愉快的居家假期，在家过日子，翻开日历今天是情人节，估计又不少分分合合或者说待分合的情侣以此名由约出来过节然后过完十五再分手，见怪不怪，而那些在感情中屡战屡败又不去反思总结的人依旧新年新烦恼。
这类人不但感情如此，在其他方面也不见做得好，这样说吧，靠谱的人始终靠谱，不靠谱的人始终不靠谱。有一个95后的小兄弟，也是朋友的弟弟。就叫他小安吧。
小安在我朋友公司上班，毕竟是亲弟弟，每天就是上班打卡，下班打卡。这中间就是磨洋工，没事就在那看抖音。
抖音上认识一个女孩，人家直播他去刷钱。加了微信，人家和他搞暧昧，让他买啥他买啥。
当他哥哥知道他和人家网恋的时候，他已经信用卡和网贷一共欠了二十多万了。后来才知道他弟弟，这个小安，一共和那女孩见了两次面。
关键是那女孩还有男朋友……
后来那女孩男朋友都亲自下场，来劝小安离开。小安偏不，始终相信自己会用真心打动这个女孩。
最后女孩男朋友都摊牌了，他的手机，限量款的鞋子，都是用小安的钱买的。就这样，我的朋友，小安的哥哥，气的在办公室啪啪地抽小安嘴巴。
没用。
小安一心只在撩妹当舔狗上，他哥哥交给他的一些大客户让他维系，小安对大客户爱答不理。
客户来公司，小安自己在那喝茶也不给客户倒杯水。客户要订一批货，想看看样品，小安说“看看视频吧，样品在库房，挺远的”。潜台词是他懒得去拿了。
要我说，这个问题不怪小安，怪就怪他哥。
小安得到的太容易，就会不珍惜。你看他想得到抖音认识的那个妹子的心有多难，因为得不到所以才拼尽全力的去当舔狗。
“越不容易得到的，越会被重视和珍惜”。
这句话放在哪里都对。
为什么很多大公司的996，那么多人抢着去应聘。
我有个朋友以前在某乎，跳槽去了某节跳动，工资马上就涨了。
而普通的小公司，很可能跳来跳去，工资不会有什么变化。那种是个人就能干的活，员工不会珍惜这种工作，只会觉得低端。老板也不会珍惜干这种工作的员工，反正是个人都能干，谁来都一样。
很多小公司每天招人，天天招人，明明工位满员，依然还要招人。因为流动性太大了，今天来可能明天就走。大公司离职的也多，但是人往高处走，大公司就是高处，到了这里已经是很多打工人的目标，他们除了逼自己提升，没有别的选择了。
这种规则在亲情面前有时候就会被打破。
我见过很多年轻人，家庭条件还不错。人家努力十年，小心翼翼地努力工作，提升待遇，贷款买车买房。但是这些年轻人啥都没有做，家里都给安排好了。房子车子都有了。得到太容易，一定不珍惜。得到很简单，肯定没敬畏。
小安就是这样，父母给买了房子，他亲哥给他买了车。本来他亲哥想让他当自己心腹，和自己一起打拼。结果小安表现的很拉胯。慈不掌兵，义不掌财。这句话还是很有道理的。
说回现在年轻人的恋爱。
过去谈恋爱成本高，双方谈恋爱，结婚还要单位开证明。现在谈恋爱就一句“约吗”“哪儿”。然后我看新闻，亲子鉴定中心，90后客户居多，四分之一为非亲生。
有时候我看个别年轻人谈恋爱，就像着急赶飞机一样。认识没三天就约会开房，认识半个月就开始同居，半年到一年就结婚。结婚之后立马暴露出各种问题，然后闹离婚，冷战。
如果感觉感情没问题，一般人也不会找命理师。
但是找我，问合不合，能不能结婚的，我在过去说应慎重考虑一下这样的话之后，百分之百的人都选择迅速完婚。
后来百分之80左右的人都离了。
有的人自己都有预感，可能这段感情不合适。他们会以年龄大了，家庭催婚，时候到了不得不结，甚至是娃儿都怀了，要奉子结婚一类的理由，就那么结了。
好饭不怕晚，稀里糊涂做的饭你怎么能指望好吃？
最近我发现，工作上不靠谱，懒惰，拖延，付出少却想回报多的人。他们感情也得不到太好的结果。
一个人的心态会体现在工作，感情，家庭上。
我越来越发现，做人即是格局的体现。
