学校更夫合同
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【推荐】学校更夫合同4篇
在当今社会，人们对合同愈发重视，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的学校更夫合同4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校更夫合同 篇1
一、甲乙双方
甲方:前进小学
乙方：前进村二屯徐君
二、乙方在岗时间及职责
1.周一至周五教师上班后离岗，教师下班前准时到岗，双休日、节假日24小时在岗。
2.在岗时负责学校财产的看护工作，如有意外，在第一时间上报学校领导。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。
3.在岗期间禁止喝酒上岗，禁止无关人员进入学校或留宿学校。
4.及时开、关好教室的.门窗，冬季取暖时烧锅炉或火炉时要注意防火、防煤气中毒。
5.管理负责绿化树木、花草，学校值班室的卫生，令校方满意。
三、甲方给乙方的待遇
更夫的工资仍然是原来更夫的三块校田地。
四、本合同自20xx年12月8日生效，此后如没有特殊情况（更夫渎职、身体或政策不允许）双方不能解除合同。
五、双方签字
六、甲方：
乙方：
学校更夫合同 篇2
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，达成如下协议：
1、甲方临时聘用乙方从事 办公楼夜晚打更工作，工作时间为每日晚5:30（夏秋）、4:30（冬春）至次日早7:00；
2、甲方执行月工资，工作期间每月 元；
3、乙方服从 的工作安排，做到有事请假，不能因私事影响工作；
4、乙方在工作期间要按要求认真做好楼前楼后院落卫生及办公楼内防火防盗等项工作，一旦发现异常情况要及时处理，及时汇报；
5、因乙方未认真履行工作职责或违反工作纪律要求，造成甲方经济损失，发生安全事故，并按有关规定追究责任；
6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况，责任完全由乙方负责；
7、其他未尽事宜，由双方协商解决；
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。
甲方：（签字、盖章）
乙方： （签字、盖章）
年 月 日
学校更夫合同 篇3
甲方：林甸县花园镇中心小学分校（以下称甲方）乙方：（以下称乙方） 经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下：
一、雇用起始日期：20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。
二、工资：一年为 元，年底一次性付清。
三、工作范围及责任
1、负责校园内的安全防火防盗。
2、负责学校收发室管理，确保不随意不离岗。
四、工作要求：
1、必须遵守更夫岗位职责，看管好校园内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
2、搞好规定范围内的卫生。
3、一旦发生案件，要及时与学校领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
4、要做好传发工作，对外来人员进行逐一登记，确保校园内的"安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。
六、门卫室的取暖所产生的费用由甲方帮助解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。
单位公章：
甲方代表签字：乙方代表签字：
学校更夫合同 篇4
编号：
甲方 （单位）：
乙方 （个人）：
签订日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿ 月＿＿＿ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。
二．工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任更夫岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列工作职责：
1、 更夫夜间不定时巡视，尤其是关键区域，要反复巡视，彻底查看，不留死角。加强整个工房的防火、防盗工作，确保财产安全和生产安全。
2、 对进入工房的人员要盘查询问，做好登记。不能掉以轻心造成安全隐患，发现隐患要及时处理，对突发事件要及时报告并采取应急措施，防止事态扩大。
3、 了解消火栓和灭火器位置，会使用消防器材，了解各部门电话，发现火险，若火势较小，使用消防器材灭火，但要以人身安全为第一要务;若火势较大，及时拨打厂内火警电话6293119，通知相关部门和领导。
4、 接班后及时做好各种清理工作，管理好水、电、锁好大门。
5、 工房门口指定区域道路的"清洁清扫。
三．劳动报酬
第四条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第五条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月19日以货币形式足额支付乙方工资，工资为每月800元。
第六条 甲方每个工作日向乙方提供免费工作餐一顿。
第七条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
四．劳动纪律
第八条 上岗之前和在岗期间不准喝酒，在岗期间不准做与工作无关的事情，不准睡觉，严禁留宿外来人员。
第九条 严格遵守上班时间（16:30---次日8:00），不迟到早退， 有事、有病要请假，不许私自空岗、串岗或请他人代岗，若发现空岗串岗代岗现象，罚款50元（罚款从工资里扣除）。月累计查到空岗2次或以上（含2次），年累计查到5次，直接解除劳动合同，当月工资按实际出勤情况计发，无任何补偿。
第十条 工作日期间应保证在岗时间，用餐时间需安排在上岗之前。节假日就餐时间为早晨6：00---7：00，中午11:30---12:30晚上16：00---17:00，其他时间不得以用餐为由空岗。
五．其他
第十一条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 15天向对方表示续订意向。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章） 法定代表人 （签章）或委托代理人
乙方（盖章） 法定代表人 （签章）
签订日期：年 月 日
