离开的日子开始倒记时了，心里却有一种说不清的滋味，毕竟干了这么多年。细想起来虽说没当过什么先进，但自认为也够兢兢业业，一直把工作放在第一位，没有因为家离得远而迟到，也没有因家里的事耽误工作。工作忙时没有休息日，即使没有加班工资也照旧来完成工作。这就是我对自己工作的态度，当要离开时，我可以说无愧于工作的。
但当离开时也是感慨万端。同龄的许多朋友都走向外面，或打工或调离，成了他乡的人，闺蜜也成为其中一员。自己也不知将落到何处，却也只能选择离开。
有几个其他行业的朋友曾问我，现在市场这么好，为什么你们的不行了。是呀，为什么我们的公司就不行了。一个拥有近五千职工的公司，年产不过百万吨，也曾响应国家号召减人提效，虽然人是减了，可效益没上去，竟日渐衰落。具体分析也有原可究，井下煤层薄，生产力量薄弱，许多股干外流，技术工人断层，一个一个问题接踵而来，加之管理上的痼疾，还有外围不断发展起来的行业的冲击，使这所煤矿像是个走入衰亡的老人，又好象得了老年痴呆症，说出来都是明白的道理，做起来却是另外一回事，反正天时地利没占上，人和也无从谈起。(感动的句子 )
做为一个为自己的公司做了二十多年工作的人，提起这些不由也有些心痛，尽管我只是一介草民，一点个人的小痛心影响不了大局。可是在如今这个经济不断发展的社会大背景下，收支不平衡的状态让人不得不想到其他的发展，所谓穷则思变，这里一批批离开的人正在证实着这一点。尽管如此，我在转眼间也要离开，可我还是希望他在今后的日子里走出所有的困难与病痛，发展状大起来，这是我即将离开的最后祝福。
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