在大学应届毕业生招聘会上，很多公司很看重学校和学历。其实，这真的不能怪公司。你想一下，一个公司来大学招聘专场招人，一个职位才招1个，2个或者5个人，而投简历的人，从早上9点钟到下午4点钟，都有人排队，都有人投简历。
就算再差的公司，最起码收得到二分之一牛津字典厚度的简历，牛逼的企业收到的简历要用大袋装。简历一般是一张到2张A4纸，可以想象大概有多少份。重点大学的一大堆人，我们“学院”头衔的学校招鄙视很正常。但是，我们既然学校不好，就要将自信热情，表现出来，让面试官感觉到：虽然你来自大专学院，但是能力还行，有发展潜力。
当时，我面试的公司是广东一家工艺品有限公司外贸专员，由于我是第一个面试的，而且那个女面试官很好,由于较早，排队人不多，给了我很多时间面试当时先英文自我介绍，然后英文提问回答外贸经验感受，FOB,L/C等基本外贸知识，还有一些忘了，反正我说了好多，接着到中文面试，首先问我的缺点，然后爸妈的工作，为什么选择民营企业。最难忘的是，面试完面试官叫我拿一个序号，拍了照，作为记录，那时我猜得到可能进得了复试。后来通知进入复试。(心灵鸡汤 )
复试那天，我觉得我发挥很正常，但是，就是其他大学的人有差距。当时我那个小组四个人，学校的差距真的很尴尬，对面的都是广外的，华农的，再差的也是广工。而我能混进来，真的庆幸是第一个面试，走了一点运气。但从经验，我已经输了一大截了，他们很多都做过广交会经验。而且，人家的英语真的很好，商务英语知识比自己强很多。差距真的很明显。复试被淘汰了，而且输得好惨，无缘第三轮面试。
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