在现在就业环境比较恶劣的当下，大学生们在求职时，往往是盲目的应聘。发现自己不太适合这份工作后。就会想着解约，但是，很多公司解约函办理的流程是较复杂的。那么，解约...(展开)

人力资源考试在近年来越来越受大家关注，通过考试的学员将获得国家劳动和社会保障部的认证，并被颁发人力资源从业资格证书。那么人力资源从业资格证有用吗？接下来本站来详...(展开)

婚假就是劳动者结婚依法享受的假期，虽然国家规定了员工享有婚假的权利，但是由于婚假期间用人单位是需要如数支付员工工资的，所以按照公司规定，请婚假也是需要走流程的，...(展开)

婚假是国家给予劳动者的权利，每个人都依法享受。大家都知道第一次结婚是有婚假的，那么二婚有婚假吗？接下来本站来为大家讲解下吧。再婚的男女，与初婚者同样，在取得结婚...(展开)

旷工一般是指员工未经单位同意，无正当理由不到岗的行为，可以说员工的旷工行为是每个用人单位都会遇到的问题，员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失，那么无故旷工...(展开)

一般员工要是有事情的话，可以向单位请假，大部分时候单位都是会准假的，而此时单位知晓员工请假的事情，自然也会对后续工作作出安排。但如果是员工无故旷工的话，手里的工...(展开)

现如今，我们在工作岗位上有事需要请假，批准之后才能休假，而如果没有请假，无故旷工就会造成对单位有一定的经济损失，那么员工无故旷工用人单位是否可以停交社保？接下来...(展开)

相信很多人都坐过火车，在高铁和动车还没有完全流行起来，火车是大家穿越城市的主要交通工具。火车乘务员工资呢？本站和您一起去了解一下吧！在火车上或许大家不常见到火车...(展开)

很多在公司里面做管理或者人事方面的人员，非常头疼的一件事就是员工的热情度不高，针对这种情况，该怎么去做才能有效提高公司员工的工作热情呢?在这里，本站就来跟大家分...(展开)