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员工性骚扰找什么部门管用

人渣专挑软柿子捏,在职场中发生的性骚扰往往都是有迹可循的,聪明的妹纸,当然还有小鲜肉们,当意识到自己身处危险中时,一定要及时维权,那么员工性骚扰找什么部门管用?面对性骚扰你该怎么办?

女性防身小知识:

遇到性骚扰时,一定要进行报警和维权,不然他们只会得寸进尺,而且不要让对方觉得你是好欺负的,人生来平等,用平视的目光与其对峙;回绝要坚定。这不但能让对方知难而退,当意外真的发生时,对话信息中双方的态度将会成为判断“骚扰”或是“自愿”的证据。

最后跟公司里的人打好关系。要注意,就算打好了关系,同事们在公司的第一要务也是为公司创造利益而不是保护你,我们要做的就是善用曝光效应和晕轮效应,认识熟悉你的人越多,他们就越倾向于认为你是好的一方,当危险真的发生的时候,你也不至于孤立无援。

本站提醒您:遇到性骚扰表现的人时,一定要及时避开他们,而且保存好证据,这样才能维权成功。


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