股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。下面本站为大家介绍一下怎样解决公司股权继承纠纷。
因继承引起的股东之间的争议，根据我国《公司法》的相关规定，有以下处理意见：
1、小股东救济制度。
如果继承人是小股东，一旦小股东受到大股东、老股东的不当排挤和压迫，可以援引2005年《公司法》第34条规定的查账权、第75条规定的退股权、第183条规定的解散公司诉权，以寻求公平合理的救济途径。
同时，老股东作为小股东也可援引上述规定，寻求公平合理的救济途径。除了上述救济途径，可以要求大股东以公允价格购买小股东的股权。
2、大股东维权方案
有限责任公司是基于股东之间的相互信任设立的，由于继承人继承股东身份，很有可能发生继承人与原股东不合的问题，以下几种救济方法：
(1)继承人将股份转让给其他股东，退出公司。
(2)控股股东可以借助于表决权优势通过股东决议解散公司，并进行清算。
3、如果符合公司法第183条规定的条件，可以申请法院强制解散公司。
有限责任公司的股权因自然人股东死亡被继承，其实就是股权被转让的一种特殊情形，受到公司的人合性特征影响，股权继承构成对有限责任公司人合性的冲击。
在2005年公司法出台之前，面对有限责任公司中的股权继承纠纷，司法实践众说纷纭。2005年公司法第76条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外”。
这样，既可以原则上确认股东资格作为继承财产的法律属性，承认继承人继承股东资格的权利能力，又允许公司章程作出相反的规定限制股东资格的可继承性。全面顾及了继承人和公司发起人之间的利益关系。
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