《崛起的极客女孩》是一本由[美]希瑟·卡伯特 / [美]萨曼莎·瓦尔拉芬斯著作，格致出版社出版的平装图书，本书定价：58.00元，页数：288，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《崛起的极客女孩》读后感(一)：“改变文化，而不是改变女性”
“我想要修正这个生态系统。每当我们着力于女性事业时，我们总是试图改变女性的行为，使其能够融入男性范式。这样并不能让我们向矫正曲直更近一步，而应该被矫正的就是这种范式。”
不久前和校园社创组织的学姐有过一次“情况了解”的聊天，在谈话中她指出了一些我身上存在的问题，并告诉我女性在成长过程中往往会过度自省。“事实上你并不比任何人差。”她这样说道。
大半个月后我拿到了这本书，书中关于性骚扰、社交圈、产品中性别角度的缺失、工作团队中性别比例的不平衡以及女孩们在成长过程中迸发的天赋与激情、被泼过的冷水、遇到的种种阻碍，都让我深有共鸣。
振奋人心之处在于本书没有不厌其烦地以负面的笔调渲染女性所处环境的种种不公与恶劣——事实应当被记录，但绝不应该以一种“天要塌了”的口吻来呈现。这些女性的故事让我们知道，即使大环境下充斥着针对女性进入STEM领域并在其中取得一席之地的种种阻碍，她们仍旧能够通过自己的聪明才智与不懈努力取得傲人的成就，并把这支精神的炬火传递给其他女孩儿。
女孩儿很难在酒气熏熏的男性社交场中像男性一样拓展人脉，这就让她失去了一些推进商业进程的机会。而倘若处于关键位置的女性足够多，她们完全可以像书中描述的那样，在滑雪场中进行有益的社交。
最近笔试4分的男性赢得职位的消息引起了热议，准确来说应该是，引起了愤慨。恰巧周三时我在校友分享会上也听到了值得关注的现象描述——学校女性较多，一位男生以一种普遍的口吻提及自己班上的男生们的成绩都处于班级末尾，引起了这位校友的强烈共鸣。他们很坦然地将这种情况视为理所当然并泰然处之，并未表现出女性在谈论自己时所常有的自我检视与批评的、带有一些“耻”感的姿态。女性们过度收到冒名顶替综合症的困扰并往往讲问题归因于自身，或许应该试着学习诉诸环境——毕竟这位4分男性都并未因为自己真正意义上的冒名顶替而羞愧而死。
书中关于女性领导力的讨论给予了我很大的能量。重要的领导技巧需要全身心的拥抱自我。而在成长过程中，男性常常被鼓励大胆冒进地试错，而女性则往往被要求细心与反省。女性领导者的缺失也让女孩儿们在成为领导者的路径上缺乏模仿者与引导者，男孩儿则更容易得到相关的经验传授。女性们应当学习公众演讲与推销自己的技巧，并有意识地发展自己的领导力——这些都是可以通过锻炼得到的。抓住自己身边所有可以用来锻炼相关能力的机会，然后，大胆地试错，打磨自己。事实上没有什么值得惧怕的。
在产品及服务中植入女性视角也非常有必要。满足母婴相关的需求、生产女孩儿的机械玩具等都是绝妙的点子。文化氛围的重要性之一在于兴趣的激发。女性在STEM领域也需要积累更多的文化资源来让年轻女孩儿们意识到这很酷，自己并非格格不入，有很多一样的女性正在这个领域闪闪发光。
“停泊在港湾的船是安全的，但船并非为港湾而建。驶向大海，勇于尝试。”
《崛起的极客女孩》读后感(二)：极客女孩，GirlsHelpGirls
硅谷极客女孩们的崛起，能够带给我们的思考是什么？从她们的经历中，我们可以汲取到什么有价值的信息？这是我在读完希瑟·卡伯特与萨曼莎·瓦尔拉芬斯合著的《崛起的极客女孩》之后，时时刻刻回响在脑海中的一句话。 《崛起的极客女孩》真实的记录了极客女孩们是如何在硅谷努力奋斗抗争，让硅谷正视与承认自己存在的。严格意义上说来，这其实也是女性主义与女权主义兴起的一个标志性事件。2014年以前，在硅谷中担任关键技术及领导职位的女性数量极为稀少，举目望去，几十几百人的工作团队中，女性数量少的可怜。是女性在科技研究方面上天然的比男性更具劣势吗，是女性本身不适合搞技术应该远离技术流的工作吗？这当然是一种谬论，是一种傲慢的男权社会下的毫无道理的歧视。女性并不是从一开始便被硅谷所拒绝，曾经她们也走进过科技时代的前沿，但是因为带有敌意的工作环境，弹性的缺失、低于男性同僚的收入以及更少的晋升机会等，她们不得不离开硅谷，回归那些仅仅在相对意义上稍微更加能够证明自己的领域中去。但是这种情况到了2014年前后的时候，开始发生变化，随着女权运动的兴起，硅谷内女性工作的现状终于像是一个火药桶般被点爆了。各大硅谷科技公司团队中女性数量的曝光，引发了人们极大的不满与愤慨，也让硅谷巨头们不得不正视这个问题，正视女性在其团队中的价值与意义。在这场要求被看见的运动中，有几个名字是要被记住的，特雷西、雪莉·扎利斯、娜塔莉等等。 在这场有关于极客女孩们的女权运动中，GirlsHelpGirls得到了完美的体现。特雷西被认为对抗硅谷的歌利亚的大卫，她多次在重大的场合代表女性团体发言，并积极的促进硅谷巨头公司们招募更多地女性来改善自己的形象；雪莉·扎利斯利用“女性休憩室”，来集合那些志同道合的女性创业者与企业家们，改变游戏本身，团结起来。娜塔莉积极促进推行的“女性科技缔造者”的计划，将这场极客女孩们的女权运动推向了最高潮，随着女性开始理解目前的机遇，我该如何协助她们？我们该如何降低准入障碍，放宽门槛，从而推动这些女性成就心之所向？只有实施多层次、全面性的举措，才能真正看到改变。是的，这些已经在业内掌握了一定话语权的女孩们，并没有因为自己已经取得的成绩而沾沾自喜，而是选择了站在更高的高度上，帮助更多地女孩走进来，走上来，让更多地女孩们被看见她们存在的意义与价值。虽然在《崛起的极客女孩》后面几章的内容，作者为我们讲述了更多极客女孩们的故事，但是所有故事的核心在本书的第一章中都得到了最完美的体现，那就是GirlsHelpGirls！ 那么在这场以极客女孩们为主导的女权运动中，我们可以获得哪些启示呢？还是那句话GirlsHelpGirls。在极客女孩们要求被看见的运动中，冲锋在前的是那些已经取得了一定成就的女性创业者与企业家，她们通过自己的影响力，或是帮助更多地女孩们发声，或者是利用自己的企业招募更多地女孩，帮助她们实现心之所向。很明显的这是一场由上而下的运动。而反观我们目前的现状，我们明确的知道女孩们有着越来越强烈的被看见被尊重的意愿，也有不少自称女权人士的在各种网络平台打着帮助女孩的名义发声，但是究其事实，却显然不能够让人满意，甚至出现了南辕北辙的情况，我们看到的更多地是女权的被污名化。所以，或者女孩们真正能够被看见被尊重，所需要的仍然是一个契机，一个真正的GirlsHelpGirls的契机，需要有这么一群人走出来，站在门内击倒那些门，她们需要的更多地是来自于上层社会的帮助与扶持，这是一场从上而下，循序渐进的运动！ 极客女孩们的崛起，在科技界彰显了自己的力量与价值，震撼了整个科技界，她们用自己的实力赢得硅谷的尊重，那么我们所希望的是在更多地领域中，我们可以看到更多地女孩走进来，走上去，彰显自己的风采！
《崛起的极客女孩》读后感(三)：游戏规则已改变
我深深地意识到，这个屋子里没有一个女人愿意继续忍受这些，我为此感到无比自豪。”黛比向我们吐露，“随着2017年走向尾声，即便过去的一年中也有波折，我依然相信科技界性别鸿沟能在我有生之年得以消除。同时，我也会尽我所能，保证我的孙女们无需再面对我曾面对的阻碍。”——《崛起的极客女孩》
我曾在美版《无耻之徒》中看到这么一幕：女主邀请了女同事们一起聚餐，并呼吁她们一起反抗超市经理，反抗那龌龊的骚扰。但是，大部分女同事选择忍气吞声。她们害怕，她们无助，这一切多么无力，多么可悲。
然而，现实生活中却燃起了希望。几年前的社交媒体运动导致哈维·温斯坦等人丢掉了饭碗，这多米诺骨牌效应给予了女性希望。女性团结在了一起，这力量不可小觑。
《崛起的极客女孩》让读者看到一位位正在追梦的科技女性，这本书不仅仅记录了她们的故事，还告诉所有人：游戏的规则已改变。本书介绍了一些无畏的女性创业者、金融家、信心教练、生活斗士、校园改革者……
热情与实力
米歇尔·菲（Michelle Phan）的电子商务美妆公司ipsy与2015年被估值逾5亿美元；
天使投资人乔安妮·威尔逊（Joanne Wilson）为超过90家女性创立的公司提供资金支持；
陈秀莲（Suelin Chen）曾管理“哈佛实验室”项目，支持学生们的创业理念；
堀江爱利（Ari Horie）开办“沉浸式女性创业实验室”，教导女性创业家们如何相互扶持……
我现在的努力，我真正希望从创业者项目中获得的结果，是让自己作好万全之备，这样就没有人会怀疑我的认真、我的决心、我的学识、我的能力。”秀莲说。——《崛起的极客女孩》
她们都是女性。
她们拥有着过人的实力，以及无可比拟的热情。
改变文化，而不是改变女性
你知道吗，2016年，一则关于硅谷女性的调查报告显示：88%的女性遭受了无意识的偏见；75%的女性在求职时被询问家庭生活、婚姻状况和子女的事情……
再看看金融领域，对女性而言，争取投资简直比登天还难。
为了照顾家庭，多少女性放弃了事业？为什么牺牲的总是女性？难道不应该让社会文化做出改变吗？
同硅谷同行们一样， Eventbrite见证了其工作团队由20来岁的大学毕业生快速地成长为30来岁的父母们，比起周五的桌上足球与啤酒，他们更关心诸如设备齐全的护理室、带薪育儿假和安排育儿时间的灵活性这类福利。——《崛起的极客女孩》
企业文化的改变，意味着什么？意味着更高效的工作机制以及更平等的福利待遇。试想一下，育儿是夫妻双方共同的责任，公司提供的育儿福利能大大增加员工的幸福感，相应地提升员工的工作效率，何乐而不为？从社会角度看，更高的生育意愿不也让人喜闻乐见？
所以说，与其让女性妥协、牺牲，倒不如改变文化。
勇敢一点，自信一点
《崛起的极客女孩》有一章专门介绍了“信心教练”。为女性创新加油、训练女性接受风险以及教会她们自我推销，能够帮助女性群体获得更多的工作机遇。
本书也鼓舞着女性呀，书中无畏的女性创业者、技术人员、创新者用自己的经历证明了女性在这个技术时代的重要性，告诉广大读者：游戏的规则已改变，勇敢地追梦吧。
一、极客女孩的精彩 我手里拿着一本书，封面中有4个女性的侧面的头像，以线条的形式构成，4个女性的头像都微微的仰头向上，有一种充满了自信的感觉。正像这本书的主角：崛起的极客女孩，有着震撼科技界的女性力量。 极客，又译为技客、奇客，是英文单词geek的音译兼会意翻译。原本的俚语有相当的贬义，有一种与世难融或者于世难容的科技怪人的感觉。不过这些年来，随著网路文化兴起，其贬义的成分正慢慢减少，这个词慢慢地变成了一个褒义词。 在中外的语言中，这种词义褒贬变化屡见不鲜。 比如在我们中国风流这个词，本来是如风行水上，川流不息，是一种大自在，大潇洒，曾几何时，数风流人物，还看今朝，是一种多美的感觉，但是现在这个词越来越有点跟下流同意义的感觉了。 “极客”比“风流”幸运，它的变化是向着好的地方发展的。 过去称呼一个人是极客是一种讽刺，中国的意译里“极”也多少带着一点儿“极品”的那种感觉。 现在的极客是指把对计算机和互联网技术有着浓厚的兴趣并且投入了大量时间去研究的人。 这时候你不得不佩服中文的丰富多彩，还是那个“极”字没有变，但是这个时候就被重新赋予了一种做到了极致的感觉，极致的投入，极致的精彩。 这本书选择了“极客”中的新生力量——女性。 正如纽约时报畅销作家，《离经叛道》的作者亚当·格兰特对这本书的评价：“本书把聚光灯对准在男性主导的科技界开辟道路的越来越多的女性，这本书是一声嘹亮的号角，激励女性不断向前，也让男性看到这股长久以来被忽视的女性力量。” 翻开书你就会发现极客女孩无处不在。不再只是传统要求女性的那种一低头的温柔，似一朵水莲花儿不胜凉风的娇羞，而是仰头向上，充满自信，在这个过去极少女性出入的领域大展奇才，叱咤风云。 作者写了变革的勇士们、女性的创始人、女性的金融家、信心教练们、工作—生活的斗士们、校园改革者，人才管道宣传者，她们加入革命，开启梦想，烈火添薪、逐梦遂愿、创新工制、击退成见、动员后辈，开启了一个属于女性的新时代。
机器猫里面大雄总是靠叮当来改变自己的命运，我们的极客女孩儿比大雄要棒的多。她们的命运掌握在她们自己手中。
二、本书的特点：文备众体 宋人赵彦卫《云麓漫钞》中论唐传奇说到：“盖此等文备众体，可以见史才、诗笔、议论” ，我看了这本书之后，觉得优秀的文学真的是相通的，把这三个词挪过来赞美这本书，一点也不违和。 我们就以其中一篇来举例吧：书中245页的《创游女孩》。 1.史才 两位作者用了10多年的时间，跟踪采访了250多位优秀的女性，最后选择了其中的有代表性的人物展现给大家。创游女孩就是其中的一种。 作者在写创游女孩创始人之一莱拉·沙比尔时就展现了自己使用史料的能力，她们以时间为顺序，详细复制了莱拉创业的轨道，让我们看到这个女子从一个局外人如何一步步克服那种隔离感，成为一个真正的极客女孩。 一路行来，千难万难，只因为这个行当中过去没有女性的足迹，她的闯入，显得那么突兀。 2.诗笔 作者没有对自己笔下的人物平铺直叙，她们用了充满诗情画意的笔法书写了自己笔下的人物，当她们写到本篇的另一位女主AJ·门德斯·布鲁克斯时，着重用诗笔刻画了她的与众不同：“AJ身上带文身，一头闪亮黑发，着重强调自己假小子式的个性和对漫画英雄和电子游戏的热爱。”诗一般的语言，让这女子跃然纸上，熠熠生辉。这样的女孩，后来投身创游，成为创游代言人，自然别有一番风味。 3.议论 表达自己观点最简洁方便的方法就是议论了。作者也不遗余力展示自己的创作目的：“我们在特朗普总统的就职典礼的余韵上写下这些，这些充满激情的声音愈加强大，愈加紧迫，网络上动员了数以百万的女人，她们成群结队的走上街头，声势浩大地展现着她们的团结，这就是证明。”
作者深深为自己选材自傲，她们也是开创时代的女性。 三、本书的意义 这是一本值得所有喜爱科学的女孩和希望这些女孩获得成功的所有人读一读的书。 让我借用《生活大爆炸》第12季大结局, 艾米获得诺贝尔奖获奖的致辞来概括本书： “我想借由这个机会, 向全天下梦想投身科学界的小女孩说: 勇敢追梦吧，这是世界上最棒的工作! 如果有人说你们不行,别听他的。”
