通常情况下，头衔与钱有着一定的正比关系，高管职位带有高薪，当然也意味着承担更多责任。当一份薪水并不诱人的管理岗位和一份高薪岗位相遇时，又该如何选择呢？
从职业生涯发展角度看，选高薪还是选头衔并不是难事。在职业生涯发展处于成长期时，是个人静下心积累和学习的时候，在选择工作平台时不建议将重心放在钱上，当然头衔什么的更不用作过多考虑；待到职业发展进入稳定期，你的技能、经验和心态积累到一定程度，并且此时已有养家糊口的任务时，那么薪资就是着重考虑的问题；稳定一段时间后，个人有意从业务转为管理，此时可以考虑选择有管理职责的岗位，尝试一下自己是否能从技术大拿转成管理高手。
并不是所有的专业技术人员都需要转为管理岗位，也并不是所有的转换都会成功。当处于转换初期时，有从事管理岗位的机会，哪怕是“不计名份”的管理机会都是迈向管理方向的敲门砖。这个时候钱并不应是主要考虑的因素。
无论出于什么目的转换工作，跳槽前一定要对新的目标职位有一个清醒的认识，要分析自己的能力能否胜任新工作，更需要衡量接受这份工作后会不会对自己未来的发展产生一定的影响，是否有上升空间等等。一旦决定跳槽，就要调整好心态，迎接新的挑战。
不如用游戏的心态去工作
对于一部分人来说，工作或许是“不得不”干的活儿。
我们得靠工作换取报酬养家糊口，在这个现实的社会中生存下去。
如今找份称心如意的工作那么难，便涌现出了很多人在岗位，心早已不知去了哪里的所谓“职业人”。
好不容易熬到下班，好不容易熬到周末，好不容易熬到节假日……
不工作，真好！
不工作，真的有那么好吗？
奥地利享有崇高声誉的心理分析专家威廉.赖克说：
“爱工作和知识是我们的幸福之源，也是支配我们生活的力量。”
原来，我们苦苦追寻的所谓幸福，源头竟在“爱工作”上！
有些朋友可能会说，我干的工作索然无味，每天都是机械的重复几个动作。
机械的重复几个动作？可以想像，那的确很乏味。
但既然这是你的工作，你是一味的抱怨，对自己更有利？还是积极的在枯燥的工作中寻求乐趣，将工作完成的更好，对自己更有利呢？
看一个案例。
“帕特里克.费希尔先生年轻的时候是一个看管旋钉子机器的工人，每天从早到晚所接触的都是钉子。他天天在钉子堆里打滚，工作对他来说真是枯燥透顶。
他想，世界之大，为什么要把一生都消磨在钉子堆里呢？何况这无情的工作永无出头之日：做出一批制品，另一批制品便又接连而来。
费希尔先生满腹牢骚，怨言不断。在他身旁工作的另一位工人听了，认为他的话正好说出了自己想要说的，不知不觉地也抱怨起来。
费希尔先生想：难道没有办法把工作改成有趣的游戏了吗？于是他开始研究怎样改进工作和增加工作乐趣。
他对同事说：“我们来一场比赛，你负责做旋钉机上磨钉子的工作，把钉子外面一层粗糙磨光，我负责做旋钉子的工作，谁做得最快谁就赢了。”
他的提议立即得到同事的响应，于是他们开始竞争，结果工作效率竟提高一倍，大受老板夸奖，不久他们便迁生了。
费希尔先生后来升为休斯敦机器制造厂的厂长，因为他懂得对待工作，与其勉强忍耐，不如用游戏的态度去做。”
这是一个典型的案例。
看管旋钉子机器的工人？天天在钉子堆里打滚？
这工作该够乏味了吧？
别说费希尔先生了，换作我们中的任何一个人去做这份工作，恐怕都会心气烦躁，觉得无聊极了。
但如果，我们当时只有这个能力找到这份工作，我们不得不去做这份工作，那么抱怨能解决问题吗？
既然不得不与钉子打滚，是不是可以对自己好一点，在枯燥的工作中找到一丝乐趣呢？
一天的正常工作时间为8个小时，体力辛劳不说，如果我们在这8个小时里，每分每秒都在跟自己决斗，在煎熬，都极其厌恶手头正在做的工作，那每天我们该多压抑啊，每天过的多苦啊？长此以往对身心十分不好。
案例中费希尔先生换了个角度看问题，他与同事展开了竞赛，在枯燥的工作中找到了游戏的乐趣。
因为这个思维的转变，引致了后来一系列的好事情降临到了他的头上：
工作效率提高了一倍；
大受老板夸奖；
不久便升迁了；
后来升为了厂长……
是的，类似的案例在我们身边也频频发生。
曾经多么微不足道的某某员工，因为抱持着正确的观念，心态积极，通过长期坚忍不拔的努力最终获得了很大的成长与不俗的利益回报。
回报是水到渠成的，更重要的是在这个过程中，经由枯燥的工作，磨炼了我们的心智，磨炼了我们的品格，使我们的人性得以升华。
说的再直白点，与其每天在工作中痛苦的煎熬，勉强忍受，不如以游戏的心态投入于当下，将最枯燥的工作也玩出乐趣来！
说不定，转机正在这个时候悄然发生！
决定职场成功的十种心态
想在职场成功，心态尤为重要！
1.决心
决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。
2.企图心
企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。
3.主动
被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办法。凡事都应主动，被动不会有任何收获。
4.热情
没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道，没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。
5.爱心
内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人，缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持；失去别人的支持，离失败就不会太远。
6.学习
信息社会时代的核心竞争力，已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年，危机每天都会伴随我们左右。
7.自信
建立自信的基本方法有三：一是不断地取得成功；二是不断地想像成功；第三是将自己在一个领域取得成功的“卓越圈”运用神经语言的心理技术，移植到你需要信心的新领域中来。
8.自律
人人崇尚自由，然而，自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。
9.顽强
在我们追求成功的过程中，一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们，它们就会打败你。
10.坚持
假使成功只有一个秘诀的话，请问那会是什么？那应该是坚持！
