停薪留职，是“中国特色”之一，准确地说，它是计划经济向市场经济过渡转型的产物，那么停薪留职纠纷有哪些呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。1、工资待遇问题：在停...(展开)

劳务派遣因存在劳动者、劳务派遣公司以及用人单位三方关系，比较复杂，劳务派遣中发生纠纷是在所难免的，那么劳务派遣有哪些劳动纠纷呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧...(展开)

近年来，我国的劳务派遣业快速发展，劳务派遣人数迅速飙升，劳务岗位涉及各行各业。一些企业使用逆向派遣、内部派遣的形式逃避与劳动者建立劳动关系、签订劳动合同的义务。...(展开)

劳务派遣作为一种新型用工方式，在2008年施行的劳动合同法中首次予以规定，自此以后得到广泛应用，那么什么是劳动派遣纠纷呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。据小...(展开)

根据我国劳动法法律规定，公司企业职工有权利享受病假，并且所在公司企业有义务支付职工病假工资和一定的病假补偿，那么长病假规定有哪些呢?下面就一起随本站小编来了解一...(展开)

口头合同虽然简便易行，但因为没有书面的证据，所以一旦发生纠纷是不易获得解决的。那么，口头合同纠纷有哪些呢？小编了解到，口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或...(展开)