文/戎欣然
学习可以从无知变为有知，实现目的却需从想到变成做到。绝大多人的进步之路到达了第一阶段，并且为达到第一阶段付出了巨大的努力。但是对第二阶段，人们却敬而远之，好像古代的君子远庖厨，话是不错，但是如果没有君子的实力，有小人替你办事的话，替你把饭弄熟，恐怕你还是要饿肚子的。
实际上来讲，我们之所以是普通人，本身就表明我们是没有什么资源可以仰仗的。我们的一点点进步，本身就属于逆袭，从低处往高处走。就是需要付出比别人多的努力的。
付出努力不怕，关键是方向要正确。
从无知到有知，需要的是君子的态度，需要发散思维，眼界尽可能的开阔，层面尽可能看的多。
从想到变成做到。需要的是小人的做法，需要聚焦思维，目光要尽可能的专注，要切实把握住发展的每一步。
这里说的小人，不是人品问题，而是把自己当做一个小人物，什么小事烦琐事都自己来做。
从无知到有知，心理感觉是非常好的，往往是感觉世界又开了一大扇窗，或者又看到了一个世界，那种心理上的愉悦感是非常强的，光是这份简单的愉悦感，就能促使有人能够拼命读书，报学习班，花钱听课。
从想到变成做到，则是想法的情况，实际做起来是很枯燥乏味的。一遍一遍纠正自己的错误的过程也是对人的一种打击。本来作为一个积极向上的人，老是犯错误就很让人郁闷了，可怕的是还要对错误进行分析，进行反省，不断翻来覆去的改进。这个很少有人教，事实上也很少有人做到。
当你海尔推出了“日高日清”管理法，就是每天的事情当天做完，每天要比昨天做到好一点，说出来简单到了极致。可是全国那么多学海尔的企业到后来都没有能学成。可以想象，海尔在张瑞敏的领导下，数十年如一日的执行这些方法。张CEO的作风是多么的强硬和霸道。人们只从外界看到海尔的成功，如果从海尔员工的角度来说，不知道多少遍骂张瑞敏大魔头了吧。
从想到变成做到。需要有三个基础条件。
一、赋予十分重要的意义。
这件事情非做不可，事情非常重大，非常有意义，也非常正确。不是发生了地震、海啸，休想有所变化。只有这样，才能抵御无数的牛鬼蛇神，前来骚扰。
二、自虐，得能产生快感
快感是支持人们向前的重要因素，他时时刻刻的伴随着左右。要想做到，就必须修炼一种本事，把自虐当成快感。如果没有快感，即使目标在远大，再有意义，时时体验在身的难受，会很快消磨人的意志力。假如有了快感，就不怕了。
三、有记录，才有改变
想到变成做到，类似于把一个泥胎塑成雕像，中间是一刀一刀拉的过程。对于做事，要想知道哪里错误，哪里可以改进，必须有记录，在数据的基础上，进行具体问题具体分析，才能实现。光靠一时的冲动，一点天生的聪明劲，做不成大事。
