二、 工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内在甲方指定的山东XX（以下简称XXX）内从事导购员工作。
三、 工作内容 乙方根据甲方规定负责在XXX从事以下几项工作：
1） 甲方在XXX各种商品的销售
2） 甲方在XXX各种商品的接货、退货和盘点
3） 甲方商品的卫生和商品陈列，保持场地和货架的干净整齐
4） 及时传达XXX的各种信息给甲方，如活动促销、店庆、场内管理人员变动、竞品信息等。切实做好沟通XXX与甲方沟通的信息渠道。
5） 其他XXX需要的"工作
四、 劳动报酬 根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
1） 基本工资：试用期为每天元，正式聘用期为每天元
2） 提成：红酒供货价基础上提%，洋酒供货价基础上提%（此提成按实际销售部分提成，即采用实际销售商品的供货成本计算）
五、 劳动纪律
1） 乙方应热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，不断提高服务质量，争创最佳服务，维护甲方的形象，在任何情况下都不得与顾客争吵。
2） 乙方应遵守甲方各项制度及员工守则，执行甲方的业务工作流程。同时乙方在XXX时应遵守XXX的管理规定。如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的损失应由乙方承担。如因乙方违反XXX的管理规定而造成甲方承受XXX处罚的，此部分处罚应由乙方承担或赔偿。
3） 乙方应严格执行甲方的商品价格体系，落实甲方的销售政策，按照甲方促销活动规定使用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品，甲方有权扣除乙方此部分业务销量，不予计算此部分销售提成，并要求乙方赔偿赠品。
4） 乙方应遵守甲方与XXX的考勤管理，如有请假需事先告知甲方商场业务负责人。乙方不得无故旷工、脱岗，如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元。
5） 乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”，配合甲方的统计分析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工具。如因记录不明确或不实造成销售数据有误的，后果由乙方承担。
6） 乙方应对自身岗位负责，保管并维护好甲方商品，防止出现商品丢失、破损、染污等。同时应及时整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的，乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿。
7） 乙方不得擅离职守，如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方交接工作造成甲方损失的，应由乙方负责赔偿。
六、 合同解除
1） 符合下列情况之一的，乙方可以解除本合同 甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬
2） 符合下列情况之一的，甲方可以解除除本合同 乙方严重违反甲方和XXX的管理规定，或有严重损害甲方利益的行为。 乙方工作积极性和业绩连续3个月下降的，造成甲方不能实现销售利润的。 本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方盖章：山东XX
乙 方： 商超负责人签字：
身份证号：
日期：
雇佣的合同4
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________身份证号：_________
注册地址：_________现住址：_________
联系方式：_________联系方式：_________
甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________岗位上从事_________工作。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的`劳动保护用品。
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。
五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号（节假日除外）以货币形式发放劳动报酬。
六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。
七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇（至春节）。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。
1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者。）
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
1、培训期（甲方不再支付报酬）
2、见习期
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。
十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等）安全问题后果自负。
十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。
十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。
十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。
十四、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力（如战争、地震、洪涝等）方面导致的本合同终止的，双方概不负责。
十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日
雇佣的合同5
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金______元;
三、____________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
雇佣的合同6
甲 方：_________________ (购买主体)
乙 方：_________________ (供应方)
身份证号码：_________________
住址、联系电话：_________________
丙 方：_________________ (见证方)
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位
1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。
2、乙方的工作岗位：
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。
二、合同期限
经双方同意，确定本合同期限：从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(合同期 ______年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止(试用期______个______月)。
三、劳动报酬
1、试用期工资额：___________________元。
2、试用期过后的工资额为____________元(包括社会保险费单位负责部分)。
3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按______元/天的标准计算。
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。
6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的"，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿_________月基本工资。
3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方________月基本工资。
4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。
六、其他事项
1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前___________月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方：_________________(盖章)
____年____月____日
乙方(签名或盖章) ____________
____年____月____日
丙方(签名或盖章)：_________________
____年____月____日
雇佣的合同7
甲方：___________
乙方：___________
性别：___________
居民身份证号码：___________
出生日期：___________年___________月___________日
在甲方工作起始时间：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。家庭住址：
邮政编码：
签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京链农互动科技有限公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于20xx___________年___________月___________日生效，期限壹年，其中试用期一个月（至___________年___________月___________日止）。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担北京链农互动科技有限公司（汽车大厦）办公区保洁岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：
（一）保持办公区域内环境的整洁。
（二）为办公区域内绿植浇水每周至少两次。
（三）保持公司大门玻璃的清洁。
（四）定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品。
（五）甲方所交给的其他合理工作。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。
三、劳务报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的。
2、乙方违反公司管理制度的。
3、双方约定的.其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的。
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任，在本合同结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。
七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负。离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
雇佣的合同8
甲方：_____(以下简称甲方)
身份证：__________________
甲方因经营“__________________”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
本合同期限为一年。自_________年________月_________日至_________年________月_______日止。
一、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全。
3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。
4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。
二、劳动报酬
1、乙方工资：每月底薪________元，(每月至少______个班)实行满______月结算方式。试用期一月。
2、乙方提成：以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成，每班次_________元。实行满______月结算方式。
3、全年非修车奖励：全年修车不超过__________元的部分为安全奖，实行满______年结算方式。
4、甲方为乙方提供宿舍。
三、劳动纪律
1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通
3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
4、乙方违反交通规则造成罚款,超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
5、车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。
6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。
四、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。
(1)严重违反双方约定的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的`;
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(4)未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的
5、下列情况之一，甲方可以解除合同：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。
五、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________
法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：______________
_______________年__________月____日_______________年__________月____日
雇佣的合同9
甲方：______________
经甲乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，由乙方录用甲方学生到乙方实习，实习成绩合格者录用并安排就业、为保证甲方学生的顺利实习就业和乙方的正常工作，维护双方权益，特签订以下协议，以资信守
一、专业及实习（就业）学生人数：
_________
二、实习时间和地点：
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
三、实习的主要内容：
_________
四、甲乙双方的责任：
（一）甲方的责任：
1、甲方负责向学生介绍乙方的基本情况，学生与家长商量后，自愿向学校申请实习就业，甲方在择优的基础上推荐给乙方
2、甲方将如实向乙方介绍推荐学生的基本情况，并组织甲方学生与乙方双向选择，协助乙方确定实习学生名单
3、甲方负责组织学生办理顶岗实习前的相关手续，办理学生档案转移、户口迁移、毕业派遣等工作
4、甲方实习学生必须遵守乙方的厂规厂纪，服从乙方的安排和管理，积极参加生产劳动、乙方有权对违反者进行批评教育并给予适当处理、情节严重的，可通知甲方暂停实习并退回学校，实习成绩按不及格处理
5、甲方学生在实习期间患病住院发生的相关费用按甲乙双方相关规定办理
6、如甲方学生在实习期间发生伤害事故，乙方应积极组织救治、如因企业原因造成伤害，乙方应进行必要的赔偿，如有争议，按国家有关规定执行；如因本人原因造成任何伤害，由本人承担责任，甲乙双方不承担任何费用和责任
（二）乙方的.责任：
1、乙方负责为甲方实习学生挑选具有一定政治思想水平和业务素质的教师，从政治思想水平、生产技术、熟悉岗位、生活等方面关心和教育学生完成实习任务
2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活和学习条件，平等对待甲方实习学生和乙方员工，不得歧视
3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，对实习学生进行安全教育和监督，并确保不安排实习内容以外的危险工作
4、实习期间，乙方应对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核、实习结束后，乙方应将实习结果书面通知甲方实习部门
5、乙方应正式录用实习成绩合格的甲方学生，与甲方学生签订相关就业合同，并及时通知甲方就业部门；如成绩不合格，乙方应向甲方和实习学生说明情况，并通知学生按规定时间返校再次实习和择业
6、对于参加生产实习的甲方学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳动实习费和生活补贴、、且实习期为__________________________________________________对于实习成绩优秀的学生，乙方根据其就业情况提前定级，并按规定标准支付工资
其他事项：
_________
不及物动词违约责任：
1、如违反本合同，甲方应承担乙方的劳动实习费和生活补助费等经济损失，并支付违约金_______________元
2、违反合同的，乙方应当在约定的期限内按照规定的标准支付工资、劳动实践费和生活补助费，并支付就业补偿金______________
七、本协议一式三份，甲方就业实习部门一份，乙方一份
八、本协议自签字之日起生效、有效期于__________年________月________日终止
甲方（盖章）：___________________________________________
乙方（盖章）：___________________________________________
负责人（签名）：___________________________________________
负责人（签名）：___________________________________________
邮寄地址：__________________________________________________
邮寄地址：__________________________________________________
电话：__________________________________________________
电话：__________________________________________________
传真：__________________________________________________
传真：__________________________________________________
邮政编码：__________________________________________________
邮政编码：__________________________________________________
签署地点：__________________________________________________
签署地点：__________________________________________________
雇佣的合同10
甲方(雇主)：xxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
现家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(雇员)：xxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
现家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中，照顾好老人的"饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期xxxxx个月，劳务工资按每月xxxxx元计发;试用期满后，劳务工资按每月xxxxx元计发。每个月安排乙方xxxxx个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的xxxxx日。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前xxxxx天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。
3、本合同一式xxxxx份，甲乙双方和担保方各执xxxxx份，自签订之日起生效。
甲方(签字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
签约时间：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日签约时间：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
雇佣的合同11
甲方：
乙方：
法定代表人：
性别：
年龄：
联系电话：
身份证号码：
地址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
(2)合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
乙方工作岗位
二、工作时间和工资发放
(1)鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)
(2)乙方工资每月为人民币___________元整(￥________元) 工资按月发放。
(3)甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。
(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
三、劳动纪律
(1)乙方如有违反甲方制定的`各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
(2)乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。
四、劳动合同变更、解除终止条件
2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。
(1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
五、合同的实施和批准
(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。
(3)本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。
本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
法定代表人：
法定代表人：
____年____月____日
____年____月____日
雇佣的合同12
供货方：____，以下简称甲方;
采购方：____，以下简称乙方;
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，经甲乙双方友好协商，本着公开、公正自愿的办事原则，特订立此供货协议，以便双方当事人共同遵守，协议具体内容如下：
第一条：当事人订立协议标的商品名称及价格
此合同所标注的价格包含税费、货物运输、货物装卸等相关费用，除此之外不再计取其他费用。
第二条：合同采购商品的质量标准
一、本合同中甲乙协商购买的相关商品应依据中华人民共和国家食品、饮品质量监督准则，要求商品质量符合国家硬性规定，符合国家对食品、饮品的流通规则;
二、本合同所采购的商品要求必须经过检验检疫部门的审查批准，包装封面必须有明显的生产厂家、生产日期及保质期限，坚决杜绝“三无”产品;
三、商品所应有的包装必须是自身原有包装，不得拆换、填补。
第三条：合同采购商品的价格控制
一、合同采购的商品价格由甲乙双方在平等互利的条件下商定;
二、甲方的商品价格必须是低于其他使用商的价格;
三、根据市场的需要或由于商品价格的不稳定等各项因素，供货方需要上调或降低商品价格时应当及时告知对方。当甲方降低商品价格时，应在降价之日前日内以书面形式通知乙方有关业务部门，并按照降价后的商品价格重新计算合同总价格，以新合同价额交付货款;当甲方上调商品价格时，甲方要在上调之日前方的有关业务部门提交申请，乙方应在收到申请后的内对市场价格进行调查后作出答复，并按照答复后的价格进行货款的结算。
第四条：合同商品的供货、交货及验收
一、合同商品供货事宜：
(1)供货质量：甲乙双方在签订合同之后除有详细约定供货时间外，若无具体供货时间的则甲方应该尽快办理供货手续;
(2)供货方式：甲方作为合同商品的供货商，负责运送货物至乙方使用的地点，其运输过程中的相关费用由甲方承担。
二、合同商品的交货事宜：
供货方将商品运送到乙方使用场所后应该由运货负责人和收货负责人当面点清货物，乙方在收到甲方商品后应出具相应的收货凭据(此凭据仅证明货物的交接事宜，并不能作为对商品质量验收的"凭证)。
三、合同商品的验收：
(1)商品验收地点：合同所明确的商品验收地点应在乙方使用商品的地点，若在其他地点验货应事先告知乙方，乙方验货所产生的相关费用由甲方承担;
(2)商品验收凭证：甲乙双方在当面验收货物后，乙方应当主动开具验货凭证，明确注明商品的数量，质量等级、包装标准等，并应由甲方负责人员签字盖章。
第五条：合同商品的货款结算方式
第六条：乙方违约责任
一、本合同签订履行期间，乙方没有正当理由不得无故要求退货或者拒绝甲方送达的货物，为此给甲方造成的损失由乙方承担;
二、乙方在合同规定的验收期限内未对商品进行验收的，或验收后未在规定期限内对甲方提出异议并进行应对处理的，视为乙方默认该批商品符合合同约定;
三、针对甲方对乙方有关业务部门或个人的投诉，乙方应当积极认真迅速有效的妥善处理，并将处理结果及时通知甲方;
四、关于乙方其他相关权利义务可根据《中华人民共和国合同法》的相关规定予以约束及解释。
第七条：甲方违约责任
一、本合同签订生效后，甲方必须按照合同的约定或乙方的进货通知要求按时按量的向乙方供货，不得影响乙方的正常使用，为此对乙方造成的损失应当由甲方进行补偿或赔偿;
二、甲方所提供的商品必须符合双方约定的质量标准，不得在合同商品中故意掺杂掺假、以次充好或者以不合格产品充当合格产品，由此给乙方或者第三方造成损害的，应由甲方自身承担;
三、对于乙方库存商品在保质期限到期前一年，经由乙方提出后甲方应立即配合调换;
四、甲方提供的商品必须符合国家各项法律法规和国家相关质量的标准的要求，同时具备公开市场销售的条件，不得生产、配送假冒伪劣、过期或产品腐烂变质的产品;
五、关于甲方其他相关权利义务可根据《中华人民共和国合同法》的相关规定予以约束及解释。
第八条：不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不完整履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同的，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。
第九条：其他协议条款
一、甲方承诺所供应商品价格应该是市场最低价，否则乙方有权调换其他供应商，若有其他供应商与甲方签订的商品价格低于本合同价格时，乙方有权在甲方货款中按差价的十倍金额扣除，作为乙方损失的赔偿;
二、按本合同应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失的，应当在明确责任后日内，按银行规定的结算方法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得扣发货物或者扣付货款来充抵;
三、本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成的，任何一方均可请业务主管部门机关调解或者仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉;
四、本合同自当事人双方签字盖章之日起生效，合同执行期间，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作为补充规定，补充规定与合同具有同等效力。
五、本合同正本一式份，甲乙双方各执一份;合同副本一式分送甲乙双方的主管部门、相关机构各留一份。
供货方：(公章)
采购方：
_____年____月____日
雇佣的合同13
甲方：
法定代表人：
乙方：___________
性别：___________
年龄：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
户口所在地址：___________
家庭电话：___________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲拟将品香园私家菜馆的厨房工作承包给乙方负责管理，甲乙双方在协商一致的基金上，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位：厨房总厨。
二、职责及职权：
1、全面负责餐馆的厨房全部工作。
2、管理、带领好员工，执行餐馆相关管理制度，做好厨房相关工作。
3、自行聘用厨房员工，其人数不得少于6人。且必须满足餐馆正常营业的需要。
4、按照餐馆规定和标准，保证菜品质量，做到色、香、味具全，使顾客满意。
5、确保食品安全卫生，各种菜蔬、原料使用前必须清洗干净，坚决不用腐烂变质、违法违禁食品及添加剂。
6、不断研究推出新的菜品，增强市场竟争力。
7、按照餐馆卫生管理制度，做好厨房环境卫生，保证厨房干净、整洁，各种炊具、用具清洗干净。
8、按照餐馆个人卫生制度，督促厨房员工做好个人卫生。
三、工作时间和休息时间
1、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9:00—14:00、16:00—20:00(包两餐时间)，2、厨房员工每月休息4日，由总厨自行安排轮休。
3、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日(春节除外)不放假，由餐馆按员工本人工
四、工资待遇
1、厨房员工月工资总额为人民币壹万陆千元整(￥16,000.00元)包干，每月10日将工资一性发给总厨。
2、厨房员工工资额由总厨自行确定与发放，总厨必须合理、按时发放员工工资。餐馆经理有权对不合理的工资额进行协调，对拖发工资进行干涉。
3、厨房员工认真履行本协议并遵守餐馆规章制度，无违约行为，工资依协议约定发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意，厨房员工自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高厨房员工的福利待遇。
七、协议的变更、解除和终止
1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本协议
2、有下列情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金
(1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
(2)乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
(4)乙方在其他餐馆兼职的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
(1)甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更协议的。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
(1)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的";
(3)法律、法规规定的其他情形。
5、有下列情形之一的，协议自行解除：
(1)甲方依照被宣告破产;
(2)甲方依照解散或依法被撤消;
(3)乙方主体不存在;
6、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。
八、保密条款
1、乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等;
2、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
九、违约责任
1、甲方违约的法律责任
2、乙方违约的法律责任
(1)乙方违反协议约定无理提前解除协议，乙方则应赔偿甲方经济损失：
(2)乙方违反保密条款，按保密条款约定执行;
(3)乙方在其他餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，乙方则应赔偿甲方经济损失;
十、争议处理
甲乙双方发生争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十一、其他
本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇佣的合同14
甲方：厦门泉厦路政大队
乙方：厦门市同安发展交通服务站
为了充分发挥厦门市同安发展交通服务站吊车司机的技术优势，协助厦门泉厦路政大队培训吊车司机，经甲乙双方友好协商，现就吊车司机的培训、吊车的使用等事宜达成如下协议：
1、培训时间：
自协议签订之日起6个月，每周安排2~4个工作日（以天气状况为准）。
2、培训方式：
培训课程分为理论培训、场地实际操作培训和现场实际施吊培训三部分。
3、培训地点：
（1）吊车理论培训在厦门泉厦路政大队驻地进行；
（2）场地实际操作培训在厦门泉厦路政大队办公楼前空地或在厦门泉厦路政大队所属停车场内进行或在乙方所属停车场内进行；
（3）现场实际施吊培训根据事故现场地点确定。
4、培训车辆：厦门泉厦路政大队吊车（闽A/01906）
5、培训教练：由乙方指定技术娴熟、精通、富有吊车实际操作经验的吊车师傅负责培训。
6、乙方应负责对甲方所有的吊车（闽A/01906）进行日常保养和维修，保养维修费用由乙方负责。在协议期间如果甲方所有的吊车需要更换零配件，费用由甲方承担。维修费、工时费等由乙方承担。
7、协作期间吊车的"燃油费由甲方承担。
8、如遇甲方管辖的高速公路发生
故需吊车出动并施吊时，吊车的收费归乙方所有，甲方以此费用折抵吊车教练的培训费，乙方不得再向甲方收取培训费等其它费用。
9、乙方收费应按厦门市物价局批准的吊车收费标准收取，并应开据正式发票。因收费而产生的一切纠纷由乙方自行向车主解释。
10、乙方教练（帮工）及甲方学员应遵守机械操作规程，现场都应着反光背心，并注意交通安全。如有违反，后果由甲乙双方各负其责。
11、乙方教练应负责对甲方全部的清障人员进行培训，培训结束后，应积极协助甲方学员报考国家劳动保障部门承认的吊车操作等级证书。
12、协议执行中如遇其它问题，双方应协商解决。如无法解决可向当地人民法院起诉。
本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方公章： 甲方代表签字：
年 月 日
雇佣的合同15
公司名称:
法定代表人:
地址:
邮政编码:
乙方(员工)
名称:
性别:
出生日期:年月日
身份证号码:
或其他有效的证书名称(编号:)
教育水平:
户籍所在地:省(市)区街道办事处(社区)
或省(市)、县、乡(镇)村
家庭地址:
邮政编码:
沟通方式:
鉴于:
1.乙方为退休人员，已依法享受养老保险待遇或领取退休待遇。
2.甲方拟聘请乙方在甲方授权或指示的范围内提供生产经营活动或其他劳务..
3.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方授权或指示的范围内从事生产经营活动或其他劳动活动..
鉴于上述事实，在平等、自愿、公平的基础上，经双方友好协商，就本协议条款中提及的用工事宜达成一致，并签订本协议，以资共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.劳动合同期满前一个月，经双方一致同意，双方可以继续签订劳动合同。
第二条工作内容和工作地点
甲方安排乙方在工作。
第三条劳务报酬
甲方每月向乙方支付劳务费，支付标准为。
第四条劳动条件
甲方按照国家规定向乙方提供劳动条件，乙方同意接受甲方提供的劳动条件，完成甲方指定的劳动活动..
第五条甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方在法定范围内按照本合同约定的工作内容提供劳动活动。
2.甲方有权要求乙方按照甲方规定的工作内容完成工作内容..
4.甲方应根据国家规定和本合同的约定向乙方提供相应的劳动条件。
第六条乙方的权利和义务
1.如甲方未按本合同约定的时间向甲方支付劳动报酬，乙方有权要求甲方在合理期限内尽快支付。
2.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，如违反甲方规章制度，应承担相应责任。
3.乙方应根据甲方的工作要求，提供劳动活动，完成工作任务。
第七条社会保险
1.乙方已依法享受养老保险待遇或领取退休待遇，甲方无需为乙方缴纳社会保险和公积金..
2.鉴于乙方作为退休人员享受医疗保险待遇，甲方不支付乙方在劳动合同期内发生的医疗费用。
第八条保密和禁止竞争
1.乙方向甲方提供劳务时，不得违反仍有效的竞业限制协议，如乙方退休前与原单位签订的保密协议。
2.劳动合同履行后，乙方未能与甲方续签劳动合同的，应当对劳动合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密、技术信息、人员信息及其他相关信息保密。上述事项给甲方造成损失的，乙方应赔偿乙方造成的"损失，甲方有权向法院提起诉讼。
第九条个人所得税的缴纳
乙方依法缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。
第十条合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止:
1.本劳动合同履行期届满；
2.乙方因健康原因不能完成本劳动合同约定的任务或继续履行本劳动合同约定的义务；
3.双方协商一致后；
4.其他合法终止情形。
第十一条合同的终止
1.任何一方要求解除本劳动合同，应提前30天通知另一方。
2.本劳动合同终止或解除后，乙方应按甲方规定移交工作，并将与劳动活动有关的所有工作资料移交给甲方；并在工作交接完成前签署劳动合同终止或解除的确认。
第十二条违约责任及赔偿
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，合同各方应积极履行相关义务。任何违反本合同规定的行为都构成违约。守约方有权解除合同，违约方支付的违约金相当于守约方的损失。
2.乙方在履行劳动合同过程中给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
3.因甲方或乙方违约造成的违约金的支付不影响守约方要求违约方按照本合同的约定继续履行本合同。
4.如因不可抗力导致甲方未能按照本合同履行其义务，甲方无需向乙方承担违约责任..
5.根据本合同第十条和第十一条的约定，本合同终止或解除时，甲乙双方互不支付违约金。
第十三条侵权责任
1.乙方在从事劳务合同期间从事本合同约定的劳务活动，因故意、重大过失造成损害的，甲方承担连带赔偿责任，甲方承担连带赔偿责任的，有权向乙方追偿；如果乙方在从事劳务合同期间造成任何损害，而该损害不是因从事本合同约定的劳务活动造成的，乙方应自行承担一切法律责任。
2.乙方在从事劳务合同期间，因从事本合同约定的劳务活动而遭受人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任；乙方在劳动合同期间因第三人受到人身伤害的，可以先要求第三人承担赔偿责任。第三人拒绝承担赔偿责任的，甲方先承担赔偿责任，再向第三人追偿。
第十四条争端解决
因履行本合同而产生的任何争议应首先通过友好协商解决。协商不成的，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十五条邮寄地址
在本劳动合同中，乙方的家庭地址是甲方与乙方联系的唯一固定通讯地址，在本合同履行过程中，如甲乙双方发生争议，该地址为乙方指定的送达地址，甲方向乙方指定的地址发出的任何通知均为送达完毕。乙方上述地址如有变更，应立即通知甲方；否则，视为甲方已履行服务义务，乙方应承担未收到的一切法律责任。
第十六条协议生效及其他
1.本劳动合同经甲乙双方签字盖章后生效..
2.对本协议的任何修改应由各方以书面形式签署；未经其他方同意，本协议的任何一方不得转让其在本协议项下的全部或部分权利或义务。
3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表(签名):身份证号:
日期：
