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【精华】个人合同三篇
在人们越来越相信法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的个人合同3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人合同 篇1
受让方： (以下称甲方)
转让方： （以下称乙方）
甲方拟收购乙方拥有和控制的机器设备，经甲乙双方协商一致，特签订本合同：
第一条：设备名称、规格、数量、价格
乙方转让给甲方的设备 ，经双方约定价格为 元。
第二条：付款方式
第三条：设备交付时间
在收到甲方支付的人民币 元后，乙方将机器设备交付甲方。
第四条：违约责任
1.本合同签订后，甲乙双方应认真履行，因一方过错给另一方造成的损失的`，应当承担由此而产生的违约责任。
第五条：合同生效
本合同经甲乙双方授权代表签字并加盖印章后生效。
第六条：其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方订立补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
2.设备一经转让，由此设备引发的一切事宜包括维修、安全事故、经济事件
设备明细表：
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表人（签字）： 代表人（签字）：
签署日期： 签署日期： 等由甲方完全承担。
个人合同 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙双方经共同协商，订立以下车位租赁合同，供双方遵守。
1、甲方同意将所拥有的位于车位出租给乙方使用。
2、租赁期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3、乙方租用车位的月租金_________元整，大写：__________________到缴纳租金时，需要提前一个月缴纳下一年的租金，在租用期间，此项租金不含物业费，物业为此车位发生的`物业费用由乙方负责，直至租赁合同终止。
4、付款方式：__________________
5、该车位只能停放车辆使用。乙方不得转租。因管理不善发生火灾及人为损坏或违法行为，法律责任及经济损失等均由乙方承担，此时甲方有权收回车位。
6、乙方中途退租，或者甲方提前用车位，需要提前一个月通知对方，协商解决。
7、承租期满，乙方应交还车位。如需续约，须由甲方依据市场行情重新确定租金。
8、本合同一式_________份，甲乙双方各持_________份，经双方签字后生效。
甲方签字：_________移动电话：_________甲方身份证号码：_________
乙方签字：_________移动电话：_________乙方身份证号码：_________
签订日期：_________年_________月_________日
个人合同 篇3
甲 方(用人单位)： 单位住地： 法人代表：
乙 方(劳动者)： 出生日期： 性别： 住址： 身份证号：
为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条：合同期限
甲方的监时合同工。本合同一年一签，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二条：工作内容
负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。
第三条：工作时间及相关情况
实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。
第四条：工资标准及发放
实行月固定工资制，每个月 元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。
1.根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。
2.有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
第五条：社会保险
按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
第六条：劳动保护
第七条：劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。
第八条：合同的解除
本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。
⒈.由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。
⒉由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的，按交警确定的责任承担相应的损失，并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的.不承担损失和不解除合同。
第九条：违约责任
本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。
第十条：争议的处理
在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。
第十一条：其它事项
1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。
2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确定;本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金;如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。
3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究对方责任。
第十二条：合同的生效
1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必须共同遵守。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
