人在职场，智商决定你的工作表现，情商决定你的未来。你的未来在自己手里，也在别人手里。好的工作环境让你更优秀，不好的工作环境让你无助。人在职场，工作不累，勾心斗角很累。职场上，心累，其实人居心叵测，处处要提防别人，想着算计别人。很多人感慨职场同事间的勾心斗角好累啊，那么职场勾心斗角应该如何处理呢?
1.逃避解决不了任何问题。
有些人在职场上根本不擅长打架，所以事情一发生就会选择离开。
他们会跳槽，以为换了新的工作环境就不会在办公室打架，可以安心工作，其实这是一种逃避，根本解决不了任何问题。
有人的地方就有江湖，必然会有战争。所以，即使换了工作，也无法避免职场斗争。那么如何面对职场中的奋斗呢?怎样才能更好的生存?
2.提高能力。
现在职场人都很“现实”。如果你的工作能力足够好，能够帮助公司打赢与同类竞争对手的战斗，领导自然会帮你。
也许你的同事会嫉妒你。这个时候，给大家展示一下你和领导的良好关系。当别人知道你对领导的重要性超乎寻常时，自然不敢太欺负你。
3.不要吝啬。
职场上，不要做小气的人。这样的人很容易引起别人的反感。比如刚到公司的时候，可以找个理由请大家吃饭，请求大家的帮助和关心。只要做到这一点，大部分人都不会为难新人。
相反，如果你是新人，你的老同事会对你很不满，会有一百多种折磨人的方式。所以，千万不要吝啬，钱花在别的地方是值得的，不然真的不值得去做丢西瓜丢芝麻之类的事情。
4.找到合适的靠山。
背靠大树乘凉是一句老话，但其中隐藏着伟大的智慧。职场新人得到的启示当然是找到自己的靠山，只要有人愿意支持你，相信你的工作麻烦会少很多。
当然，靠山也要选择性的找。不是所有的领导都适合当靠山。应该仔细观察。领导必须有能力，在公司有发言权。同时，也愿意帮助你，照此寻找靠山，将来你会有人罩着，当然，没有人会欺负你。
职场就像战场。即使不擅长打架，也要学会保护自己，磨练自己，适应环境，这样以后才会有更好的发展。
在职场上，人最终还是要靠自己的成绩说话，最后还是搬起石头砸自己的脚。
