职场强势的人有什么特点?该怎么对付?
1.说一不二，不可辩驳。在他的决定中，随便你怎么和他商量或讨价还价，他就三个字“不想听”，常常思想偏激，总以为自己是对的，一意孤行到底。
2.行为霸道，不考虑别人。这种人以自我为中心，随心所欲，完全不考虑别人的感受，一切都要先照顾他，仿佛世界围绕着他转。
3.气场很强，很可怕。强者自带一种气场，使周围的人心生恐惧。她们说话声音大，走路昂首挺胸，眼神中透露出坚定与气势，与人交往时自然产生距离感。
4.工作场所强势的人一般能力都不算低，他们平时和人相处，总会有很强的气场，让人觉得很压抑。但在工作中，我们不可避免地会变得更强，而且还会和他们交流工作，所以知道如何和他们相处，对你的职业发展还是很有帮助的。
职场强势的人该怎么对付?
1.没有正面冲突:
工作场所强大的人能力很好，就是在与人共事的过程中，喜欢说一不二，想让别人顺从自己的想法。假如你想试着改变他，那就很难了，所以千万不要用硬碰硬的方式去相处，否则会造成更大的矛盾，而且他会在第一时间表达自己的不满和反抗，使你的处境变得尴尬。
和坚强的人相处，想用刚做的方式是不明智的，要懂得根据情况灵活应对，即使你们的意见不一致，也最好不要发生积极的冲突，否则你很容易吃亏。用柔和的方式，试着用温和的态度去解决问题，让对方觉得你是在尊重对方的心理下进行交流的，这样更能得到对方的关注和信任。
强者不一定是强者。一位真正聪明的人，是懂得如何让自己委屈求全的人。刚者易折，柔则长存。任性是职业生涯中最大的敌人。随着年龄的增长，我们应该学会改善个性，控制自己的情绪，不要过于任性。尽管有点痛苦，但是如果你想成功，你必须记住：成熟的人应该做什么，而不仅仅是喜欢什么。
3.自我提升：
许多人认为与强者难以相处，其实最大的原因就是自己的实力不够强，所以对强者没有办法，说到底还是自己心里没有底气。工作场所，我们不能轻易改变别人，但能不断提高自己的能力，当你和强者站在同一高度时，那时你还担心自己不能和他们相处得很好吗?
而当你的能力足够强，那些你认为强的人你就不必太在意他们的想法，他们的强在你面前就会自动失效。如果他们不同意你的观点，你就会有信心和力量去反驳。
事实上，大部分人都是不愿与坚强的人相处的，毕竟一起工作给人一种压迫感，内心很不舒服，但这又是一个难以回避的问题。因此，不要那么害怕工作中坚强的同事或领导，端正心态与之相处，不要硬碰硬，学会欣赏和包容，做好自己的工作，树立自信。每个人都有不自信和孤单的一面，坚强的人之所以表现得如此坚强，也是为了满足自己内心未知的一面。
4.避免性格短板，不能顺从。
强者喜欢争强好胜，喜欢自我，容易形成偏激的性格，固执已见，难以沟通，听不进别人的意见。对这种强势的人，当然不能顺从。
事实上，没有必要和任何事情争论谁对谁错，熟是熟非，把问题说清楚，给它留足面子，晓之以理，表达正确的观点，明确态度，让他接受。
