近日读了“职业生涯与目标”的网络讲座，颇有感触，尤其是对那些刚踏入职场的年轻人而言应该更有指导意义。本文作者重点阐述了明确人生目标的重要性，区分了目标与空想的区别，通过失败者和圣人等一些小故事，对“职业生涯与目标”的主题进行了详细的剖析，整文语句生动富有哲理，其中有这么几句话很是启发人、鼓励人：
“在我们的有生之年，时间对我们每一个人都是绝对公平的，不论性别、职位、贫富，我们度过的每一年都有365天，一天都有24个小时。不会因为你的职位高、财富多而多分得一点时间”这句话很自然地会引导读者进行思考：是呀，时间对每个人都是公平的，那么，我们会想：为何有人成功，有人失败呢？
就此，作者又给出了引导：因为每个人在所拥有的时间里选择的“事件”是不同的，由此关联了成功和失败。如，在上学的年龄，有人选择好好学习，有人选择逃学；在工作的时候，有人选择认真工作，有人选择消极怠工，这些被选择的事件都会影响和决定你今后生活的质量。所以每一个人应该确立自己不同阶段的人生目标，一步一个脚印地向前迈进。
拿破仑的“不想成为将军的士兵，不是一个好士兵”的名言生动阐明了目标和人生的关系，因为拿破仑正是先有这样一个目标，所以才为他以后目标的实现奠定了一个最根本的基础。
由此可见，订好目标是何等的重要，因为有了目标，才会驱使你在拥有的时间里选择正确的事件，才会不断朝着目标的方向前行，否则，即使机会再多，因为你事先没有目标，缺少接受机会的准备，机会也会从你身边悄悄而过，最后只留得遗憾相伴了。
不过，制定目标时也要避免不切实际的空想，通常，真正的人生目标，要秉承“跳一跳，够得着”的原则，同时又要切合实际，而且要循序渐进，一步一个脚印往前走，这才是最现实的。
以下是一些专家针对“目标设定”作了统计和调研后将人类进行的归纳：
第一种人，约3%：他们制定并写下自己的目标，一段时间以后通常会做一个反思与检讨，这种人也是成功率最高的人；
第二种人，约10%：他们会认真思考自己的目标，但没有过程的设计，也没有一个具体的计划。
第三种人，约60%：他们曾经思考过自己的目标，但是他们并不认真，也谈不上什么计划。
第四种人，约27%：他们完全没有人生的目标，他们过一天算一天，今天吃饱了就不考虑明天，昏昏庸庸地过日子，这种人大致谈不上成功了。
朋友，你归为哪种人呢？
