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你离富人有多远 富人的22种习惯与风格

英国路透社摄影师Kim Kyung-Hoon去年在北京拍摄过的一组照片曾引起人们的注意。照片中一边是摩天大楼,一边是城中村;一边是名媛在明城墙遗址派对,一边是农民工席地而坐吃盒饭。这些图片无疑最直观地表现了中国基尼系数仍处于警戒线之上。

1月23日,《人民日报》的一篇报道也受到了关注。该报道称,中国的贫富差距已具有一定的稳定性,并形成了阶层和代际转移,一些贫困者正在从暂时贫困走向长期贫困和跨代贫穷。

过去三十多年,虽然中国经济经历了令人吃惊的高速发展阶段,而且解决了中国人的温饱问题。但是,贫富差距拉大却成为了困扰中国的严重社会问题之一。《人民日报》在上述报道中援引中国人民大学国家发展与战略研究院院长刘元春的话称,现在城镇居民内部、城乡居民之间的收入差距都比较大。比如说城乡差距大概有3倍,按照城镇工资统计,高收入行业和低收入行业有4倍左右的差距。

本周二,中国国家统计局公布的数据显示,2014年全国居民收入基尼系数为0.469。这是自2009年来基尼系数连续第6年下降。

基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的重要指标,基尼系数越大,说明贫富差距越大。中国官方自2000年公布中国基尼系数为0.412之后,直到2013年初,才一次性公布了2003年至2012年的基尼系数。数据显示,中国基尼系数在2008年达到最高的0.491,此后,基尼系数逐年下降。

北京师范大学经济与工商管理学院教授、中国收入分配研究院执行院长李实23日接受界面新闻记者采访时解释,基尼系数六连降表明中国收入分配差距呈逐步缩小的趋势,也反映出了近年来中国出台的一些改革措施起到了缓解收入差距逐步加大的效果。2014年来,中央先后出台了包括央企负责人限薪、养老金“并轨”等新措施。

但李实同时指出,尽管基尼系数连续六年下降,但仍然高于国际警戒线,也就意味着中国的贫富差距仍很严重。

国际上通常把0.4作为贫富差距的警戒线,大于这一数值容易出现社会动荡。据世界银行的数据,1960年代,中国基尼系数为0.17到0.18,上世纪80年代为0.21到0.27,从2000年开始,中国基尼系数越过0.4的警戒线,并在随后的八年中逐年上升。

北京大学中国社会科学调查中心在2014年7月发布的《中国民生发展报告2014》又透露出一个新趋势。报告显示,除了严重的收入差距,中国的财产不平等程度正在迅速升高。2012年中国家庭净财产的基尼系数达到0.73,顶端1%的家庭占有全国三分之一的财产,底端的25%的家庭拥有的财富总量仅为1%左右。

李实也分析称,中国的财产差距扩大速度远远超过了收入差距扩大的速度,个人财富积累的速度很快。在过去大约10年的时间内,人均财富的年均增长率达到22%,特别是房产价值的年均增长率达到了25%。而农村的财富积累速度年均增长率只有11%,不到全国水平的一半。

对于中国存在的贫富差距问题产生的原因,专家普遍认为,市场经济条件下的收入差距有一定合理性,但由于机会不平等、资源分配不均衡以及权力寻租造成的收入差距是不合理的。

李实说:“现在的情况是,中国的劳动力市场不统一,社会保障在之前的很长一段时间内又是‘双轨’制运行。在某些领域,政府对市场的干预过多,权力寻租带来的非法收入、灰色收入等也都是体制因素造成的贫富差距过大的原因。”

李实表示,如果不想办法缩小贫富差距,会严重影响低收入者对于政府和政策的认同,甚至会爆发某些社会矛盾和危机。

中央高层也认识到了问题的严重性。在1月21日召开的2015年达沃斯世界经济论坛(WEF)年会上,国务院总理李克强明确表达了对于收入分配制度改革的信心和决心。

李克强指出,目前中国经济运行中还存在着一些价格失灵的地方,通过价格改革逐步放开政府定价,有利于更好地发挥市场资源配置作用,同时减少政府对市场的直接干预。同时,收入分配改革正在有条不紊地推进中,机关事业单位和城镇职工养老“并轨”改革方案也将付诸实施。

李实说:“收入分配制度的改革对目前经济发展和社会稳定起着非常重要的作用。进一步完善收入分配制度,能给社会底层提供各种机会、体现社会公平,也能够更好地促进消费。”(来源:界面)

你离富人有多远?

--富人的22种习惯与风格

1、订目标,达目标

一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标,并尽自己最大的努力去实现,天天坚持着做,一年后,三年后,五年后,你将会积累一个大大的、成功的目标,并自己为之骄傲。

2、尽可能多的帮助他人成功

帮助一个人,需要有付出的心态,需要有爱心,当然也需要有助人的能力。社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享你的知识与资源、时间与精力、友情与关爱,从而持续为他人提供价值,一定要记得:帮助他人其实是在帮自己。你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。

3、不停息地编织人际关系网

人际关系同样是生产力,更是快乐的源泉。因此,为了拥有更宽广、更具层次的人际关系。自己要给子里的朋友能帮助你。

4、定期与朋友沟通,联络感情

朋友不是在要利用他时,才想起。因此,编织好自己的人际圈子,并不断扩大的同时,定期与自己圈子里的朋友保持联系。比如:常打打球,看电影,喝咖啡,吃饭,结伴旅行,沟通聊天,做有益的事情。常来常往,朋友才会感情更深厚。

5、勇敢和自信

一个成功的人,一定是一个勇敢的人,自信的人。具有勇敢和自信品格,一定会使你在职场攻无不克,战无不胜,创造神奇。所以,要不断修炼你的自信心和勇气,使自己在做事的时候,在创业的时候,更能把握机会,创造成功。

6、尊重他人

人与人之间是平等的,没有职务高低之别,没有钱多钱少之分,高低贵贱人格平等。因此,一个时常能尊重他人的人,一定能赢得他人的尊重。切记勿居高临下,目中无人,谦虚的心怀是人际的通行证。

7、凡事100%准备

成功是属于有准备的人,做任何事,见任何人之前,都要做足充分的准备。准备好你的心态,准备好你的时间,准备好你的精力,资料,知识,这样你将会获得更有准备的成功。

8、养成列清单习惯

对每天的工作,重要的事情,约见的客户,一定要按时间、轻重缓急顺序列一个清单,并在计划的时间内去完成,养成做事有条理、专注、坚持的好习惯。

9、坚持每天看书30分钟

书中自有黄金屋,坚持读书,读精品书,并能静下来思考,不断扩充知识面,提升见识,做到每天点点滴滴积累,就会有朝一日获得一日千里的长进。

10、学会分享

做一个善分享的人。你的心得、才华、能力、经验、感知、经济、新闻、意识、激情都要及时向好朋友分享,分享也是提升自己能力的一种成功法宝。

11、注重工作质量

做事情,干工作不在于做到多少,更在于做有意义、有价值的工作。因此,平常形成高品质的工作风格,提升自己的工作效率,实际等于在提升工作绩效。

12、凡事及时跟进

对上司、朋友、同事、部属、亲友、家人交代过的事,相互知晓过的人和事,都要保持及时跟进,不能没有下文,不了了之;要给对方一个满意交代和回复,才能获得他人的信任。因此,有效跟进也是必备的做事风格。

13、做人讲诚信,做事讲责任

平时保持做人的诚信,一言九鼎,兑现承诺,对做不到的事也要告之朋友,并客观说明.。做任何事都要负起责任,养成负责的习惯,别人同样会对你负责。

14、每天运动一小时

生命在于运动。每天做一小时有氧运动,比如晨练,饭后慢跑,或打羽毛球等,活动活动筋络,舒松舒松骨头,使自己的精神更愉悦,身体更健康,健康身体是革命的资本。

15、每天找一位某方面比自己更厉害的人交流学习

孔子云:三人行必有我师。多与比自己某方面更厉害的学习、讨教、沟通交流,你将会获得更多的资讯、能力和知识,从而使自己更富有才华。

16、养成每天朗颂10分钟好习惯,提高语言流利度

坚持朗颂,会提高自己语言流利程度:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。因此,每天给自己十分钟,获得更好的表达技能,使自己在公众场合有更自如的表达和沟通。

17、养成说真心话,做真实人好品格

真诚是人际沟通的通行证,打破沉默最好的方式就是说心里话。因此,确保自己做事凭良心,讲诚信;讲真话,做实事,这样你会获得更好的人际,更真诚的友谊,别人见到你,同样会回报给你真心和诚意。

18、保持倾听好习惯

成功人士,有着良好的沟通技能。而沟通的技能不是在于你有多会说,更要善听。能听懂对方的意图,想法,目的。这样才能更好理解别人,才能被他人理解,才能达成和谐的沟通。

19、保持专注、专业

成功的人都是专注的人,都是专业的人。这世界上只有专家才是赢家。简单的事重复地做,就可能成为专家,而重复的事能开心地做就更是专注的赢家。保持专注,提升专业,做人生的赢家。

20、建立自己的品牌美誉度产品要获得消费者的认可必须靠卓越品牌。一个人要获得亲朋好友,上司同事和部属的认可同样靠卓越个人品牌。因此,个人品牌需要经营,良好的个人品牌树立,要让自己每天必须做好四讲:讲诚信、 讲品格、讲礼貌、 讲实话。

21、谦虚谨慎,不骄不躁

满招损,谦受益。做人做事谦虚,会获得更好资源,更好理解,更好认同。傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你都是谦虚的心怀。

22、每天保持愉悦平和心态

人有喜气,脸上必有愉色,愉色生宛容,宛容生和气,和气生财。因此,先解决心情,才能做好事情。好心态,好心情,才会有好人际,好友谊,好的前程。

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