今天分享一件，不那么正能量的，让我非常气愤的事情。
“你们一个一个说”
下午我去办公室的时候发现，我的几个同事围在一个电话前。
对面有个声音，非常强势。
说，你们一个一个说，你们现在是谁在说话。
乍一听还以为，我的同事们，偷偷摸摸背着我，找了另外一个老板。
问了以后才知道，那是合作方的对接人。
你们知道吗，我们最近接了一个非常非常开心的活。
终于有零食的品牌，来找我们带货。
有个同事非常喜欢他们家的肉松饼，从上周就开始问我，媛姐，咱们是不是很快就可以做零食专场啦。
我们都满心欢喜地，期待这件事。
我们本来跟对方约定，直播三小时。
为了把活动做得更火一些，打算提前两个小时开播。
结果，我们今天看到后台设置的时间，还是六点开播。
我们同事就去问对方，怎么时间没改。
对面，一个负责上链接的小同事，就冲出来回复：
你们什么时候跟我说六点了，没有人跟我说六点。
你们干这活，是开玩笑的吗，说改就改的。
语气特别冲。
我同事什么都没有说，然后电话沟通，就有了我开头说的那个场景。
还是那个小伙子，跟我同事说话，跟训下属似的。
挨对方一顿训
我听到之后特别惊讶，我说这个人，怎么口气这样呢。
对方，是个大品牌，我们确实，只是个小主播。
但我们在接这个活的时候，没有收一分钱的坑位费。
我们不想带负担、推不喜欢的，不想承担销售额压力。
就想开开心心地，把喜欢吃的东西，分享出来。
我们跟这个品牌之间，没有任何的甲乙方关系。
为什么要听他训斥呢。
我当时听到我同事接电话的时候，都不吭声，内心来气。
我想，可能很多时候我都不知道，但他们就会在工作中，遇到这样难搞的人。
挨对方一顿训，也不能说什么。
毕竟他们也不是老板，不能把工作搞砸，只能忍气吞声。
于是，给了那些嚣张的、不顾及别人感受的人，一些占便宜的机会。
可巧的是，这次的事情被我听到了。
我就让他们去群里回复。
说我们团队小，确实有些地方考虑不足。
但提前两小时开播这件事，在群里，说了两次。
聊天记录，明明白白。
你们没有看到，就不要往我们身上推卸责任。
另外，我们之间也不是什么上下级关系。
说话语气，不必这样。
如果不想做的话，临时取消也可以。
这一点，我已经得到了我们老板的同意。
写在最后
当然，其实只是遇到了一个难搞的人。
整个团队，总是有人头脑清醒的。
很快，对方的商务就在群里，跟我的小伙伴们道了歉。
人家一道歉，我们又变得很不好意思。
承诺说我们一定会努力做，一定会把好吃的东西推广好。
你放心。
这个事情，就这么过了。
借这个机会，我想跟那些，在职场上特别难搞的人，分享几句话。（虽然人家也不一定听）
合作关系，是最平等的关系。
不要总是对人颐指气使。
没有人有义务为你担责。
没有人有权利，让人受平白的委屈。
都是工作，哪里做错了就指出来，需要改的，就马上改。
不要大声抱怨，有理不在声高。
主观情绪，解决不了客观问题。
真正厉害的人，能实现双赢，做到皆大欢喜。
以上，晚安。
配乐/歌名：迷路的小孩 歌手：木吉他俱乐部
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