文/小鲜肉
随着时代的发展，打工已经成了很多年轻人获得经济条件的途径；既然工作，那不是一个人的工作。简而言之，工作就是把来自不同地区的人聚集在一起生产物品，这些人的相同目的就是做好各自的工作，赚取生活的开资。生产才能给老板创造利润，老板有了利润打工才能赚钱。工作不是一个人能做好做完的，讲究的是集体，是团队，是人与人之间互助、协调、配合的过程。人与人之间也会有很多是是非非的事在里面，作为领导，作为员工你会如何做？
说到工作中的是非我想到了曾经老妹说我的那句话：自己一身毛，说别人是妖怪。自此以后，不论人是非，不道人长短；所谓祸从口出，病从口入。若说多了对自己不好，倒不如安分的做好自己的工作。你想针对一个人，即使这个人再好，你可以找一大堆的缺点；你想赞美一个人，同样可以找很多优点。在工作中，在职场中最常见的就是公报私仇：一些人在配合工作中伤害了对方的某些利益，就想办法找领导去说这个人的不好。
员工总的分四种人：干活话少的，干活话多的，不干活话多的，不干活话少的。往往去跟领导告状的就是那种话多的，话多的人往往能发现别人的缺点，跟这个说，跟那个抱怨，时间久了都会觉得那个人不好。特别是作为管理，他们都深信一个道理：如果一个人说这个人，那可能是个人看法不同；如果是听不同的人说这个人不行，那就一定是这个人不好。
从员工的职责来说，做好自己的分内工作，维护好公司的利益，共同维护好团队的团结，对别人多一份帮助，多一份谅解，多一份包容；才能愉快的工作。对于管理来说，有人给你说别人的不好，应该先审视一下跟你说的人；重新认真观察一下说话这个人的品德及工作表现（所谓的老鼠就是喜欢制造是非的人，时间久了就能祸害到集体）。取长补短才能让团队发挥到更大的作用。对于个人来说，每个人都不要试图挑战别人的底线，说一次两次或许没事，如果为别人制造了损失，可能就会被算计（往往一些人都是败给那些曾经自己看不起的人）；因为工作发生口角打架很正常，严重点闹出人命的实例也不是没有可能。
工作是为了生活，为了生计；尽管是珍惜生命，珍惜缘分，都应该和谐相处，共同努力的工作，而不是在工作中看这个人不顺眼，看那个人不顺眼，不管在一起相处多久，也算同事一场，说不定多年以后的遇见，这个曾经的同事就是能够帮你成功的人。多个朋友也许现在带不了给你什么好处，可能会在某一天出现就帮助了你；即使不会再相见，也会缅怀曾经相处的那段开心时光；如果你交了一个仇视的人，那么说不定在未来的某一天你差点就成功了，结果被这个人左右了。就像我很喜欢那句话一样：人生路漫长，指不定谁辉煌！
2015年09月14日
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