生育保险属于强制性保险，由所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为大家交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。那么大家知道女职工如何享受生育险吗?专注于研究这方面特殊职工安全小知识的本站就来和大家一起来了解下，这样我们也能对我国对女职工有哪些劳动保护措施多一些认知。
在这里，大家要明白，参保职工享受生育保险待遇，应当具备下列条件：
(一)用人单位按规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。
(二)参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。
(三)参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。
用人单位未按规定参保登记的，办理参保手续时需足额补缴本办法规定的登记期限至现参保登记期间的生育保险费和滞纳金，其参保职工自参保缴费的次月起开始享受生育保险待遇。补缴期间职工发生的生育和实施计划生育手术相关费用和待遇，由用人单位按本办法规定的标准承担。
用人单位中断缴费的，需足额补缴中断缴费期间的生育保险费和滞纳金，其参保职工自恢复缴费之月的次月起享受生育保险待遇。中断缴费期间参保职工发生的生育和实施计划生育手术相关费用和待遇由用人单位按本办法规定的标准承担。
好了，以上就是小编今天为大家分享的相关特殊职工安全小知识，相信大家在看完以上知识后，对于女职工如何享受生育险的问题，也已经得到自己想要的答案了，还想了解更多此类知识的朋友，可以继续关注我们哦!
