“我们这里被小偷光顾过，所以现在都装了监控。”开发区一家私人单位的老板表示，安装监控并不是为了监视员工，而是防小偷。那么，私企在办公室安装监控摄像头合法吗？
本站小编了解到，用人单位在办公场所安装防盗监控摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制：
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
因此，私企安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时提前告知了员工，是不涉嫌违法的。
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